掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

ポーラ化成工業株式会社

【静岡/袋井市】包装設計※フレックス/POLA・オルビスグループ/研究~生産までを一貫体制

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡/袋井市】包装設計※フレックス/POLA・オルビスグループ/研究~生産までを一貫体制

【化粧品業界のパイオニア/世界的な化粧品技術の国際学会での受賞多数/2024年に研究・開発・生産の体制を変革するセンターを横浜事業所に新設】
■業務内容:化粧品における新製品の包材(容器・個装箱等)設計・実用化業務。
・包材の設計提案
・デジタル技術を用いた設計手法の導入
・包材の実用化・修正指示・品質承認
・新製品の生産立ち上げに関わる、関連メーカー(包材)・関連部署との調整
・新製品設計時包材関連レビュー(図面検討会等)の運営・管理"
■残業:月平均20時間程度です。全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。
■フレックス:当社はコアゼロフレックスとなり、自身で業務をコントロールして自由に出社・退社時間を決めることができます。
■当社の特徴:研究~生産まで一貫して行い、常にハイスピードで新しい価値を生み出し、提供できることが他社との差別化に繋がっています。
【研究部門】約130名の研究員が基盤研究から開発研究までを担っています。最先端技術や情報を積極的に取り入れ、独自の技術を加えることで、「新しい価値の創造」に取り組んでいます。
【生産部門】お客様に信頼してお使いいただける「モノづくり」を追求し、自社工場を中心に各ブランドの商品を製造。高品質で安定した供給を実現し、お客様の期待に応え続けています。
■当社の魅力:
多様化する顧客ニーズに応えるため、ポーラ・オルビスグループでは「マルチブランド戦略」に取り組んでいます。この戦略では、多彩なブランドと多角的な販売チャネルを展開し、それぞれに最適な商品・サービスを提供することで、より多くのお客様にご満足いただける事業を推進しています。
私たちは、このマルチブランド戦略のもと、研究・生産の分野を担い、個性豊かな各ブランドのお客様に「最高の商品」を通じて「笑顔と感動」、そしてその先にある「豊かで彩りある人生」をお届けしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・樹脂材料、製品の設計に関わった実務経験:化粧品・食品・日用品等の包材設計、評価、実用化~量産化業務の経験(目安3年以上)
・樹脂成形品の基礎知識と図面読解力
・三次元CADを用いた設計経験
・包装材料および加飾技術に関する基礎知識
■歓迎スキル
・CAE解析経験、関連法規(ISO、薬機法、GMP等)の知識
・AI・IT活用、品質・原価管理の経験 ・技術的なリードや小規模案件を主体的に推進した経験

勤務地

<勤務地詳細>
袋井工場
住所:静岡県袋井市愛野1234番地
勤務地最寄駅:JR東海道線/愛野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度※全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:30歳 500万円(通勤手当・超勤手当別途支給)
※ただし、スキル・経験により決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT中心
■社内研修(キャリアデザイン研修、階層別研修)、通信教育(200以上の指定講座から学習したい講座を選択※当社半額負担)
■書籍学習支援

<その他補足>
カフェテリア式福利厚生制度、長期休暇、アニバーサリー休暇制度、社員割引制度他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・基本は土日祝休み、ただし、業務カレンダーによって変動あり
・夏季休暇、年末休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
ポーラ・オルビスグループ商品の研究、生産

■事業の特徴:
(1)基盤研究
・Science…同社は最新のテクノロジーを活用し、様々な視点で皮膚やその深層を研究しています。皮膚の本質を理解することで、皮膚内で起こる生命現象を解き明かし、未知なる皮膚メカニズムの解明を目指しています。また、体内の各臓器/機能の特性にも着目し、身体の内側から達成する美肌の実現にも取り組んでいます。そして、解明した皮膚メカニズムを基に、化粧品、医薬部外品、肌トクホ、機能性食品の素材成分探索や機能性素材開発を進めるとともに、化粧品の枠を超えた新領域の成果創出を目指しています。
・Communication…コミュニケーションカテゴリーでは、高機能新剤型やデジタル技術を駆使して、ヒトと外界(製剤、他者、環境)の相互関係を研究しています。今までの肌や製剤の探究だけでなく、肌と製剤の関係性や、肌と環境の物質的な境界、自己と他者の心理的な境界の解明へと研究思想を拡大していきます。目指しているのは新剤型の成果創出や、ヒトと環境、自己と他者との関係性解明による化粧品事業に留まらない新たな価値提供です。
・Life…同社の強みである「肌科学」の知見から蓄積してきた膨大な肌データを活用し、ビッグデータ解析により人々の心身の健康やライフスタイルとの関連性について解明していきます。更に、オープンイノベーションを指向し、今まで明確にすることが困難であった曖昧な領域(情動、感触、感覚)についても、人工知能や脳科学研究等の最先端技術を融合して、明らかにすることを目指します。そして、これらから得た研究を活用し、ヒトの一生涯を豊かに彩る新しい価値の創造にチャレンジしていきます。
(2)開発(開発研究、包材研究・開発、原材料調達、OEM事業)…商品というカタチに発展・展開させるため長年培ってきた製剤化技術を進化させる研究をしています。
(3)生産(実用化、製造、包装、品質保証)…常に高品質と安全/安心を心掛けて生産を行っています。総合化粧品工場として、3,000種を超える商品を年間1億個以上生産し、安定した供給を続けています。

所在地

〒244-0812
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560

設立
1940年12月
従業員数
640名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014446625

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