掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

株式会社MyVision

【キャリアアドバイザー】IPO準備中HR企業|フレックス制|前職給与保障|家賃補助あり|残業月33h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【キャリアアドバイザー】IPO準備中HR企業|フレックス制|前職給与保障|家賃補助あり|残業月33h

【BCGの出身者によって設立された転職エージェント|全体の80%以上が人材紹介未経験で入社|入社1年経過社員の平均年収1,820万円|女性比率50%以上育休・産休実績あり|時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中】

■業務内容
「転職ありき」ではなく求職者様の人生・キャリアを長期的に伴走する専門職としてキャリアアドバイザー(CA)業務をお任せします。
配属事業部は、これまでのご経験やご希望する働き方を踏まえて選考を通して決定いたします。

<詳細>
・キャリア面談:これまでの経験、強み、悩み、将来像をヒアリング
・求人紹介:面談内容をもとに経験、志向性、価値観に合う求人を選定
・選考対策:書類添削(職務経歴書、履歴書)や面接対策
・内定までの意思決定サポート:給与条件、将来性の整理

■業務の特徴:
経営陣にCTOがいるため、基幹システムを内製し事業成長に合わせて継続的にアップデートできる点が大きな強みです。
徹底した業務改善とテクノロジー活用により、不要な業務を最小化。
一日の8割以上を候補者支援に充てられる環境を実現していることで1人の候補者様に10回以上面接対策を行うことも珍しくありません。

■選考可能性があるポジション
・MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援)
・ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援)
・ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援)
・テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援)
・メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援)
・ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

■入社後の流れ
育成専任のマネージャーが日次で1on1を実施し立ち上がり期間を伴走します。
自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。

■就業環境
・残業:33h
・リモート:入社満3ヶ月経過かつ一定の成果を上げていただければ可

■多様なキャリアパス
事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。
・企画:新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画
・マーケ:集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策~実行等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(すべて必須)
・個人予算を持つ営業または販売職のご経験をお持ちの方
・PDCAを回しながら成果を上げ、そのプロセスを論理的に説明できる方

※学歴不問(高卒・専門卒の方の採用実績も多数あります)※

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※9時~22時の間で8時間勤務(12時までに始業)始業開始時間は、予定に応じて柔軟に調整可能。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,744円~629,533円
固定残業手当/月:107,256円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■入社1年目は前職のベース給与の支給を保証いたします。
■給与形態はベース給与+成果に応じたインセンティブとなります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:借上社宅制度(賃貸の方のみが対象)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏季休暇
・年末年始休暇

会社概要

事業概要

■ミッション:「最高の仕事が最高の人生を作る」
仕事の満足度は人生の満足度にも直結しますが、自分ひとりで満足できる仕事を見つけ、それを手に入れるのは本当に困難です。
当社では、候補者様にとって何が一番満足できる仕事なのか一緒に考え、かつそれを手に入れるまでを徹底的に伴走します。
そのように個々の候補者様のキャリアの可能性を最大化し続けることは最終的に日本全体での人的資本の最適配置にも繋がり、労働力不足という大きな社会課題解決にも寄与すると考えています。

■ビジョン:「 テクノロジーと仕組化を駆使し、日本一の転職支援企業になる」
創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しておりその目標に向け今後ますます成長スピードを加速させていきます。

■事業内容: 人材紹介サービス
祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。
<詳細>
MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援)
ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援)
ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援)
テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援)
メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援)
ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

■当社について:
業界トップクラスのエージェント、東京大学卒業ボストン・コンサルティング・グループ出身の起業家、メガベンチャーに企業を売却したCTOという非常にバランスの良い経営陣で事業を展開しています。
徹底的な業務改善とテクノロジーを通じて不要な業務を削減し、旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや前時代的な業界慣習を一新したことで
キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間の最大化に繋がっており、一日の8割以上の時間を転職支援に充てることが可能となっています。
1人の候補者様に10回以上面接対策を行うことも珍しくない状況のため顧客満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる環境が強みです。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F

設立
2022年6月
従業員数
294名
上場市場名
非上場
資本金
105百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014451590

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