株式会社アイティ・アシスト
【研修コーディネーター/業界未経験歓迎】IT研修をサポート・運営／年間休日136日◇大手取引多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
クライアント企業の課題解決に向け、研修の企画から実施、受講生のフォローまで一貫して、「学びで未来を変える」をプロデュース
クライアントや研修講師と協働し、研修の企画・実施・終了報告までをトータルコーディネートします
弊社ホームページ→「キャリア採用特設ページ」もご覧ください
https://www.it-assist.co.jp/career-adoption/
■業務詳細：
・クライアントからの相談に応じ、研修の企画立案をする
・研修講師と相談し、研修内容の細部を詰め、日程を調整する
・教材担当者と打合せ、研修の教材準備を進める
・研修に立ち会い、研修内容と成果をクライアントに報告する
・長期間の新人研修では、新人の振る舞い面の指導や相談に乗ることも
※すべての案件は複数名のコーディネーターで担当し、チームで連携しながら進めます。
■育成方法：
・1年目はサブコーディネーターとして、先輩のサポートを受けながら業務を覚える（気づいた点があれば工夫や改善の提案も歓迎）
・ビジネススキル、ITスキルの研修の聴講や3,000冊以上の蔵書の貸出を利用しながら、基礎知識やスキルを学ぶ
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【応募資格】
基本的なビジネススキル、PC操作スキル
※入社後は先輩コーディネーターのサポートのもと、研修運営や講義業務から段階的に関わっていただきます
研修や人材育成、ITに関する専門知識は入社後にキャッチアップ可能です
【優遇要件】
・SIerやユーザー企業でのシステム開発経験（特に優遇します）
・研修業界や人材育成業界での業務経験
・IT業界での就業経験
・研修講師の経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内神田1-5-16 アルテ大手町4F
勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:30～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
通常期：平均1～20時間、繁忙期（3月～6月）：40時間程度 ※36協定遵守
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸の12分割にて支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,048,000円～6,078,600円
固定残業手当/月：80,000円～160,117円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
334,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・実績（いずれも業績賞与込み）
・アシスタントディレクター（入社1年目～）：350万～500万程度
・ディレクター（入社2年目～）：600万～780万程度
・プロデューサー（入社5年目～）：800万～1100万程度
・賞与：業績に応じて決算賞与有（3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 加盟
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・1年目はサブコーディネーターとして、先輩のサポートを受けながら業務を覚える
・ビジネススキル、ITスキルの研修の聴講や3,000冊以上の蔵書の貸出を利用しながら、基礎知識やスキルを学ぶ
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数136日
土日祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、アニバーサリー休暇（1日）
有給休暇（15日～25日）：入社後すぐに取得可能、累積50日まで
★1月～3月は週休3日/週勤4日制
会社概要
- 事業概要
【IT人材育成を中心とした「教育コンサルティング・研修事業」を展開しています】
■クライアント企業の課題に合わせ、新入社員からマネジメント層まで、最適な研修プログラムをオーダーメイドで企画・実施します
・一気通貫の伴走支援：課題の抽出からカリキュラム開発、当日の運営までトータルにサポート
・実践的な学び：現役コンサルタントやエンジニア等のプロ講師と協働し、現場で即戦力となるIT・ビジネススキルの定着を支援
・圧倒的な信頼：大手企業を中心に多数の取引実績があり、リピート率は96.9%
【プロフェッショナルとしての「仕事のやりがい」と、社員を大切にする「自由な環境」が両立しています】
■仕事のやりがい
・ゴール設計から運営、振り返りまで一貫して伴走するため、受講者の変化と成長を間近で実感
・クライアントや受講者から「助かった」「成長できた」という感謝の声を直接受け取れる、手応えの大きい仕事
・講師陣や顧客担当者とチームを組み、最高の研修を作り上げる「共創」の楽しさ
※HPの「お客様の声」をご覧ください！
https://www.it-assist.co.jp/voice/
■「自由」と「裁量」
・担当クライアント制を採用しており、個人の裁量でスケジュールを立て、自分のペースで仕事を進められる
・ノルマはなく、数字に追われることなく研修の質と成果に向き合うことができる
・テレワーク率70%以上を維持。PCやディスプレイなどの作業環境も会社が貸与し、場所にとらわれない働き方を支援
■ワークライフバランス
・年間休日136日（2025年度実績）を確保。オンとオフのメリハリを重視する文化
・繁忙期を前にした1月〜3月は「週休3日（週勤4日）制」を導入。社員の意見から新制度が生まれる柔軟な社風
・入社直後から年間15日の有休を付与。アニバーサリー休暇や時短勤務など、ライフステージに合わせた選択が可能- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-5-16 アルテ大手町4F- 設立
- 2000年9月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
