株式会社ＳＴＡＮＤＳ
【在宅可】マーケティング◇戦略立案から実行まで◇UI/UX改善SaaS◇年成長率200％◇残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
『Onboarding（オンボーディング）』は、ウェブサイトにタグを1行いれるだけで、誰もがわかる、使える体験へ簡単に変革できる新しいノーコードツールです。
ユーザーの迷いを「希望」に変え、サービス事業者の売上最大化と、サポート効率の向上を支援しています。
サービスリリースから着実に導入が進み、直近も成長率約200%を記録。日本を代表する企業様への導入が加速しています
【ミッション】
UI/UX改善SaaS「Onboarding」のマーケティング戦略の立案・実行をリードし、認知度の向上やリード獲得の最大化を目指していただきます。
また、顧客の業界セグメントごとのマーケティング戦略や、セールスと連携してユーザーのニーズをとらえた施策、受注率を上げるための取り組みなどにも携われます。
事業開始当初はSaaS企業が主なターゲットでしたが、直近は日本を代表するようなエンタープライズ企業にも導入が加速。獲得チャネルも変化し、オーガニック集客を中心に行ってきましたが、より投資予算をかけて展示会や顧問紹介、ウェブマーケなど、トライを重ね最適化していくフェーズとなっています。
チャネルの多角化と施策のブラッシュアップをリードいただきます。
【業務内容】
・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行
・KGI/KPIの設計と達成に向けたロードマップの策定
・マーケティング施策の効果測定・分析と改善提案
・他部門（営業、プロダクトなど）との連携施策の企画・推進
・チームメンバーの採用・育成など
・リード獲得～商談化までの仕組みの構築
・リードジェネレーション施策の企画・推進（展示会、ウェビナー、イベント、ホワイトペーパー制作、広告運用）
・クリエイティブ（バナー・ページ等）の質向上に向けた企画・管理
将来的には市場におけるポジション確立のための広報・ブランディング視点での施策検討にも携わっていただくことを期待しています。
【やりがい】
◎1人目マーケターとして自由度の高い仕事ができる
◎戦略立案から実行まで上流から下流まで関われる
◎「分析→実行」のサイクルを経営直下で爆速で回せる
◎商談を作るだけでなく受注単価や成約率まで変えていく
経営に近い視点で「事業を伸ばす経験」を積みたい方には、最高の環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験（3年以上）
・データに基づく課題発見・改善提案の経験
・KGI/KPIを自ら設計し、PDCAを回した経験
・主体性をもって業務推進できるリーダーシップ
■歓迎条件：
・BtoBまたはSaaSプロダクトのマーケティング経験
・SQLやWeb解析ツールなどを用いたデータ分析スキル
・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
・新規事業や0→1フェーズでのマーケティング経験
・セールス経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区銀座8-17-5 The Hub 銀座 Oct
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモート勤務が可能です。限度は設けておらず、業務に支障が出ない範囲で自由に調整可能です。
※入社後のオンボーディング期間は業務キャッチアップのためにも出社がメインとなる可能性がございます。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※臨機応変に調整可能です(保育園のお送迎など)※残業はほぼなく多い社員でも10時間程度です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,900円～554,900円
固定残業手当/月：130,100円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月まで実費支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・全社会（週次実施）
・ウェルカムランチ（新入社員とメンバーとのランチ）
・全社ランチ（部署を越えたメンバーと交流）
・4半期ごとの全社ミーティング
・通勤手当（5万円／月まで実費支給。通勤手段や経路は社内規程に基づいて判断します）
・各種慶弔金
・健康診断、人間ドッグ（40歳以上）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与
・オフィス内禁煙
・リモートワーク 制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇（入社6ヶ月勤務後10日付与）
・各種慶次休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ウェブサービスをノーコードでもっとやさしく、わかりやすい体験へ変革するSaaS「Onboarding（オンボーディング）」を開発、運営しています。
ウェブサイトにタグを入れるだけで、ユーザーを導くガイドをノーコードで作成。ユーザーの機能活用・定着を促進し効率的なプロダクト改善を実現します。
■ビジョン：
テクノロジーで愛されるプロダクトを増やす
普段利用するウェブサービス「使いづらいな」と思ったことはありますか？機能が多くて、設定も複雑で、どこから行きたいページへ行けばいいのか。。
プロダクトの価値が、プロダクトそのものでは伝わらない。
このユーザーにとってのアンハッピーな体験が、そのプロダクトを提供する事業者の機会損失となります。
STANDSは、ページにJavascriptを１行追加するだけで、デジタル体験をもっとやさしく簡単に、使い勝手を向上するUI/UX改善SaaS「Onboarding」を提供しています。
私たちが目指すのは、この事業を通して、愛されるプロダクトが世の中に溢れ、ユーザーにとっても、サービスを提供する側にとっても、ハッピーな世界へ変えていくこと。
デジタル上の機会損失が限りなくゼロになり、本当の意味でインターネットの民主化を推進していくことです。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座8-17-5 The Hub 銀座 Oct- 設立
- 2018年9月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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