武蔵エンジニアリング株式会社
電気ハード開発設計◆国内トップシェア製品多数◆東証STD上場G◆年休125日/残業月10H程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内トップクラスの製品多数保有！/年休125日/残業月10h程度/事業安定◎ /社会インフラを支える立場として活躍/経験浅めの方も歓迎】
■採用背景：
当社は通貨処理機器と選挙関連機器を筆頭に国内トップクラスの実績を多数持ちます。選挙機器の大型リニューアルや、組織体制の強化による増員採用として、将来の中核となる回路設計エンジニアを募集します。OJT中心の丁寧な教育で、経験の浅い方も着実にスキルアップができます。
■職務概要：
紙幣・硬貨計測器や、および選挙関連機器におけるエレキ（ハードウェア）設計をお任せします。アナログ・デジタル回路設計から基板・ハーネス設計、評価まで一通り携われるため、ものづくりの全体像を理解しながら技術を磨ける環境です。経験に応じて先輩の補助からスタートし、将来的には1案件をリードいただきます。
■業務詳細：
・紙幣/硬貨計測器、選挙関連機器のアナログ/デジタル回路設計
・外注先と連携した基板設計（部品表・指示書作成、検図、パターン設計のレビュー）
・ハーネス設計（配線図、ハーネス図面の作成、実装部門との調整・仕様確認）
・基板ASSY図面作成
・試作基板および組み込み後装置のデバッグ・評価
■組織構成：
配属先は3名の少数精鋭チームです。
自由闊達にやりとりができるフラットな文化です。OJTを通じて密にフォローする体制が整っています。意思決定もスピーディーです。
■本ポジションの魅力：
自社開発製品を上流から導入まで一気通貫で経験できる点が大きな魅力です。特に、業界トップシェアを誇る選挙機器は社会インフラとしての責任も大きく、自分の設計した機器が選挙の公正さや金融・流通の効率化に貢献していることを実感できます。
年間休日は125日で、残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスも大切にしたい方に最適な環境です。
■当社の魅力：
1978年創業以来、通貨処理機器と選挙機器で国内外の金融機関・自治体・流通・運輸など幅広いお客様を支えてきました。世界最小の紙幣計数機の開発実績を持ち、現在も技術力を軸に30カ国以上へ製品を展開しています。社会インフラを支える安定した事業基盤と、東証スタンダード上場グループとしての信頼性のもと、腰を据えて長期的にスキルアップできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験1年以上
・アナログ回路設計
・電気/電子デバイス設計
・レイアウト設計/配線設計
勤務地
本社
住所：港区西新橋3-11-7 MECビル
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり 残業：月10時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の変更は一切なし
給与
370万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円
＜月給＞
240,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層別教育、職能別教育など
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種通貨処理システム機器の開発・製造、選挙関連機器の開発・製造を行っております。
JASDAQ上場企業の株式会社ムサシの100％子会社であり、非常に安定している基盤がございます。
また選挙関連の機器に関しては、業界トップシェアを誇り、国家レベルで重要な役割を担っています。
■事業の特徴：
高い次元の設計開発をするために高性能3次元CADを活用し、バーチャルで製品の形状確認、機器動作のシミュレート、各パーツの解析を行っています。
また幅広いビジネス分野において求められる機能を満足すべく、これまで培ってきたさまざまな開発経験を元に、顧客に満足いただけるソフトウェアの開発に取り組んでいます。自社工場では同社独自の生産管理体制を確立しています。
多様化する顧客ニーズに迅速に応えるべく、日々生産の適正化を推進し、高品質な機器の製造～出荷をおこなっています。
顧客に求められる製品をつくり、品質を維持し、かつ向上させるため、常に顧客の声をフィードバックして問題点に対応し、より良いモノづくりを追求しています。
■あらゆる企業への価値提供：
各種現金（紙幣・硬貨）処理機器や重要物の管理機器の開発設計・製造をおこなっています。
金融機関の出納業務や流通・運輸交通業など現金や重要物を取り扱うあらゆる業種に、効率的・機能的な製品づくりをしています。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-11-7- 設立
- 1978年1月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
