株式会社ウィズテック

Web・オープン系開発エンジニア（PM候補）◆土日祝休み／フルリモート案件有／案件選択制

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【D&I AWARD賞（スタートアップ企業部門）受賞企業／誰もが働きやすい会社を目指す／土日祝休み／フルリモート案件あり】

■業務概要：
Web・オープン系開発プロジェクトにおいて、設計～実装、保守までを担いながら、PL・PM候補としてプロジェクト推進やメンバーマネジメントにも携わるポジションです。希望やスキルに応じて上流工程やハイレイヤー案件にも参画できます。

■具体的な業務内容：
・Web、オープン系システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計
・実装、テスト、リリースまでの一連の開発工程
・開発チームの進捗管理および課題、リスク管理
・メンバーへのタスク割り当ておよびコードレビュー
・顧客や社内関係者との折衝、調整、要件整理、仕様確定
・会員制サイトや官公庁向けWebアプリ、不動産管理システム、生成AI開発など各種プロジェクトへの参画

■業務の特徴：
3,000社以上との取引実績を背景に、元請けから2次請けまでのハイレイヤー案件や上流工程中心のプロジェクトに参画可能です。リモートワーク活用率が高くフルリモート案件もあり、柔軟な働き方が可能です。React、Python、TypeScriptなどモダン技術やAI関連案件も多く、PL・PM、テックリード、フルスタックなど多様なキャリアパスを選択できます。

■プロジェクト例：
・会員制ポータルサイト開発
・官公庁向けWebアプリ開発
・グループ会社とのWebサービス聞発
・不動産向け管理システムの保守開発
・通信会社向け開発支援
・オンラインショップの開発
・保険会社向け生成AI開発
・WEBアプリ開発支援
・比較サイトのバックエンド開発
・不動産管理クラウド聞発
・航空券予約、発券システム開発
・Eラーニングシステム開発 など

■当社の特徴：
「やりたいを、かたちに。」をビジョンに、案件選択制やキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向に合ったキャリア形成を支援します。D&I AWARD賞受賞企業としてダイバーシティ推進にも注力しており、転職回数やブランク、属性を問わず活躍できる環境です。生成AI活用費用補助など学習支援も充実しており、マネジメントと技術の両面で成長できる体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web、オープン系システムにおけるPL実務経験2年以上
・Web、オープン系システムにおける設計～実装の実務経験2年以上

■歓迎条件：
・開発チームの進捗、課題、リスク管理経験
・タスク割り当て、レビュー、顧客や社内調整経験
・要件定義～リリースまでの一連の開発経験
・非エンジニアとの要件整理や説明経験
・応用情報技術者資格保有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室
勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート率80%以上（残り20%は未経験入社のメンバー）
※プロジェクト先での勤務となります。

＜転勤＞
無
※プロジェクト先の変更はありますが、転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※終了後は正社員へ登用

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の処遇条件等は同一条件です。

契約の更新：有（勤怠不良等）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大月2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年から

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（1年ごとの再雇用で上限無し）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格合格祝金
■個別研修制度
■Wizアップ手当（研修を修了し、開発案件に参画した際に一時金を支給）
■約100種類の認定資格があり、合格時に受験費用やお祝金を支給 など

＜その他補足＞
■役職手当
■健康促進手当（1万円）
■結婚祝金（同性パートナーシップ制度による行政からの証明を受けた社員も含む）
■弔慰金
■出産祝金
■婦人科検診の費用補助
■Wizアニバーサリー（6年目と11年目に休暇と手当を支給）
■Wizコミュニティデー（オフライン開催の日は現場をお休み）
■ベネフィットステーション利用可
■社内禁煙
■本社フリードリンク
■定期健康診断
■私服勤務OK
■D＆I推進に関する取り組み
■任意参加のイベント（忘年会・BBQなど）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

時間単位年休（年間40時間）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、結婚休暇、生理休暇、介護休暇、特別休暇など