近藤建設工業株式会社
未経験・第二新卒◎【大阪市／転勤無】建築施工管理★年休１２３／残業２０H／グループ企業の一気通貫◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇土地取得～建設～管理までグループ連携で一気通貫／年間休日１２３日／残業１０H／建設会社でありながら、不動産会社並みの開発力◆◇
～働き方が整う仕組みで、一生モノの知識を身に着けて長く働く～
＼休みをちゃんと確保してメリハリをつけて働けます！／
・年間休日１２３日（土日祝）
・直行直帰可能
・夜勤なし／転勤なし
・宿泊を伴う出張なし
・残業０～２０Ｈ程度
＜削減理由＞
その１：自社案件が多いため十分な工期を設けられる
その２：無理な受注で社員に負担をさせない考え方
■施工管理とは？
現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。
《具体的には...》
・工事内容の確認・打ち合わせ
・工事業者・職人の手配
・現場の工程・品質・安全管理
・近隣・行政との調整
・中間検査・完成検査の対応
その他にも材料の発注、現場写真の整理、施主・社内担当者への報告業務なども徐々にお任せします！
＜受注元＞自社案件７割／オーナー案件３割
＜建築物＞新築賃貸マンション、事務所ビル、ホテルなど
＜対象物＞RC造８割／木造２割
＜エリア＞大阪をメインに関西圏
＜出張＞宿泊を伴う出張なし
＜夜勤＞基本無し※年に１回あるかないか
■安心の教育体制
・更地の状態の０の現場から完成までをベテラン社員と一緒に見て学べる！
└一連の流れを隣で教えてもらえるので実践的に身につく◎
・資格取得や講習の受験料、講習代は会社負担！
└自ら学びたいという姿勢をしっかりサポートします◎
■当社について
私たち近藤建設工業は不動産開発や建築という枠にとどまらず、「場の価値を最大化する」というミッションを軸とした事業展開を進めています。私たちが手がけたいのは、ただの“建物”ではなく、人とまち、人と自然、人と社会の関係を再構築し、その関係性の中で生まれる価値を最大化する“場所”です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
・建築／建設へのご興味をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区道修町２－６－７ 淀屋橋近藤ビル８階
勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：不可
＜転勤＞
無
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均労働日数：20.1日■月平均時間外労働時間：0～20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■就業形態：派遣・請負ではない
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件：同条件
給与
364万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円～374,000円
＜月給＞
303,000円～374,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（前年度実績あり）
■昇給率：1.20％～2.20％（前年度実績）
■賞与：なし
※業績によって決まる賞与支給の場合あり：昨年度約３０万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（上限なし）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当あり
＜その他補足＞
■退職金共済：未加入
■再雇用制度：あり（上限65歳まで）
■勤務延長：あり
■利用可能託児施設：なし
■育児休業取得実績：なし
■介護休業取得実績：なし
■看護休暇取得実績：なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■土曜、日曜、祝日、その他（年末年始休暇）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
同社は、関西の京阪沿線を地元として、建設・不動産開発を通じ、地域社会の創造・発展に貢献する建設不動産総合サービス会社です。
■事業詳細：
マンションなどの建設、管理、企画開発、販売、不動産仲介と有効活用、リフォームなどを手がけています。
(1)建築・土木・リフォーム工事の設計施工。(2)各工事の請負・企画・設計・施工。(3)不動産の企画・開発・分譲・仲介。(4)不動産証券化コンサルタント。
■企業特徴：
同社が手がける物件の特徴は、長期的に安定した収益を確保することを目指し、用地取得段階でのプラン検討から提案しています。妥協のないプランニングを行うソフト面と、基本的に自社での施工を行うハード面の両面から培ったノウハウと技術は他社との差別化になっています。また、信託受益権販売業者の登録も行っており、顧客のニーズに幅広く対応しています。
■今後のプロジェクト：
近年では不動産の再生事業に積極的に取り組んでおり、新築の案件が減っていく中、既存案件にいかに付加価値を付けて再生を図るかという点にこれまでの開発事業で培った経験を活かし、スクラップ＆ビルドからリニューアル、リノベーションへという時代の要請に対応出来るように、社内の体制を強化していきます。- 所在地
〒570-0095
大阪府守口市八島町1-12 守口ＫＳビル4F- 設立
- 1976年12月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
