トーテックアメニティ株式会社
【大阪】ITインフラのソリューション営業(エンジニア提案や常駐案件開拓)※『健康経営優良法人』認定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~お客様との関係構築力を活かした営業活動をしたい方におすすめ/安定した経営基盤で12年連続最高益を更新中~
■業務内容:
企業・官公庁を中心に、ITインフラ領域の課題解決に向けて、ネットワークエンジニアの常駐案件を創出・提案するソリューション営業 を担当いただきます。
■ 新規開拓(エンドユーザー・SIer向け)
・企業・自治体・大手SIerへアプローチし、ITインフラ(ネットワーク中心)領域での常駐案件を開拓
・顧客の技術課題を把握し、最適なエンジニア提案や体制構築を行う
■ 既存顧客フォロー
・既存SIerの担当者へ定期訪問し、追加要員の提案や他部門への横展開を推進
・「頼られるパートナー」として継続的な案件獲得につなげる
■ 条件交渉(常駐社員の単価調整 等)
・技術レベル・案件要件・市場感を踏まえた交渉・調整
・エンジニアと顧客双方が納得できる契約を実現
■ 運用サービス(複数名常駐体制)の提案
・大規模・中規模自治体に対し、統合運用サービスを提案
・入札対応(提案書作成・体制案・工程計画など)を主導し、競合他社との差別化を図る
【やりがい】
・信頼によって案件が生まれる営業
顧客から「まずは御社に相談したい」と言われる関係性を構築できる
・大手SIerとの競合で勝ち切る提案力
自治体案件の入札で、当社独自の強みを盛り込んだ提案が評価された時の達成感が大きい
・エンジニア・顧客双方の成功をつくれる
技術者の希望と顧客課題をつなぎ、Win-Winのマッチングを実現
【魅力ポイント】
・ただの“派遣営業”ではなく、SEマネージャーと二人三脚で現場改善に取り組む、付加価値型の営業スタイル
・エンジニア組織の課題解決・運用改善に深く入り込むため、“技術がわかる営業”として市場価値の高いキャリアを形成できる
【キャリアプラン】
・大規模案件を獲得するエキスパート営業として活躍
・組織運営・事業収益管理を担う営業マネージャーへのステップアップ
・将来的には新規拠点・新事業立ち上げも視野に、キャリアの幅を大きく広げられるポジション
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT系人材の提案経験
・労働者派遣法の理解
勤務地
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F
勤務地最寄駅:東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分
※JR大阪駅や梅田駅からも徒歩圏内
<転勤>
当面なし
当面予定無し。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間は月に20時間程度(固定残業以内)です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
給与
480万円~700万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~290,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与年2回 ※計4ヶ月分(昨年度実績)
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■特記事項なし
家族手当:■配偶者1万5千円/子5千円
住宅手当:■上限1万円
寮社宅:■会社規定に準ずる
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・年間200以上の社内研修
・教育補助:5万円/年を支給
・資格受験料も全額支給(難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給、書籍購入補助あり)
<その他補足>
慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン
当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しております。
例】チケット無料配布(プロ野球/Jリーグ/大相撲/Bリーグ/国内主要テーマパーク・・)、旅行補助、自己啓発(年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助・・)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝日)、夏季、年末年始、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
■強み
・先進的な技術と高いスキルを有する人財
・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
・3つの事業セグメントのシナジー効果
■人財育成:
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 3,526名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,200百万円
- 売上高
40,800百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://totec.gr.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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