株式会社できるくん

【在宅可】Webディレクター◇自社AI活用で上流特化／少数精鋭組織で裁量◎改善・仕組化などお任せ

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事業成長に伴う採用強化の一環として、2026年5月1日までにご入社いただいた方を対象に、入社一時金50万円を支給します。

自社AIエージェントの活用により、進行管理・課題分析・構成策定なども効率的に実行。
ディレクターは課題設定・企画・改善提案などの上流工程に集中できる環境です。
AIの知見は入社時点では不問です。実務の中で活用方法を学べる環境を整えています。

■業務内容：企業の課題整理からWebサイトの企画・改善提案まで一貫して担います。
（1）顧客ヒアリング・課題整理
事業背景（集客・採用・ブランディング等）を踏まえ、
「Webで何を実現すべきか」を明確にします。
（2）サイト設計・構成企画
AIを活用しながら構成案・ワイヤーフレームを作成。
情報設計や導線設計など、上流工程に注力できます。
（3）AI・デザイナーとの連携
AIエージェントやデザインチームと協働し、
「どう作るか」ではなく「何を作るべきか」を主導します。
（4）進行・品質管理
AIによるワークフロー管理を前提に、プロジェクト全体の進捗と品質を担保。
（5）公開後の改善提案・PDCA
納品後も成果改善まで責任を持ち、PDCAサイクルを回します。
必要に応じて追加機能開発・LP制作・コンテンツ拡充・運用支援などのアップセル／クロスセル提案まで行います。

■ポジションの特徴
・成果改善提案＝売上貢献につながる
サイト公開後の運用・改善提案を通じて、追加施策（LP制作・改善運用・広告連携・採用施策・コンテンツ拡充等）の提案まで担い、顧客の成果とできるくんの売上の両方を伸ばしていきます。

■組織構成：
部長1名／マネージャー1名／メンバー3名
少数精鋭組織で改善・仕組化・品質向上の意思決定に携われる裁量の大きさが魅力です。

■当社について：
～『AI』を軸にしたサービス展開～
AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。それが私たちの挑戦です。

変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか
・Web制作領域における、制作～公開まで一貫したディレクション経験
※制作会社・フリーランスの方も歓迎！
※AIの知見は入社時点では不問です。実務の中で活用方法を学べる環境を整えています。

■歓迎条件：
・wixの活用経験
・Figmaの活用経験
・制作チーム全体の案件管理および成果物における品質管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階
勤務地最寄駅：ＪＲ、都営地下鉄線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【リモート勤務について】
■ハイブリッド：原則週3日出社 (週2日リモート可)
JR五反田駅西口9番バス乗り場から直通バス有(無料）
直通バスは原則平日8:00～20:00の間、運行

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※状況に応じて所属部署の判断あり※6時間以上の稼働の場合45分、8時間以上の稼働で60分休憩

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限 30,000円/月）
社会保険：社会保険完備



＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会補助
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■社会保険完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
■慶弔休暇