掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

住友商事パワー&モビリティ株式会社

住友商事G/法人営業(自動車部品)/製造業界歓迎/国内外自動車メーカー向け~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

住友商事G/法人営業(自動車部品)/製造業界歓迎/国内外自動車メーカー向け~

【住友商事グループの機電系商社・全世界への取引ネットワーク/モビリティ×インフラ・エネルギーの新規事業も推進/スーパーフレックス制度・年間休日122日(土日祝休み)/賞与6か月/福利厚生充実】

【ミッション】
自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けに、新技術・高付加価値部品・低コスト部品の開拓や、供給スキームの立案・提案を行い、それらの供給オペレーションを通じて自動車業界に貢献するとともに、収益拡大を図ることがミッションです。

【業務概要】
・国内外自動車メーカーおよび自動車部品メーカーへの営業業務(住友商事のグローバルな海外ネットワークも活用)
・新規サプライヤー及び新規顧客・販路の開拓
・顧客のニーズに沿った自動車関連部品の提案・供給、ビジネススキームの提案。
・欧米、中国、ASEAN域内、インド、パキスタン向け既存の輸出・三国間貿易対応でのサプライチェーン管理業務
・QCD改善に向けたサプライヤーとの調整・折衝
・既存自動車関連部品トレードに伴う管理業務(与信管理、在庫管理、標準化業務等)
※海外及び国内への出張あり
※将来的に海外及び国内への駐在の可能性あり

■魅力ポイント
・住友商事の協力のもと、欧米先進国から発展途上国まで、世界中の地域と取引を展開しています。貿易にとどまらず、現地でのプロジェクト受注など、住友商事から任される業務の幅も広く、住商グループ内での存在感も高まっています。
・建機や設備機械など、商材を特化する商社が多い中、住友商事パワー&モビリティ株式会社は「機電」という広いカテゴリーを持ち、幅広いビジネスを展開しています。

■社風・環境
・貿易専門商社という立場から、海外とのビジネスが必然となります。住友商事との関連からプロジェクトの規模が長大になることも多く、スケールの大きい職務内容に携わることができます。

・商社と言うと少し堅いイメージを持つかもしれませんが、いち早く在宅勤務やスーパーフレックス勤務を導入するなど、時代の流れに合わせた会社運営を行っています。直近ではSDGs・人的資本経営・D&I推進など様々なことに取り組んでいます。
※プラチナくるみん取得/健康経営優良法人認定

■配属部署:自動車製造・開発本部 自動車製造・部品事業部

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・製造分野における法人営業経験
・TOEIC(R)テスト700点程度

【歓迎要件】
・自動車メーカーに向けた部品等の営業経験
・海外企業との取引(営業)経験
・貿易実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※海外及び国内への出張あり
※将来的に海外及び国内への駐在の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
<その他就業時間補足>
残業 月20時間程度(全社平均実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無


<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中も待遇は同等。勤続年数に通算します。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~540,000円

<月給>
300,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年 2 回 (昨年実績: 6ヶ月/年)
・昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:5千円、子:1万円(管理職除く/条件有)
住宅手当:家族帯同:3万円、独身:2.5万円(条件有)
寮社宅:独身寮あり(ワンルームマンション/条件有)
社会保険:団体保険あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、指導員制度、階層別研修、語学研修(英・西・仏語 他)、実務研修、渡航者研修、通信教育 他

<その他補足>
・企業年金基金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、住宅資金融資、銀行提携住宅・一般融資、慶弔見舞金、退職金制度
・WELBOX会員(宿泊、レクリエーション施設) 、カフェテリアプラン
・団体保険(生命保険、三大疾病保険)
・ドレスコード:オフィスカジュアル
・オンライン自己学習ツール(schoo)
・日経電子版購読可
・住友商事グループ実施研修への参加可
・住友商事グループカウンセリングセンター利用可
・キャリアアドバイザー在籍

〇プラチナくるみん取得/健康経営優良法人認定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、慶弔、傷病特別休暇 

会社概要

事業概要

■企業概要:
1969年、住友商事100%子会社として創立された専門商社です。住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に、各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。
住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。
特定商材に特化している商社は多数ありますが、住友商事パワー&モビリティ(株)は、「機電」という広範な括りで活動しており、カーボンニュートラル社会実現に向けて幅広いビジネスを展開しています。
■主な業務
1.自動車・自動車関連品、鉄道車両、及び電力プロジェクト設備等のトレード(輸出入、三国間及び国内取引)
2.電力・交通・社会インフラ等のプロジェクト開発及び履行
3.カーボンニュートラルに資する新規事業開発
■海外駐在(世界15カ国17都市へ駐在員19名を派遣)
中国(上海)、タイ(バンコク)、パキスタン(カラチ)、フィリピン(マニラ)、インドネシア(ジェパラ、バタン、ジャカルタ)、ベトナム(ズエンハイ)、ウクライナ(キエフ)、ドイツ(デュッセルドルフ)、UAE(アブダビ、ドバイ)、南アフリカ共和国(ヨハネスブルク)、ケニア(ナイロビ)、モロッコ(カサブランカ)、トルクメニスタン(トルクメナバット)エクアドル(キト))
■魅力・企業風土:
(1)住友商事グループの膨大な情報とワールドワイドなネットワークを活用し、欧米先進国から発展途上国まで、世界中を舞台にスケールの大きいビジネスフィールドで活躍しています。
(2)住友の経営理念である「信用」「確実」を大切にしています。
(3)貿易商社で大きな役割を演じているのは「人」であり、「人づくり」が同社の最優先課題です。一人ひとりの個性を活かし、その能力を引き出して組織力を発揮するプロフェッショナル集団でありたいと思っています。

所在地

〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル

設立
1970年3月
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

30,300百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014451679

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