協和警備保障株式会社

【千葉駅】人事総務※課長候補／労務・給与社保・コンプラ対応等◇安全・安心を守る警備保障会社

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～50年連続黒字経営／施設利用者や従業員の方の「安全」を守る警備サービスを展開／社内を支える重要ポジション◎／次世代への土台作り～

■業務内容：
関連企業含め従業員2600名以上の労務を担っています。
2027年に向け人事管理用の新システムを導入予定。導入に向けてのプロジェクトにも参画して頂きます。

■具体的な業務：
下記業務を統括管理していただきますが、まずは実務をひととおり把握したうえでメンバーのマネジメントをお願いします。
・勤怠管理、給与計算業務全般
・入退社に関わる手続き（社保手続き・雇用契約書管理・各種申請）
・算定基礎
・助成金など各種申請
・労災手続き
・年末調整業務
・人事マスタ管理
・就業規則企画、管理
・ハラスメント窓口など

■求める人物像：
新しい仕組みやシステムも吸収する意欲のある方、相談や問い合わせが多いポジションなので、他者を慮る傾聴力をもった方が望ましいです。

■組織構成：
総務部総務課には、現在課長1名、メンバー2名（1名給与のメイン担当、1名は社保のメイン担当）の3名で切り盛りしています。

■働き方について：
時期的な繁忙期はありますが、メリハリをつけて働けますので、年間を通じての残業時間はそれほど多くありません。

■当社について：
イベント警備や交通警備とは異なり、施設警備専門のため安定的な業績を維持することができています。2024年に創立50周年を迎えた我々の更なる事業拡大のため、あなたの力をお貸しください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算や社保などの労務にかかわったご経験（5年以上目安）
・給与計算システム・労務管理システムの実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・社労士資格・衛生管理者・管理職経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR総武線千葉駅 徒歩12分
JR総武線西千葉駅 徒歩8分
京成電鉄京成千葉線西登戸駅 徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
異動の可能性あり（バックオフィス業務については、ほぼ転勤の可能性はございません）

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更ございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（新任研修、責任者研修など）

＜その他補足＞
■資格手当
■定期昇給：年1回※人事考課による
■出張手当
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ワン社の福利厚生サービス加入（2026/4～）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■週休2日制：土日祝休み（※毎月1回程度土曜出勤あり）
■年末年始休暇（12/30～1/3の5日間）、夏季休暇（5日間）
※当社カレンダーによる