株式会社ウィズテック

PMO／Web・オープン系開発（PM・PL候補）◆土日祝休み／フルリモート案件有／案件選択制

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【D&I AWARD賞（スタートアップ企業部門）受賞企業／誰もが働きやすい会社を目指す／土日祝休み／フルリモート案件あり】

■業務概要：
Web・オープン系開発プロジェクトを中心に、都内メインの案件から経験や希望に合ったプロジェクトを選択し参画する業務です。上流工程やハイレイヤー案件を含む多彩なPJでスキルやキャリアビジョンに応じた経験を積むポジションです。

■プロジェクト例：
・会員制ポータルサイト開発
・官公庁向けWebアプリ開発
・グループ会社とのWebサービス開発
・不動産向け管理システムの保守開発
・通信会社向け開発支援
・オンラインショップの開発
・保険会社向け生成AI開発
・WEBアプリ開発支援(バックエンド・スクラム開発)
・比較サイトのバックエンド開発
・不動産管理クラウド開発
・航空券予約、発券システム開発
・Eラーニングシステム開発 など
※まずは営業担当とMTGを行います。これまでの経験や得意としているスキルやこれから経験したいについて伺わせていただき、いくつかのPJをご提案します。その中から、最も最適だと思うPをご自身で選択いただきます。

■業務の特徴：
3,000社以上との取引実績を背景に、1万件以上のプロジェクトから案件選択制で参画できる点が特徴。元請けから2次請けまでのハイレイヤー案件や上流工程プロジェクトが多く、都内メインかつフルリモートを含むリモート活用が可能な環境。ReactやPythonやTypeScriptなどモダン言語の学習支援や生成AI活用促進制度など、時代に合ったエンジニアへの成長を後押しする体制

■当社の特徴：
「やりたいを、かたちに。」というビジョンのもと、一人ひとりの自由なキャリア形成を重視する企業。PMやPLとしてプロジェクトを牽引する道や、人材育成に携わるマネジメント、開発スキルを深めるテックリード、フルスタックなマルチエンジニアなど多様なキャリアを用意し、どの道を選んでも正当に評価する風土が特徴。また、モダン言語学習サポートや生成AI関連制度を通じて、エンジニアの成長を継続的に支援する体制を整備する企業風土

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web、オープン系システムプロジェクトにおけるPMO実務経験1年以上
・プロジェクト運営やガバナンスの経験（ガイドライン策定、テンプレート標準化、プロジェクト監査など）
・プロジェクトのリスク、課題管理の経験（解決に向けたリーダーシップ発揮を含む）
・顧客折衝やステークホルダー調整などのコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・会議体運営、議事録作成、資料作成の経験
・要件整理や業務フロー整理に関わった経験
・応用情報処理技術者の資格保有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室
勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート率80%以上（残り20%は未経験入社のメンバー）
※プロジェクト先での勤務となります。

＜転勤＞
無
※プロジェクト先の変更はありますが、転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※終了後は正社員へ登用

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の処遇条件等は同一条件です。

契約の更新：有（勤怠不良等）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大月2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年から

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（1年ごとの再雇用で上限無し）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格合格祝金
■個別研修制度
■Wizアップ手当（研修を修了し、開発案件に参画した際に一時金を支給）
■約100種類の認定資格があり、合格時に受験費用やお祝金を支給 など

＜その他補足＞
■役職手当
■健康促進手当（1万円）
■結婚祝金（同性パートナーシップ制度による行政からの証明を受けた社員も含む）
■弔慰金
■出産祝金
■婦人科検診の費用補助
■Wizアニバーサリー（6年目と11年目に休暇と手当を支給）
■Wizコミュニティデー（オフライン開催の日は現場をお休み）
■ベネフィットステーション利用可
■社内禁煙
■本社フリードリンク
■定期健康診断
■私服勤務OK
■D＆I推進に関する取り組み
■任意参加のイベント（忘年会・BBQなど）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

時間単位年休（年間40時間）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、結婚休暇、生理休暇、介護休暇、特別休暇など