３ＬＩＮＫＳ株式会社

【リモート率7割／ITエンジニアオープンポジション】希望アサイン／上流可◆年休130日／残業10ｈ

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□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／AI時代を走り抜き、技術力×人間力で未来を創る／早期役員登用あり◎■□

■概要：
～エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社～
入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。

■特徴：
～これまでの経験を“次の成長ステージ”につなげる～
AI・機械学習・LLM活用、モダンアーキテクチャ、そして 要件定義／設計／技術選定／アーキ設計など上流での意思決定にも関われます。3LINKSでは “空いているプロジェクトに当てはめる” のではなく、あなたの技術志向・キャリア軸に沿ってステージを一緒に設計していきます。

■働き方：
◇7割以上がリモートワーク実施中
全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。
◇毎月の1on1面談あり
実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。
◇新規事業にも挑戦できます
企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。
◇IT・Web・インフラの経験が少しでもあれば歓迎
「PCを少し触っていた」「独学で勉強していた」「人の役に立つ仕事をしてきた」など、どんなキャリアでも歓迎します。大手企業で経験を積んだスペシャリストも多くいます。

■PJT例：
WEBアプリ・モバイルアプリ開発、エンタメ系Web制作、業務システム開発、金融機関向けシステム、決済システム、生産管理システム、IoT関連、ゲーム開発、ゲームプランナー、美容系システム、映像・音楽配信開発、ECシステム、SaaSプラットフォーム開発、AI/機械学習、データ分析、BI、ERPシステム、CRMシステム、SCM開発、通信インフラ、CI/CDパイプライン構築、DevOps推進、サーバー・ネットワーク・クラウド設計構築運用、仮想環境構築、IaaS導入、ハイブリッドクラウド戦略開発、DX推進、Webディレクター、グラフィックデザイン、マーケティング、ブロックチェーンなど

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・IT／Web領域での何らかの実務経験をお持ちの方
※開発／インフラ／運用／テストなど、経験年数・フェーズ不問

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区南青山2-27-28 グラン青山501
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各プロジェクト先（東北・関東・関西・東海・九州）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■7割がリモートワーク／フルリモート・ハイブリッドでの在宅勤務も可

＜転勤＞
無
※勤務地は希望を考慮し決定します。転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変動有※フレックス相談可■平均残業：月0～10h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※早期役員登用あり／試用期間中の昇給実績もあり

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も給与・待遇UPしていきます。福利厚生の利用も同様にすべてOKです

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／バス代・駐輪場代もOK
社会保険：平均昇給率：17％／最高値：56％

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■オンラインスクール費用補助
■資格取得支援（MOS・IT系の資格100種類以上／費用全額補助）

＜その他補足＞
■交通費：通いやすいルートでの申請可。家から駅までの交通費も全額支給
■雨の日：傘支給やハンカチ支給あり
■入社後すぐに有給支給
■年次有給休暇（取得率100％）
■スポーツジム・美容手当
■エステ無料（ご家族も利用OK）
■ネイル/服装自由
■髪型/髪色自由
■低用量ピル全額負担
■鎮痛剤補助
■お誕生日手当
■ご入社祝い
■出産育児支援
■リモート手当
■役職手当
■インフレ手当
■引っ越し手当
■熱中症対策グッズ
■自社サロン利用可
■独立支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季、GW、年末年始、サプライズ、リフレッシュ、おしゃれ半日休暇、チャレンジ休暇、慶弔、介護、生理休暇、産前産後・育児休暇（約1～2年の取得実績有）、不測事態発生時の長期休暇制度☆有給取得率100％