掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/27(金)

株式会社アークシステム

【週4リモート】アプリ開発PL・アーキテクト/フルフレックス/プライム案件多数!/福利厚生充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週4リモート】アプリ開発PL・アーキテクト/フルフレックス/プライム案件多数!/福利厚生充実

◆◇プライム案件で要件定義~導入を一貫担当/技術×マネジメントを両軸成長/PL・アーキ志向歓迎/フルフレックス/週4リモート可◇◆

■業務概要
大手クライアントのプライム案件にチームで参画し、要件定義~導入まで全工程に関与します。
顧客折衝、アーキテクチャ選定、開発管理など、技術とマネジメントの両軸で価値提供するポジションです。
特に、ETL・SaaS連携・大規模スクラム(LeSS)・業務基幹システムなど、高度な開発案件に携われます。

■職務詳細
・クライアントとの直接コミュニケーション(要件調整/仕様策定)
・自社標準アーキテクチャに基づく設計・開発
・WBS作成・課題管理などの開発マネジメント
・チーム内レビュー・品質管理
・PLとしての推進・メンバー支援
・アーキテクト候補として技術選定・設計指針の提示

■プロジェクト事例
・大手人材広告会社:SaaS × 基幹システム × 銀行API をつなぐブリッジシステム構築
・大手情報処理サービス会社:大規模スクラム(LeSS)でのデータ連携ミドルウェア開発
・自社クラウド製品「BRoomHubs」の開発

■開発環境
AWS/Azure、Windows/Linux
Java/C#/Unity
IntelliJ/Eclipse/Visual Studio
Oracle/SQL Server/MySQL
HoloLens 2 など最新技術領域にも触れられる環境

■組織体制
・社員30名規模の開発部
・案件ごとに5~10名のチーム体制

■キャリアパス例
1年目: プライム案件で要件定義~設計~開発を経験し、小規模チームのリーダーへ
3年目: PLまたは技術スペシャリスト候補として活躍
その後:全工程を俯瞰し推進する PM
独立系SIerのため、業界・技術の幅を広く経験でき、アーキテクチャ選定の機会も豊富です。

■働き方
週4リモート相談可
残業:月平均10時間程度
フルフレックス制度あり

■企業の特徴/魅力
◎創業39年の老舗SI × CAC Holdingsグループの安定基盤
◎プライム比率が高く、顧客と直接向き合う上流工程の経験が積める
◎Udemy Business・書籍購入支援・外部研修など成長投資が非常に手厚い

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・Webアプリケーションの設計/PG業務経験を3年以上
・1年以上のリーダー(マネジメント)経験

【歓迎】
・Javaでの開発経験
・Webアプリケーションの開発経験
・ETLを利用した開発経験
・AIを活用した開発経験
・SQL利用経験

~~こんな経験のある方にぴったりな求人です~~
・JavaやC#開発
・スクラム開発
・SpringBootやORMapper利用
・フレームワーク選定
・リファレンス実装
・サービスの比較検討
・テーブル定義

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
601万円~878万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):346,000円~383,000円

<月給>
346,000円~383,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。
■賞与:年2回(6月/12月)※基本給の4ヶ月~6ヶ月分以上支給
■決算賞与:年1回(2月)
■業績連動賞与あり(過去実績6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月※規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:当社規定に準ずる
退職金制度:当社規定に準ずる

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術者研修等
その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネージャー判断で柔軟に行っています。

<その他補足>
■慶弔見舞金、傷病見舞金
■住宅財形貯蓄
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
■自己啓発に対するインセンティブ
■ストック休暇制度
■CAC Holdings社グループ従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度(一時金及び休暇支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社直後から入社月により付与、毎年度10日~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休暇、ストック休暇

会社概要

事業概要

◆概要
アークシステムはリクルートと神戸製鋼を母体に設立されたIT技術のプロフェッショナル企業です。
様々な業界の大手企業をクライアントに、一次請けビジネスを展開している設立39年の老舗です。
システムの根幹を支える「基盤技術」「運用技術」に強みを持ち、システムにおいて「きちんと出来て当たり前」の領域を、高い技術力と豊富なノウハウでサポートしています。
◆主なサービス
(1)インフラ構築サービス:クラウド、サーバ、ネットワークなどのシステム基盤領域の設計/構築、最新技術の評価/適用検討
(2)Webアプリケーションサービス:Javaや.NET等の言語を用いたWebシステムの設計/開発、AI/ホロレンズ/機械学習などの新技術のキャッチアップ
(3)システム運用管理サービス  :顧客IT戦略の立案、セキュリティ対策立案/運用、ITガバナンス適用支援、構築された各システムの運用/デリバリー
■ビジョン:
・創業以来、「技術者が自らの技術に誇りを持ち、顧客に必要とされ、顧客とともに成長できる会社」を目指してサービスを提供してきました。ターゲットとした領域は決して華やかではなく、コンピュータシステムの縁の下を支える「基盤技術」「運用技術」といった「ちゃんとできて当たり前」の技術領域です。同社は、顧客の頼れる存在として、顧客の知恵袋となり、また顧客のビジネスを理解し、ビジネスに有益なシステムの提供と、顧客の立場に立った柔軟なサポートを行うことをモットーとしています。
・より真摯に、実直に顧客のビジネスを支える存在でありたいと考えています。顧客の事業環境は様々な変化の局面にあり、一方でITの進化、複雑化、高度化の流れの中で、ビジネス要件を踏まえた的確な、俯瞰的な解決策が求められています。「コンピュータシステムが企業の、社会の、そして人々の暮らしをより良く、豊かにする」という本来の役割を全うできるように、これからも、顧客の視点とスタンスで課題に取り組むプロフェッショナルな技術集団として、自らの技術と感性に磨きをかけていく考えです。また、顧客、社員とその家族、そして株主という同社を取り巻く様々なステークホルダーの人々から尊敬され、頼られ、愛される企業であることを目指して、日々研鑽に努め、真摯に事業を展開していきます。

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル

設立
1986年7月
従業員数
223名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高

4,117百万円

経常利益
420百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014439169

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