株式会社Ｕ‐ＺＥＲＯ

【リモート可】組織エンゲージメントコンサルタント◆企業の組織改革を自社サービスで推進／

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■□従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援／創業2年目のスタートアップ／資本金2億4500万円（資本準備金含む）■□

＼日本のエンゲージメント改革にムーブメントを起こす／
～オススメポイント～
◎創業2年目、事業拡大フェーズから参画できる
◎従業員のエンゲージメント向上を通して社会貢献できる

■募集背景：創業2年目スタートアップの同社にて、事業好調のためエンゲージメントコンサルタント（人事コンサルタント）を募集いたします。

■業務概要：
従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業とその経営者の皆さまに対して、経営者視点でのエンゲージメント改革のノウハウを提供している同社にて、以下の業務をお任せいたします。

◇企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定
◇クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案
◇データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案
◇タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行
◇クライアント企業の社内ステークホルダーとの協働による施策の推進・定着化支援

■本ポジションの魅力：
◇大手顧客の経営層と組織改革ができる
現在の顧客層は、大手顧客の割合がかなり高くなっております。組織エンゲージメントに対して課題を感じている大手企業の経営層と直接対話ができるため、ご自身が大手企業の組織改革をしている実感を持つことができます。

■組織構成：
全社45名（正社員のみ）のうち、当ポジションの配属先には30代～40代を中心に7名が勤務しております。男女比は半々、全員中途入社で、コンサルティングファーム出身者やHR業界出身者が活躍しています。

■当社について：
当社は、「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戦略系または人事系コンサルティングファームでの経験3年以上
・企業の経営層向けのプロジェクトにおける戦略策定経験
・データ分析を用いた人事・組織戦略の立案経験

■歓迎条件：
・タレントマネジメント、リーダーシップ開発に関する知識・経験
・HRテクノロジーを活用した組織改革の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビルヂング5階 Inspired lab
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※屋外喫煙可能場所あり（オフィス建物内に喫煙所あり）
※出社／リモートワークのハイブリッドな働き方が可能です。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費補助
■セミナー参加費支援

＜その他補足＞
■オフィス執務室内に昇降デスク・モニター完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇※初年度10日間付与（入社時に4日間付与）
■年末年始休暇（12/30-1/3）
■夏季特別休暇（7月～9月のうち3日間）