株式会社テクニスコ

【広島県】製造技術／設備技術マネージャー候補（将来シンガポール工場勤務）◇東証STD上場／海外案件

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【スタンダード上場の受託加工メーカー／産業機器、自動車、航空宇宙など7つの業界、市場で展開／独自の技術で引き合い多数／年休125日／住宅手当有】

■職務内容：
製造技術／設備技術マネージャー候補として以下業務をお任せいたします。
入社後1～2年程度広島工場にて業務に従事いただいた後、シンガポール工場にて就業いただく予定です。
シンガポール工場は約30名で構成されており、その半数のマネジメントを担うことを期待しております。

＜具体的な業務＞
（1）製造技術管理
（2）新規設備の導入
（3）テクニスコグループの設備移設
（4）既存設備のメンテナンス
（5）輸出入対応業務

■働く環境：
借上社宅は規定範囲内であれば100％会社負担にて生活いただけます。
ご自宅から電車通勤いただき、駅から職場までバスで送迎致します。
社有車の貸与は駐在形態に応じて別途検討する可能性があります。
年に一度帰国手当の支給と、特別有給休暇が付与されます。

■事業戦略：
大きくは（1）既製品の展開と（2）材料開発の2つの軸で事業を展開して参ります。
一つ目についてですが、同社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。
二つ目に関しては、独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。

■企業概要：
・弊社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。業界内でも類を見ない『切る／削る／磨く／メタライズ／接合』とあらゆる加工技術を保有するため、顧客の幅広い要望を一社完結で叶えられ、技術力を求められる加工を他社よりスピード感を持って対応可能。
・光通信、産業用レザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医療用機器市場における先端製品の発展に貢献しています。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からご注文を頂戴しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・製造業における生産技術もしくは機械設計のご経験
・英語力（ビジネスレベル）

■歓迎要件：
・モノ造りの経験（金属／ガラス／セラミックなど）
・モノ造りのマネジメント経験者
・中国語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
広島工場
住所：広島県呉市広多賀谷2-8-13
勤務地最寄駅：ＪＲ呉線／新広駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外拠点
住所：シンガポール
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※一定期間勤務後、シンガポール工場への勤務の可能性あり
※首都圏にお住まいの場合は単身赴任での対応、手当あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：3,750円～50,000円 扶養・住居状況による
寮社宅：単身赴任の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金の両制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・両立支援手当：20,000円（扶養問わず、満9歳未満の子を持つ従業員へ支給）
・次世代育成手当：10,000円（扶養家族で、満9歳以上満19歳未満の子を扶養する従業員へ支給）
・再雇用制度60歳～65歳あり
・地域手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、GW、盆休暇、年末年始など
入社日に3日付与し、正社員登用時に8日を付与