掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

株式会社MyVision

【人事】IPO準備中HR企業|高年収層向け転職サービス×成長市場|家賃補助あり|職種未経験可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【人事】IPO準備中HR企業|高年収層向け転職サービス×成長市場|家賃補助あり|職種未経験可

【BCGの出身者が創業した転職エージェント|取締役直下の成長環境|時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中】

■採用背景
人事経験は、不問とし営業職として高い成果を出された方を始め、ビジネスパーソンとして極めて優秀な課題解決力とコミットメントを持つ方に人事をお任せしたいと考えています。

■業務内容
入社後は、経営レベルで意思決定に参画し「どんな人材をどう口説けば組織が勝つのか」を定義し年間200名規模の採用、全職種への育成モデル展開、
評価・報酬制度の進化、カルチャーを強さとして拡張する組織開発までを一気通貫で担っていただきます。

<詳細>
(1)採用|勝てる人材を獲り切る仕組みづくり
・職種:営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレート
※新卒採用も開始予定

(2)育成|トップセールスを育む思想を全職種へ
・営業領域では、すでに競合を明確に上回る育成モデルを確立
・マネージャー、マーケター、事業開発、将来の経営幹部候補まで含めた「強い人材を再現性高く育てる型」の横展開。

(3)制度設計|数字出す人が正しく報われる仕組みへ
・事業拡大や新領域立ち上げに合わせた評価基準の見直し
・本当にハイパフォーマーをドライブできているかを踏まえて評価、報酬を軸に制度を進化

(4)組織開発|健全なカルチャーをスケールさせる
・組織拡大の中でもカルチャーを維持できるようなMVVの浸透と仕組みづくり
※人柄重視の採用を徹底してきた結果、助け合いやナレッジ共有そして高い当事者意識が自然に回る、非常に健全なカルチャーが根付いています。

■配属組織
取締役(他事業と兼務)、採用担当4名

■就業環境:
・リモート:家庭事情、体調に応じて柔軟に利用可能
・従業員構成:育休・産休の取得実績もすでに複数あり、お子さんを育てながら働いている方も現段階で30名以上いらっしゃいます。

■当社について
旧態依然とした人材業界の課題をテクノロジー×経営力で革新している当社は、2028年IPO、長期目標としては業界シェアNo.1を目指し体制強化を図っています。
2022年の創業から各事業においてその領域の人材紹介会社の元社長や元事業責任者が次々と当社に参画しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・課題を構造化し、仮説設計から実行・改善まで一貫して成果にコミットできる方
・個人の成果にとどまらず、組織・仕組みづくりで事業成長に貢献したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):377,700円~1,208,700円
固定残業手当/月:122,300円~391,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~1,600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします。
■年収想定:メンバー600万~1,000万、責任者1000万~2,000万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:借上社宅制度(賃貸の方のみが対象)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏季休暇
・年末年始休暇

会社概要

事業概要

■ミッション:「最高の仕事が最高の人生を作る」
仕事の満足度は人生の満足度にも直結しますが、自分ひとりで満足できる仕事を見つけ、それを手に入れるのは本当に困難です。
当社では、候補者様にとって何が一番満足できる仕事なのか一緒に考え、かつそれを手に入れるまでを徹底的に伴走します。
そのように個々の候補者様のキャリアの可能性を最大化し続けることは最終的に日本全体での人的資本の最適配置にも繋がり、労働力不足という大きな社会課題解決にも寄与すると考えています。

■ビジョン:「 テクノロジーと仕組化を駆使し、日本一の転職支援企業になる」
創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しておりその目標に向け今後ますます成長スピードを加速させていきます。

■事業内容: 人材紹介サービス
祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。
<詳細>
MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援)
ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援)
ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援)
テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援)
メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援)
ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

■当社について:
業界トップクラスのエージェント、東京大学卒業ボストン・コンサルティング・グループ出身の起業家、メガベンチャーに企業を売却したCTOという非常にバランスの良い経営陣で事業を展開しています。
徹底的な業務改善とテクノロジーを通じて不要な業務を削減し、旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや前時代的な業界慣習を一新したことで
キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間の最大化に繋がっており、一日の8割以上の時間を転職支援に充てることが可能となっています。
1人の候補者様に10回以上面接対策を行うことも珍しくない状況のため顧客満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる環境が強みです。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F

設立
2022年6月
従業員数
294名
上場市場名
非上場
資本金
105百万円

応募方法

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014451602

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