浜名湖電装株式会社
【静岡/湖西市】自動車制御部品の品質保証※デンソーグループ※安定した経営基盤/年休121日～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～デンソーグループ/グローバルサプライチェーンの中核企業/世界トップクラスのシェアや技術力/開発、設計、製造を一貫して行うメーカー/年休121日/転勤無～
■当社について：
当社は、静岡県湖西市に本社を構えるデンソーグループの中核を担う自動車部品メーカーです。
世界トップクラスの技術力を持つソレノイド製品を中心に、開発から製造まで一貫して行っております。
■業務内容：
各種自動車向け制御部品等の品質保証業務をお任せいたします。
・品質計画
※新しい製品をお届けする前に製品の機能や市場環境や使われ方から徹底した監査を現地現物、評価を行い、製品一生の品質を確保する業務
・量産品質
※良い製品を継続的に作り続ける為に現地現物からの情報やお客様からの情報に基づき課題解決や改善活動に取り組む
・市場品質
※最終ユーザー様からの情報やデータに基づき、市場で使用された製品の解析から問題に至ったメカニズムの究明を行い、設計、製造側面での改善推進を実施
〈中長期〉
・入社後～1年：
〇品質計画
・新製品や改良品の品質保証計画に参画し、リスク抽出や品質評価を行いながら製品知識と評価技術を段階的に習得。
〇量産品質・市場品質
・返却品の調査推進で自動車部品の使われ方や加工技術、解析技術を学びながら調査能力を習得。
・2～5年：
〇品質計画
・設計成立性の検証や品質評価計画の立案・実行を担い、製品機能・加工技術・材料技術をさらに深く習得し専門性向上。
〇量産品質・市場品質
・返却品の調査結果からメカニズムの推定～原因に対する対策処置を関係者とともに推進
〈製品例〉
主力製品となる「ソレノイド」とは、電気エネルギーを機械運動に変える部品を指します。
車両の制御等には欠かせない部品となっており、搭載車種は国内外における主力完成車メーカーです。
■社風：
社員各々が自立して個性や才能などを最大限に発揮し生き生きと働ける場所を提供するため、教育環境を整える事に力を入れています。
具体的には、デンソーの教育システムの活用、デンソー技術センターでの教育を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・品質保証のご経験をお持ちの方
・設計、開発業務のご経験をお持ちの方
・評価、解析業務のご経験をお持ちの方
【こんな方にオススメです！】
・向上心、向学心をもって主体的に物事に取り組む事ができる方
・社内外における対応があるため、折衝力、調整力を有する方
＜語学補足＞
英語を学ぶ意欲のある方は、歓迎です。※グローバル展開から語学力を有する方は、業務幅が広がります
勤務地
本社
住所：静岡県湖西市鷲津136番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
吉美工場
住所：静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7
勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
同社での勤務先は湖西市内のみであり、転居を伴なう異動がないことも同社の特徴の1つです。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:30～10:00、14:45～20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※時間外労働時間 全社平均：18.2時間（24年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
465万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～324,000円
＜月給＞
270,000円～324,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験、能力を考慮のうえ規定により決定、確約ではなくイメージです。
※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回 （7月、12月）※24年度：5.5ヶ月
■モデル年収：一般515万円／係長690万円／課長980万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：住宅費補助制度（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：階層別研修、グローバル研修など
■自己啓発支援制度：語学研修（Eラーニングなど）、Udemy Business
■社内検定制度：社内技能検定、国家技能検定、ビジネスキャリア検定など
＜その他補足＞
■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体扱生命・損害保険、団体扱自動車保険
■福利厚生：退職金制度、車両購入資金貸付制度(最高300万円)、財形貯蓄制度(当社独自の利子補給制度あり)、従業員食堂、通勤車両駐車場（無料）、社内コンビニ(ローソン)など
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■有休休暇：
・初年度は入社月により付与日数が異なります
※1年目1～10日、2年目17日、3年目18日、4年目19日、5年目20日
・完全週休二日制：土曜、日曜
会社概要
- 事業概要
～各種自動車用電装部品の開発・設計・製造を行う、国内最大手自動車部品サプライヤであるデンソーの一翼を担っています～
■事業概要：
環境対応する空気制御製品、快適と利便性に対応するセンサ製品・AT油圧制御製品、安全に対応する警報商品など、自動車業界で重要と言われる4要素に深く関わる製品を提供し、世界トップクラスのシェアを誇っています。
■製品例：
・自動車用ホーン（警報）：警報器として異常時や危険を周囲に知らせる音響装置である自動車用ホーン。
・AT油圧制御製品、空気制御製品：世界シェア1位を誇るDCVをはじめとするエバポ事業。
・コイル製品(コイル巻線)：海外自動車メーカーから高評価。コイル製品は高い海外シェア。
・センサ製品：クルマの電子制御が高度化していく中で幅広い用途で求められています。
■特徴：
・独自ノウハウを活用した自社開発の生産設備、効果的な人材育成に基づく国内トップクラスの精密加工技術。全工程を自社で行う「一貫生産体制」をとり、試作段階からコスト抑制や品質向上、秘密保持など、更に高いレベルの顧客ニーズに対応しています。
・当社主力製品であるソレノイド製品に欠かせないコイル生産の要となるのが「巻線」技術。自動車部品などの使用環境でも不具合の出ない完成度が求められます。浜名湖電装では自社製の「巻線機」を開発導入。銅線を巻くだけでなく"からげ"など複雑な作業の自動化に成功し、より精密かつ高速で、価格競争力の高いソレノイド生産を実現しています。
・世界レベルで高品質な製品を提供する体制とノウハウがあり、1979年にデミング賞受賞、1990年にフォードQ1賞を受賞。3次元計測器による精密計測、各種分析装置による物性調査、X線透視による内部観察、振動・温度・湿度などのストレステストなど、あらゆる視点から製品品質を検証しています。- 所在地
〒431-0431
静岡県湖西市鷲津136- 設立
- 1950年7月
- 従業員数
- 1,612名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 478百万円
- 平均年齢
- 41.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
