掲載予定期間：2026/2/9（月）～2026/5/10（日）更新日：2026/2/9（月）

バスケットボール・コーポレーション株式会社

＼B.LEAGUE刷新／DXリーダー◇公式サイト・社内Dx推進／企画～導入完了まで◎第二創業期支える

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＼B.LEAGUE刷新／DXリーダー◇公式サイト・社内Dx推進／企画～導入完了まで◎第二創業期支える

B.LEAGUEでは、B1～B3全1,500試合超の公式映像制作・配信を軸に、国内外の多様な配信プラットフォームや放映権契約先へ映像を届けています。

■募集ポジションについて：
全55クラブが利用するデジタル基盤を刷新するこのプロジェクト「B.革新」、これは単なるシステムの入れ替えではありません。第二創業期の今だからこそ、システム構成や業務フローのすべてを自ら定義する圧倒的な裁量のもと、短期間で急成長を遂げられる唯一無二の機会がここにあります。責任者の右腕として、現場の課題を吸い上げ、これからのスポーツビジネスの「新しい当たり前」を自らの手で形にしていきたい方の挑戦を待っています。

■業務概要：
公式WEBサイトの刷新や社内DX推進を中心に、企画の具体化から導入完了までを一貫してリードしていただきます。

■具体的には：
・次世代Webプラットフォームの導入推進：
全55クラブが利用する新CMSへの移行管理、および要件定義
・非機能要件・インフラ環境の最適化：
セキュリティ、キャパシティ、ネットワーク等の非機能要件の整理と、ベンダーと連携した基盤構築
・業務フローの再設計と自動化：
ワークフローシステムの導入および、JavaScript/GAS等を活用した業務プロセスの自動化・効率化
・ベンダーマネジメント：
技術的な知見に基づいた要件定義、進捗管理、および納品物の技術的なクオリティチェック
・現場への定着化支援：
クラブ担当者へのレクチャー、マニュアル作成、QA対応を通じた「使いこなせる状態」の実現。
・運用設計・保守管理：
リリース後の運用フロー設計、QA対応、および継続的なシステム改善

■組織構成：業務改善チーム
・役員1名／メンバー2名（今回の採用ポジション）

■魅力：
「裁量の大きな環境」
システム導入・活用において、自ら考え、提案し、行動に移す裁量があります。
「ルール無き道を切り拓く」
まだ誰も踏み入れていない領域に挑戦し、システム構成、業務フローのすべてを自らの手で定義し、「正解」を創り上げられます
「急成長環境での自己変革」
新.革新として第二創業期フェーズを迎える変化の激しい時期だからこそ、短期間で経験とスキルを身につけられる圧倒的な成長機会があります

変更の範囲：公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITプロジェクトのディレクションまたはリーダー経験
・システム運用設計・インフラの基礎知識
・API連携に関する知識
・JavaScript（GAS含む）を用いた開発実務

■歓迎条件：
・ステークホルダーとの合意形成スキル
・WebサービスのCMS導入、またはリニューアルのプロジェクト経験
・AWS、GCP等のクラウドインフラを用いたシステム構築・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
公益財団法人日本バスケットボール協会
住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
※転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：7:30～11:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：40時間程度／月※1ヶ月単位のフレックスタイム制により始業及び終業の時刻は労働者に委ねる

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,319,304円～5,615,100円
固定残業手当/月：57,348円～74,553円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
417,290円～542,478円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当（月平均所定労働日数で乗じた金額相当）を含む。

▼ES職（エキスパートスタッフ）
想定年俸：637万円～
※上記には固定残業代として月12万8,444円～／月40時間分）を含む。時間超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・社内割引販売あり
・産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
・介護休暇
・私服勤務OK
・リモートワークOK（2025年7月より週3日オフィス出社）
・産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
・介護休暇

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています）スポット休暇(有休とは別に所定休日5日）※業務上、大会期間中は土日祝日に出社いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。

会社概要

事業概要: ■事業概要：
総務・人事・経理業務の受託

■事業内容：
バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。

■特徴（TOPICS）：
当社は、JBA（公益財団法人日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。
所在地: 〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
設立: 2016年1月
従業員数: 130名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
企業URL: https://www.b-corp.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014435248