掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/27(金)

株式会社アークシステム

【週4リモート】インフラエンジニア(PM)★フルフレックス~大手企業の社内SE相当~/プライム上場G

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週4リモート】インフラエンジニア(PM)★フルフレックス~大手企業の社内SE相当~/プライム上場G

◆◇プライム上場G×一次請け/IT戦略策定~PMOを主導/大手航空グループのDX基盤を推進/Tビジョン策定からリプレイスPJのPMOまで/週4リモート×高年収◇◆

■業務概要
お客様(主に大手航空会社およびグループ)のITビジョン・IT戦略策定を起点に、リプレイス/新規導入のPMまたはPMOとして計画立案~推進~定着化をリード。要件定義・ロードマップ化・利害関係者調整まで、社内SE相当の立場で一気通貫に担います。

■職務詳細
・ITビジョン/戦略に関する相談対応、論点整理・必要情報の特定、ワークショップ設計・実施
・トレンド・事例紹介を交えた将来像具体化、現状×To?Beのギャップ分析、優先施策の立案~ロードマップ策定
・リプレイス/新規導入PJの進捗・課題・リスク管理、課題解決の設計支援
・関連部門・外部ベンダーとの調整/品質・コスト・スケジュール統制
・運用設計・監視基盤(例:Zabbix)の方針検討や改善提案まで継続推進*(監視領域は同社の強み)

■組織体制
システムマネジメントサービス1部(約70名)
案件は10~20名のチームで推進し、一次請けとして顧客と近い距離で意思決定を支援

■キャリアパス
・即戦力PM/PMOとして上流から牽引
・部門横断のガバナンス設計、サービスマネジメントへ拡張
・将来的には統括PM/ラインマネジメントや、クラウド・ネットワーク・セキュリティの専門性深化も選択可(同社は基盤~運用の一貫提供と監視分野の実績を保有)

■働き方
・週4日を中心としたリモートワーク×フルフレックス
(要件定義等で対面が有意義な場面やセキュリティ要件時は本社/支援先へ出社)
・平均残業:月10時間以下

■企業の特徴/魅力
◎1986年創業、神戸製鋼×リクルートを起源とする技術者集団。現在はCAC Holdings(東証プライム)グループで安定基盤と大型案件の機会が豊富です。
◎一次請け×上流特化:ITインフラ構築~運用を一貫提供し、顧客の“運用まで見据えた”意思決定に寄与しています。
◎監視・運用自動化に強み:Zabbix認定パートナーとして監視基盤の知見を蓄積。ビジョン実装後の運用フェーズの価値創出まで繋げられる点が差別化のポイントです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・インフラエンジニアとして5年程度の運用/構築経験
・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験
・プロジェクト/組織のマネジメント経験

下記経験のある方にぴったりな求人です
・システム企画提案~運用まで幅広い業務領域を経験
・特定の業務領域で多数の業務を経験
・上流工程(プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント)の経験
・サーバ、クライアント(PC、スマホ等)、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広い技術領域を経験
・特定の技術領域で多数の業務を経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
ほとんどが在宅勤務ですが、案件によって(要件定義等対面が有意義と思われる場合・セキュリティ都合など)は本社・支援先へ移動が必要になります。 居住地は規定上、首都圏近郊に通勤できる地域としています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
855万円~1,039万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):504,000円~551,000円

<月給>
504,000円~551,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。
■賞与:年2回(6月/12月)※基本給の4ヶ月~6ヶ月分以上支給
■決算賞与:年1回(2月)
■業績連動賞与あり(過去実績6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月※規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:当社規定に準ずる
退職金制度:当社規定に準ずる

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術者研修等
その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネジャー判断で柔軟に行っています。

<その他補足>
■慶弔見舞金、傷病見舞金
■住宅財形貯蓄
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
■自己啓発に対するインセンティブ
■ストック休暇制度
■CAC Holdings社グループ従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度(一時金及び休暇支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社直後から入社月により付与、毎年度10日~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休暇、ストック休暇

会社概要

事業概要

◆概要
アークシステムはリクルートと神戸製鋼を母体に設立されたIT技術のプロフェッショナル企業です。
様々な業界の大手企業をクライアントに、一次請けビジネスを展開している設立39年の老舗です。
システムの根幹を支える「基盤技術」「運用技術」に強みを持ち、システムにおいて「きちんと出来て当たり前」の領域を、高い技術力と豊富なノウハウでサポートしています。
◆主なサービス
(1)インフラ構築サービス:クラウド、サーバ、ネットワークなどのシステム基盤領域の設計/構築、最新技術の評価/適用検討
(2)Webアプリケーションサービス:Javaや.NET等の言語を用いたWebシステムの設計/開発、AI/ホロレンズ/機械学習などの新技術のキャッチアップ
(3)システム運用管理サービス  :顧客IT戦略の立案、セキュリティ対策立案/運用、ITガバナンス適用支援、構築された各システムの運用/デリバリー
■ビジョン:
・創業以来、「技術者が自らの技術に誇りを持ち、顧客に必要とされ、顧客とともに成長できる会社」を目指してサービスを提供してきました。ターゲットとした領域は決して華やかではなく、コンピュータシステムの縁の下を支える「基盤技術」「運用技術」といった「ちゃんとできて当たり前」の技術領域です。同社は、顧客の頼れる存在として、顧客の知恵袋となり、また顧客のビジネスを理解し、ビジネスに有益なシステムの提供と、顧客の立場に立った柔軟なサポートを行うことをモットーとしています。
・より真摯に、実直に顧客のビジネスを支える存在でありたいと考えています。顧客の事業環境は様々な変化の局面にあり、一方でITの進化、複雑化、高度化の流れの中で、ビジネス要件を踏まえた的確な、俯瞰的な解決策が求められています。「コンピュータシステムが企業の、社会の、そして人々の暮らしをより良く、豊かにする」という本来の役割を全うできるように、これからも、顧客の視点とスタンスで課題に取り組むプロフェッショナルな技術集団として、自らの技術と感性に磨きをかけていく考えです。また、顧客、社員とその家族、そして株主という同社を取り巻く様々なステークホルダーの人々から尊敬され、頼られ、愛される企業であることを目指して、日々研鑽に努め、真摯に事業を展開していきます。

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル

設立
1986年7月
従業員数
223名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高

4,117百万円

経常利益
420百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014439163

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