株式会社ニトエル
キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！
この求人を要約すると…
年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績
【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア
【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください
【仕事の流れ】
▼初回面談
初回は求人を紹介せず、まずは相談者のことを知ることが当社のスタイル。経歴や強み、目標などをヒアリングし、転職の軸を固めます。
▼求人紹介
キャリアプランを軸に厳選した企業を一緒に見ていくスタイル。説得ではなく、納得と新たな気づきを重視した面談を行います。
▼企業とのマッチング・面接対策
「内定を得るため」だけではなく、求職者と企業、双方が入社後の活躍イメージを持てるようなアドバイスを行います。
▼内定後のフォロー
職種理解やスキルアップに向けた研修提案を通じ、入社後の活躍まで支えます。
※キャリアアドバイザー一人あたり、月20名～30名の相談者を担当します。
※相談者は20代～30代の未経験者が中心です。
【ここがポイント】
★キャリアの可能性は無限大！
キャリアアドバイザー（CA）として経験を積んだ後は、他事業部への異動や新規事業立案など、多彩なキャリアに挑戦できます。
実際に、「CAを兼務しながら自社採用にも挑戦」「法人事業へ異動し、企業側の採用コンサルを担当」「アスリートのセカンドキャリアを支援する新規事業の立ち上げ」など、キャリアの幅を広げているメンバーも多いです。
★代表と直接話せるフラットな環境！
代表と毎月面談を実施するなど、経営層との距離が近いことも当社の特徴。社内ジョブチェンジや新規事業の提案がしやすく、挑戦・成長につながっています。
★女性管理職活躍中
★経営層も全員20～30代のため、若手から昇格できる風土が根付いています。
＼先輩の前職の例！／
・モバイル販売 24歳
・訪問営業職 25歳
・パーソナルトレーナー 24歳
・飲食店接客 26歳
・配送ドライバー 26歳
・フリーター 23歳
他にもウェディングプランナーや役者など、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。
対象となる方
【未経験歓迎】今を変えたい・過去の挫折経験を糧にスピード感ある成長を叶えたい…そんな方を歓迎します！
◆人と接することが好きな方
◆学歴・資格不問
【活かせる経験】
・人材業界の実務経験
・接客や販売、営業など顧客折衝の経験
・KPIなどの売上・数値目標を追った経験
【こんな方はぜひ！】
・明確な評価制度の下、成長したい
・スピード感を持ってキャリアアップしたい
・オフィスワークに取り組みたい
・昇給昇格を目指したい
・人生で大きな失敗や挫折を経験し、立ち直った経験がある
・努力や成果を給与にしっかり還元される環境で収入を伸ばしたい
・将来成し遂げたい目標がある（漠然とした目標でもOK）
・新規事業の企画など、新しいことに前向きに取り組みたい
選考のポイント
勤務地
※配属先は希望を考慮します
＜勤務地＞
◆都内
池袋支社：東京都豊島区東池袋
新宿支社：東京都新宿区西新宿
渋谷支社：東京都渋谷区神南
品川支社：東京都港区港南
神田支社：東京都千代田区神田須田町
◆神奈川県
横浜支社：神奈川県横浜市西区北幸
◆埼玉県
大宮支社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町
◆愛知県
名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅南
◆大阪府
梅田支社：大阪府大阪市北区梅田
大阪本町支社：大阪府大阪市西区立売堀
◆広島県
広島支社：広島県広島市東区二葉の里
※1年～2年後には順次、拠点を設立予定！より働きやすい環境へ拡大を続けています。
【受動喫煙対策あり】社内禁煙
- 池袋支社/東京都豊島区東池袋３丁目１－１ サンシャイン60 12F[最寄り駅]東池袋駅
- 新宿支社/東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル 7F･8F[最寄り駅]都庁前駅
- 渋谷支社/東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル1F-8F[最寄り駅]渋谷駅
- 品川支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 8F[最寄り駅]品川駅
- 神田支社/東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル1F-4F[最寄り駅]淡路町駅
- 横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル 6F･9F[最寄り駅]横浜駅
- 大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-366-9[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 梅田支社/大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)
- 大阪本町支社/大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F[最寄り駅]本町駅
勤務時間
・フレキシブルタイム/7:00～22:00
・コアタイム/なし
・標準的な勤務例/10:00～19:00
【残業について】
業務効率化と自社システム開発を積極的に進めることで、生産性を高め、残業時間の削減など働きやすい環境づくりを実現しています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません給与
（インセンティブ支給実績：年間80万円～100万円以上）
※上記は最低保証金額です。
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
※面接評価により、未経験でも月給30万円以上でスタートした実例も多数あり。
★平均年収も大幅アップ！
会社成長率は220％を記録。
その成果を社員に還元しており、平均年収は直近で約40万円アップしています。
★20代・30代で早期昇格も可能！
インセンティブ：年間80万円～100万円以上
昇給：平均年3万円～5万円アップ
明確な評価制度があり、成果は固定給にも反映されるためインセンティブだけでなく、安定した収入アップを実現できます。
★多角的な評価制度で成果をしっかり還元！
目標達成率に応じたインセンティブに加え、リファラル採用の実績（利用者様からの紹介を通じてサービスを利用された方が転職決定した場合）など、さまざまな基準で評価。
その実績をもとに、年2回のインセンティブ賞与として還元しています。
※150万円の支給実績あり
年収420万円～430万円（未経験）
年収450万円～500万円（経験者）
年収550万円／入社2年目／未経験者
年収600万円／入社2年目／経験者
年収650万円／入社3年目／未経験者
年収800万円／入社3年目／経験者
年収1,000万円／入社5年目／経験者
待遇・福利厚生
◆交通費支給
◆資格手当
◆寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり）
◆研修制度充実
◆資格取得支援制度手当
◆パフォーマンス給
◆キャリアチェンジ制度
◆服装自由
◆U・Iターン支援あり
◆キャリアプラン設計制度
社内キャリアカウンセラーに、将来の目標やキャリアについて相談できます。
◆ジョブローテーション制度
新しい分野や業務に挑戦したい場合は、社内公募制度を利用して部署異動にチャレンジできます。自分の意欲次第で、活躍のフィールドを広げていける環境です。
休日・休暇
125日（※2025年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★当社サービスの特徴
面談回数の上限はなく、じっくり相談者のことを理解する時間を設けることで、目先の内定ではなく理想のキャリアを叶えるための転職支援が可能。そのため内定辞退率が低く、紹介利用が多いことも特徴です！
★採用担当者からのメッセージ
当社代表の言葉です。
「今はまだやりたいことが見つからない」
「自分のスキルや経験に自信もない...」
「でもこのままの自分で終わりたくない」
当社の代表や、私自身も同じ思いでした。
私自身が順風満帆ではなかったからこそ、ニトエルでは事業を通してキャリアに迷う人にも機会を提供でき、メンバー1人ひとりの成長はもちろん、キャリアや可能性の幅を広げられる環境にしたいと考えています！
私たちと一緒に、「一人ひとりの可能性や自分らしさをいつでも広げられるセカイを創る」仲間になってくれたらとても嬉しいです。
★こちらもぜひご覧ください
※随時、更新中
社員インタビュー
代表
全社員と月に1度面談を行い、目標の確認や、達成するためにニトエルで何ができるのか？を一緒に考えています。新規事業立案なども積極的に行っているので「こんなことをやってみたい」を、ぜひ発信してください。
事業役員
私も20代でキャリアの限界を感じ、悩んだ時にニトエルに入社しました。その思いをキャリアチェンジやインセンティブと言った社内制度に反映しています。私と同じく今を変えたいという方に挑戦してほしいですね。
採用担当
キャリアアドバイザーを経験後、アスリートの経験を活かして新規事業を立ち上げ、現在は事業の責任者を任されています。意欲さえあれば、今までの成功・挫折経験全てを糧にして、圧倒的な成長を叶えられますよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「働く時間こそ、その人らしくあるべき」を実現する会社
相談者のキャリアを支えるだけでなく、自分自身のキャリアと真剣に向き合える環境がある株式会社ニトエル。大手人材会社で新規事業の企画やコンサルティングに携わった経験から「働く時間こそ、その人らしくあるべき」と考えた社長が、その思いをカタチにするため立ち上げた会社です。
こうした背景から、一人ひとりの可能性や意思を大切にする風土が根付いており、実際に「現状を変えたい」「可能性を広げたい」と同社に入社したメンバーも多数。それぞれが新たな目標に向かって挑戦していると聞きました。
「働く」を通して、自分らしい未来を切り拓きたい…そんな思いを持つ方にとって、大きなチャンスが広がっている会社です。
やりがい
求職者一人ひとりの人生に寄り添い、キャリアの転機を支えられることは、このポジションならではのやりがい。キャリアに悩む方の思いに向き合い、将来の可能性を広げるサポートに取り組む日々は充実感につながります。
また同社には、幅広いキャリアに挑戦できる環境が整っています。自分の目標や希望に合わせてキャリアの幅を広げながら、理想の将来像を実現していくことができる点も大きな魅力です。
きびしさ
同社が大切にしているのは、求職者一人ひとりに寄り添った質の高いサポート。成果や紹介の数だけを追うのではなく、相手の人生や目標に真剣に向き合う姿勢が求められます。
そのため、一人ひとりと深く向き合う責任の大きさや難しさを感じる場面があるかもしれません。
未経験者はもちろん、営業や人材業界出身の社員も活躍しています！
経営陣もキャリアに悩み、向き合った経験を持つため、同じ悩みを持たせない環境づくりに注力しています。
未経験・20代から早期昇給・昇格を叶えられます！（※求人内写真はレンタルオフィスにて撮影）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（2回）※Web適性検査
内定
◆面接はWebもしくは下記本社にて対面での実施を予定しています（詳細は書類選考通過時にご案内させていただきます）
◆応募から内定までの目安は2週間です。
本社：神奈川県横浜市中区元町4-168
横浜駅前支社：神奈川県横浜市西区北幸1-5-10
Mail：support@nitoeru.jp
会社概要
- 事業概要
◆プラットフォームの企画、運営及び管理業務
◆各種情報提供サービス業務
◆各種情報収集サービス業務及び各種情報処理サービス業務
◆営業、人事、事業企画業務の代行及びコンサルティング業務
◆（人材）紹介業- 所在地
〒231-0861
本社：神奈川県横浜市中区元町4-168
〒220-0004
横浜駅前支社：神奈川県横浜市西区北幸1-5-10- 設立
- 2021年 6月
- 代表者
- 代表取締役 大堂 雄太
- 従業員数
- 35名
- 平均年齢
- 27歳
