株式会社LIAマーケティング(LIAグループ)
総合職（未経験歓迎）／月給30万円～／年休125日／定時退社
この求人を要約すると…
【成長フェーズ】昨対330％／10名以上を積極採用
【豊富なキャリア】総合職として希望のキャリアを用意
【働きやすさ】完全週休2日制／残業無／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【希望や適性に応じて配属を決定】リユース・美容・人材の3事業を軸に、店舗運営からFC支援まで担います
今回募集する総合職は、希望や適性を踏まえて配属を決定。未経験の方は店舗運営からスタートし、経験を積みながら店長やフランチャイズ支援、さらには事業責任者といった役割へステップアップしていただきます。
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◆業務の詳細
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【リユース事業】
買取専門店「銀座ことぶき鑑定」にて、買取営業および店舗運営を担います。
▼具体的な業務内容
◇来店されたお客様への接客・査定・買取提案
◇商品の整理・仕分け・在庫管理
◇売上・粗利・来店数などの数値管理および改善施策の実行
▼将来的には
◇店長として店舗全体のマネジメント
◇エリア責任者として複数店舗の統括
※現場経験を土台に、経営視点を身につけていくポジションです。
【FC事業（リユース・美容）／加盟店支援・開業コンサル】
フランチャイズ本部の立場から、加盟店の成長と収益拡大を支援します。
▼具体的な業務内容
◇新規出店に向けた立ち上げ支援
◇開業コンサルティング
◇売上改善に向けた施策提案
◇運営課題のヒアリング・改善提案
◇販促・マーケティング支援
▼このポジションの特徴
◇加盟店の売上・利益など経営数字に直接触れられます
◇店舗単位ではなく、事業全体を見渡す視点が養われます
【人材事業＋転職相談BAR運営】
企業と求職者をつなぐ人材事業、および新規事業「転職相談BAR」の運営を担います。
▼人材事業（RA／CA）
◇求職者との面談・キャリア相談（CA）
◇求人提案・マッチング支援
◇企業への人材提案・採用支援（RA）
◇採用課題のヒアリングおよび改善提案
▼転職相談BARの運営
◇来店者対応・キャリア相談
◇イベント企画・運営
◇店舗オペレーションの構築・改善
※転職相談BARは今後のFC展開も視野に入れています。
対象となる方
＼10名以上を積極採用！／【高卒以上／職種・業種未経験歓迎】◎特別な経験やスキルは一切必要ありません
◇高卒以上
◇職種・業種未経験歓迎
◇第二新卒・社会人経験10年以上OK
＜こんな方を歓迎＞
◎数字に苦手意識がない方
◎マネジメントや店舗経営に興味のある方
◎将来的に事業づくりや経営に関わりたい方
◎自分の強みを見つけながらキャリアを広げたい方
＜活かせる経験・スキル＞
◎基本的なPCスキル
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎接客・販売・営業など、人と接する業務の経験
◎店舗運営や数値管理の経験
◎マネジメントやリーダー経験
＜中途入社は全員未経験スタート＞
現在活躍している先輩たちも、全員が未経験スタート。製造業、飲食業、不動産など、様々な業界出身者が在籍しています！
勤務地
◎勤務地は希望を考慮します
◎転居を伴う転勤はありません
■本社
神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7F
＜アクセス＞
京急本線「神奈川駅」より徒歩2分
各線「横浜駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策あり
■銀座ことぶき鑑定（関東・東北の店舗）
◎神奈川県
横浜、阪東橋、金沢文庫、希望ヶ丘、川崎、小田原
オープン予定：相模原、小田原、いずみ野、本厚木
◎東京都
成瀬
◎山形県
天童
その他、続々出店予定！店長以上のポスト多数あり！
■転職相談BAR
神奈川県横浜市西区北幸1-1-1 2階
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3[最寄り駅]横浜駅
- 神奈川県横浜市南区真金町1-1[最寄り駅]阪東橋駅
- 神奈川県横浜市金沢区谷津町367[最寄り駅]金沢文庫駅
- 神奈川県横浜市旭区中希望が丘97-12[最寄り駅]希望ケ丘駅
- 神奈川県川崎市宮前区平2-4-38[最寄り駅]宿河原駅
- 神奈川県三浦郡葉山町一式988-1[最寄り駅]逗子・葉山駅
- 東京都町田市南成瀬1-3-5[最寄り駅]成瀬駅
- 山形県天童市三日町2-5-1[最寄り駅]天童駅
- 転職相談BAR/神奈川県横浜市西区北幸1-1-1[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更なし）
給与
月給35万円以上＋各種手当＋インセンティブ
■未経験者
月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ
■マネージャー候補（買取店舗の運営、および3名以上のマネジメント経験者）
月給40万円以上＋各種手当＋インセンティブ
※マネージャー候補は「天童・山形本店」での勤務となります
★経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
実績に応じたインセンティブを年3回支給します！
1回のインセンティブで150万円支給された実績もあります。
頑張りは正当に評価して還元しますので、モチベーション高く仕事に取り組めます。
年収420万円～年収800万円※同業界経験者
年収360万円～年収550万円※未経験者
年収例1100万円（29歳／入社4年目）
年収例830万円（24歳／入社2年目）
年収例420万円（23歳／入社1年目）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■導入研修
■社内イベント（食事会、BBQなど ※自由参加）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（シフト制／月8日程度休み）
■年末年始休暇
7日～10日ほど
■夏季休暇
7日～10日ほど
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
◆サーフィン休暇
◆スノボー休暇
◆ゴルフ休暇
◆誕生日休暇
◆恋人の誕生日休暇
◆家族サービス休暇
◆飲み会休暇
◆趣味休暇
◎5日以上の連休取得が可能！
入社後の流れ・育成体制
座学形式で、当社の理念や各事業の全体像、ビジネスモデルを学びます。リユース・美容・人材それぞれの特性を理解し、将来描けるキャリアも共有します。
▼OJT研修（約1カ月）
配属先で先輩とともに実務をスタートします。
■リユース事業の場合
査定・買取の基礎や接客の流れ、価格設定の考え方を学びながら、売上・粗利・来店数などの数値管理にも触れます。
■人材事業の場合
求職者との面談の進め方や企業へのヒアリング・提案の基礎を学び、マッチング力を高めます。
▼独り立ち
スキルや意欲に応じて、店長・エリア責任者・FC支援・新規事業など上流ポジションをお任せします。
新規事業「転職相談BAR」がオープン！
SNS上でも話題が広がり、新たな取り組みとして存在感を高めています。現在はフランチャイズ展開も視野に入れ、さらなる拡張に向けた構想が進行中です。
伸びる市場とともに、広がるキャリア
こうした成長基盤があるからこそ、買取以外の領域へのキャリアチェンジや、新規事業の立ち上げメンバーとして挑戦する道も広がっています。意欲や成果に応じて、新たな役割を担えるのが当社の強みです。
一つの会社にいながら、役割やフィールドを広げていける環境。環境を変えなくても、次のステージへ踏み出すことができます。
社員インタビュー
梅本
代表取締役
当社はリユース事業・美容事業・人材事業など多岐にわたる事業を展開しています。多彩な可能性が広がる当社で、仕事を楽しみながら成長を重ねて、理想のキャリアを実現してください。
上妻
先輩社員
大手企業出身など、さまざまな業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたの成長やキャリアをサポートします。研修やサポート体制も整えていますので、安心して飛び込んで来てください！
五十嵐
取締役
安定的に稼ぎながらも、多様なキャリア形成ができ、楽しく長く働ける環境です。会社としても長期にわたって付き合っていきたいと考えていますので、会社と共に挑戦を楽しんでいきましょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ポストが生まれる、成長フェーズ。
設立3年目にして売上10億円、昨対比330％と急成長を遂げている同社。リユース・美容・人材の3事業を軸に拡大を続け、2026年1月には新規事業「転職相談BAR」もスタートしました。
取材で印象的だったのは、代表の「やりたいことは、現場で挑戦しながら見つければいい。視座を上げれば、任せられる仕事はいくらでもある」という言葉です。今後も新たな事業構想が控える中、ポストや任される裁量は着実に広がります。
未経験から経験を積み、店長やエリア責任者、フランチャイズ支援、さらには事業責任へとステップアップしていける環境。現場から事業を動かす側へと成長できる点は、意欲ある方にとって大きな魅力です。
やりがい
店舗での接客や数値管理を担うだけでなく、同社では全店のPLを社員に開示しています。そのため、自分の成果が事業全体にどのような影響を与えているのかを実感しながら働くことができます。現場にいながら経営視点を身につけられる点は、他社にはなかなかない環境だと感じました。
また、将来的には店長やFC支援、事業責任へと役割を広げていく道も用意されています。任される側へと成長していける環境です。
きびしさ
裁量が大きい分、自ら考え、判断する場面が多い点は、この仕事のきびしさと言えるでしょう。決まった正解が用意されているわけではなく、状況に応じて最適解を探り続ける姿勢が求められます。
また、同社は拡大フェーズの真っただ中にあります。新規事業の立ち上げや組織体制の変化も多く、環境の変化に柔軟に対応していく力も欠かせません。変化を前向きに受け止め、自ら動けるかどうかが、成長の分かれ目になると感じました。
成長市場のリユース事業。店舗スタッフから店長、FC支援へとステップアップが可能です。
美容事業は2ブランドを展開。FC本部として、加盟店の成長と収益拡大を支援することも可能です。
国内外メディアが注目している、SNSでも話題の新規事業「転職相談BAR」。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）※Web面接OK！
内定
■応募から内定まで、1～2週間程度を予定しています。
■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気軽にご応募ください。
■応募から1カ月以内のご入社も可能です。
本社
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7F
TEL：050-6865-6175
採用担当
会社概要
- 事業概要
■買取事業
■美容事業
■人材派遣事業
■フランチャイズ事業- 所在地
〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7F- 設立
- 2022年 7月
- 代表者
- 代表取締役 梅本 翔太
- 従業員数
- 40名
- 売上高
10億円（2025年度実績）
3億円（2024年度実績）- 平均年齢
- 26歳
