掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

株式会社加森観光本社

【札幌】総務部 責任者候補(プレイングマネージャー)/労務・人事・採用・制度設計を裁量をもって推進

New
正社員
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【札幌】総務部 責任者候補(プレイングマネージャー)/労務・人事・採用・制度設計を裁量をもって推進

【北海道を代表する安定基盤のもと、経営と近い距離で裁量を持ち、
総務・人事から会社づくりに関われる環境/基本土日祝休み】

総務部の責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に総務部門全体を統括。
管理職としての判断力と、実務を理解したプレイング力の両立が求められるポジションです。

■主な業務内容
採用実務・採用計画の立案
労務管理(社員面談、相談対応、法改正対応、労基対応)
人事評価の取りまとめ
給与設定・人事考課・人事制度の運用
社内制度の企画・整備・改善
総務業務全般の管理
部門メンバーのマネジメント・育成

※宿泊を伴う出張あり(2カ月に1回程度)
※普通自動車免許必須

■組織構成(総務部)
計8名
課長・採用担当・給与計算担当・研修担当で構成されています。

■福利厚生
グループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。

■当社について
・北海道を代表する観光企業として、ルスツリゾートをはじめ全国に事業を展開。観光業でありながら堅実な経営を続け、地域に根差した安定基盤のもと長く働ける環境があります。
・社風は「独創性 × 堅実さ」を重視。
マニュアル一辺倒ではなく、現場や本社それぞれの判断を尊重し、前例にとらわれず改善や新しい取り組みを進められる文化です。
総務・人事は単なる管理部門ではなく、採用・制度・労務を通じて経営を支える重要ポジション。経営者と直接ディスカッションしながら、裁量をもって会社づくりに関われます。
・社員一人ひとりと向き合う姿勢を大切にしており、面談や相談対応、外国籍社員対応なども内製。人を大切にする風土が根付いています。
・現在は世代交代・変革フェーズ。
既存の良さを引き継ぎながら、人事・労務・制度をアップデートしていく中核を担えるタイミングです。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・総務部門のご経験(労務・人事・採用・制度設計など)または管理部門でのマネジメント経験のある方。社員育成のご経験がある方。
・数字に強い方
・普通自動車免許 (出張のため)

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社加森観光本社
住所:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 森ビル3
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はなし

給与

<予定年収>
540万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:100,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、家族構成などを考慮の上決定いたします。
※別途各種手当支給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■燃料手当(規定支給:年1回(10月))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万5000円
家族手当:上限3万3500円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍3年~

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場によるOJTを予定しています

<その他補足>
・選択制確定拠出年金
・財形貯蓄制度
■加森観光グループ従業員施設利用制度
・加森観光グループスキー場の共通シーズン券の無料貸与
・遊園地等の観光施設の無料入場
・宿泊施設・ゴルフ場の優待利用 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■年間休日105日(月8~9日を基本土日祝を中心に取得します。月1~2日程度土曜の出勤もあります)
■有給休暇
■産前産後/育児休暇※取得実績有
■介護休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ルスツリゾートを中心に全国でホテル、スキー場、ゴルフ場、遊園地、水族館、サファリパークなど様々な観光施設の経営を行っております。
今後の方向性としてはアジアを中心に世界にマーケットを拡大していき、グローバル企業としての成長を目指しております。
<営業種目>
・旅客運輸業務
・観光施設、ホテルの経営
・スポーツ施設の経営
・飲食店、売店、娯楽施設の経営
・不動産の開発、賃貸に関する業務
■ビジョン:
のぼりべつクマ牧場からスタートした当社はオンリーワン・ナンバーワン・ファーストワンを目指して様々な観光施設を展開しております。

所在地

〒060-0004
北海道札幌市中央区北四条西4-1

設立
1981年9月
従業員数
1,200名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014451532

株式会社加森観光本社

【札幌】総務部 責任者候補(プレイングマネージャー)/労務・人事・採用・制度設計を裁量をもって推進

New
正社員

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます