株式会社千秀グローバル

【初台】経理総務◇フルフレックス/月残業20h/年休122日/フードサービス企業

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【勤続年数10年以上の社員多数/『とんかつ新宿さぼてん』など運営のグリーンハウスG100％子会社】

当社にて、経理を中心に総務・庶務も担うバックオフィスポジションを募集します。「経理スキルを尖らせるより、安定した環境で経理＋総務を広く経験し、長く働きたい」方に適したポジションです。

■業務内容：
ご入社後は売掛または買掛業務と月次決算を中心に、経理7割・総務3割のイメージでお任せします。

<経理>
・伝票処理
・売掛金／買掛金管理、固定資産管理（社内・グループ内）
・月次決算・四半期・年次決算用の親会社向けデータ作成 （決算の締めは親会社で担当）
・予実管理など管理会計の資料作成（入社後3～6か月後を目安に担当）
・社内システムや「スーパーカクテル」のマスタ登録・管理　など

＜総務・庶務＞
・各種契約書の一次確認、親会社法務との連携
・郵便・荷物の受け取り、発送、社内振り分け
・取引先からの各種案内の配信、物品購入対応　など
・グループ会社からの業務委託にかかわる物品購入サポート

■組織構成：
配属先は部長1名のもと、4名（課長1名・メンバー3名）で構成されています。40～50代メンバーが中心で、ベテラン社員から業務を引き継ぎながら世代交代を進めているフェーズです。

■キャリアパス：
将来的には管理部全体のマネジメントを担うポジションも想定しています。

■ポジション魅力：
親会社側で税務や月次・四半期・年次決算の締めを対応しているため、決算期に残業過多の環境ではなく、無理なく働けるのが特徴です。バックオフィス全体を見られる人材として安定したキャリアを築きたい方に向いています。

■就業環境：
年休122日、残業は月平均20時間程度で、フルフレックスのため、働き方を整えながら柔軟に長く就業しやすい環境です。

■会社魅力：
当社は、店舗プランニングから施工、食器・什器・消耗品販売、施設メンテナンス、人材派遣までを手がけるフードサービス企業です。親会社のグリーンハウスグループは国内外に3000店以上を展開し、日本と北米では1300万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に寄与しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算のご経験
・日商簿記3級以上

■歓迎条件：
・ビジネス法務3級程度知識
・PCスキル（Access）

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社(千秀グローバル8階)
住所：東京都新宿区西新宿３丁目２０－２ 東京オペラシティタワー　８Ｆ
勤務地最寄駅：京王新線線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度（繁閑で差あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中における処遇は変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
62歳
※別枠の職務内容欄下部に詳細あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
■食事手当（部長職相当以上は対象外）
■グループホテルレストラン割引（10％）、
■グループ保険制度
■ライフプラン支援金（前払い退職金制度　※勤続4年目以降に支給）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■子育て支援金
■再雇用（GH リエントリープラン)
■優良社員表彰　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇