株式会社ギブリー
経営企画◆事業拡大・新部事業立ち上げに伴うコアメンバー募集/生成AIをコアにIPOを見据えるIT企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【7期連続で過去最高売上を更新!「生成AI」をコアに、時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するIT企業】
★直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年150%の成長継続。
今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えています。
■業務内容
会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。
新規事業企画や既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。
◇中長期戦略・事業ポートフォリオ
・3~5ヵ年中期経営計画(定性面・事業戦略中心)の策定・更新
・事業ポートフォリオ分析(市場成長率 × 自社競争力 など)
・資源配分シナリオ策定
◇全社ガバナンス・会議体運営
・経営会議・事業責任者会議のアジェンダ設計/ファシリテーション
・議事録作成・タスクフォロー
・稟議フロー設計・改定
◇新規事業・R&D推進
・新規事業アイデア評価フレームの構築
・ゲート審査プロセス運営
・テクノロジー/市場調査・PoC設計支援
◇全社オペレーション最適化
・横串BPR(業務プロセス改革)の企画・実行
・システム導入プロジェクトマネジメント
◇組織・人材開発連携
・人員配置シミュレーション(コスト計画を除く)
・タレントマネジメント指標の設計(離職率・育成状況 等)
■事業部について
経営企画部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。
■組織構成
計5名体制
執行役員1名(30代男性)、執行役員1名(30代女性)、事業部マネージャー1名(30代男性)、管理部部長(30代男性)、事業管理担当者(30代男性)
■キャリアパス
・経営企画スペシャリスト:経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍。上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画。
・事業開発・事業統括:経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ。事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ベンチャ~メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方
・コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IPO準備の経験
・英語に対する抵抗がない
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:その他(喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙)
<勤務地補足>
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
720万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):446,300円~812,500円
固定残業手当/月:153,700円~437,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円~1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
■評価・昇進・昇給年4回!
■インセンティブ賞与制度あり!年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■結婚祝い金
■定期健康診断
■年2回全社員総会・表彰
■Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)
■法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)
■PC・電話貸与
■オフィスグリコ(ギブリーのみ)・フリードリンク
■英語対応、ビザ取得サポート
■部活動補助
■フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可)
■勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
◎年間休日123日※2025年度の場合:完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)
◎休暇制度:有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
※有給休暇は入社3か月後から利用可
会社概要
- 事業概要
「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。
◆MISSION
「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、日本を再生させる。」
日本のポテンシャルを信じ、世界標準のテクノロジーで「デジタル大国・日本」を再生させる。
そのために、特定の事業領域に留まらず、AI・DX・サイバーセキュリティ・人的資本といった多角的なアプローチで、累計5,000社以上の変革を支援してきました。
「一企業」の枠を超え、「世界で必要とされる本質的な価値」を共に生み出す仲間を求めています。
◆事業
(1)人的資本インテリジェンス事業「Track(トラック)」
「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに、「デジタルスキル」の最大化・最適化をコアバリューとし、デジタル組織の構築を支援するHCMプラットフォーム。
(2)マーケティングDX事業「DECA(デカ)」
「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成長」を支援するマーケティングDX支援サービス。
(3)AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA(マナ)」
「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに、組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推進サービス。
(4)AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
生成AIの導入検討から全社展開・事業変革までを一気通貫で支援。
(5)AI開発支援事業「AI Lab」
共創型AI開発・AI Lab体制によるAI実装支援。
(6)サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」
AI時代の「安全なデジタル活用」を支援するサイバーセキュリティ事業。
◆自己資本100%で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新!
◆東証プライムまたはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中!
◆業界問わず累計4000社を支援!日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬等- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 31.3歳
- 企業URL
http://givery.co.jp/
応募方法
応募方法
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