坪井工業株式会社

【建築施工管理｜経験浅め◎】年休121日／転勤なし／元請中心／4週8閉所推進／トヨタGと長年取引あり

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◇経験1年からOK/現住所を考慮した配属◎元請メインでスケジュールに無理なし／転勤なし×年休121日×土日祝休み／家族手当(～1万円)あり／再雇用制度あり／創業93年の安定ゼネコン×トヨタグループ案件中心◇

＼施工管理の経験が少しでもあればスタートできます／
・創業93年、東京・銀座本社の歴史あるゼネコン。トヨタグループや日本中央競馬会とも長年取引あり
・元請が多く、工程に余裕を持った進め方が可能。4週8閉所の取り組みで負担の少ない働き方
・年齢や社歴よりも実績と姿勢を重視する「TSUBOI評価制度」を導入。中途の方も正当に評価される環境です。

■業務内容
トヨタグループ関連施設（工場・倉庫・店舗）を中心に、建築の施工管理をお任せします。

＜主な業務＞
・工程管理：スケジュール作成と進捗チェック
・品質管理：図面通りに施工されているか確認
・安全管理：安全指導や手すり設置などの環境整備
・原価管理：資材調達やコスト管理

＜担当案件の特徴＞
・構造：S造／SRC造／RC造
・種類：工場・オフィス・店舗・ショールームの新築・改修、工場内修繕など
・エリア：名古屋市・東海市中心（愛知・岐阜・三重も一部あり）
※転勤なし
・規模：1,000万円～2億円
・工期：3ヶ月～1年ほど
・体制：1現場2～3名、小規模案件は1名で複数担当
※入社後は少ない案件からスタートし、将来は大小合わせて約10件を担当いただきます。

■組織構成
名古屋支店：21名(男性19名、女性2名)
L営業部：2名／管理部：4名／工事部：建築6名、土木6名、安全品質3名

■長く働ける制度
当社には定年後の再雇用制度があり、希望すれば長く働き続けることができます。
実際に 70歳を超えて現役で活躍している社員も複数名在籍しており、年齢に関係なく経験を活かせる環境です。

■残業を減らすための取り組み
現場の負担を減らすために 「4週8閉所」 を推進し、無理のないスケジュール運営に力を入れています。
さらに2022年10月には DX推進室 を設置。
現場書類のデジタル化やシステム活用を進め、業務効率を高める取り組みを全社一丸で進めています。
残業削減と働きやすい環境づくりを同時に行っている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：建築施工管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県東海市南埋田66
勤務地最寄駅：名鉄線線／聚楽園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
勤務地、配属は在住地を考慮しますので、面接時にご相談可能です。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30～40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：※補足事項有
寮社宅：■上限30歳※補足事項有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用：有　上限65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得奨励金・手当（施工管理技士、建築士など）
■海外研修制度

＜その他補足＞
・家族手当補足：
配偶者のみ：10,000万円、配偶者＋子供1名：20,000円、配偶者＋子供2名：30,000円、配偶者＋子供3名：40,000円 ※各月額
・健康診断
・人間ドック（40歳以上対象）
・福利施設（沖縄・新潟保養所）
・慶弔見舞金制度
・医療費共済会制度
・持株制度
・育児・介護休業制度
・財形貯蓄
・生活障害保障型定期保険
・ゴルフコンペ ※希望者のみ
※寮制度補足：愛知県東海市（独身寮）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜出勤あり（月に2回程度）
■年末年始、GW、お盆に出勤する可能性あり（別日で休日設定）
■平均有休消化日数 : 8.7日（2024年度）