掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

日本オーチス・エレベータ株式会社

【千葉】エレベーター新設商品の機械開発エンジニア◇エレベーター業界世界シェアトップクラス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【千葉】エレベーター新設商品の機械開発エンジニア◇エレベーター業界世界シェアトップクラス

~世界シェアトップクラス/外資系安定基盤/老舗メーカーの高い技術力/フラットな社風~

■業務内容:
エレベーター新設商品の機械設計業務をお任せします。

■業務詳細:
・ドア・枠等の板金設計
・海外OTIS設計部品(ドア機構、巻上機、安全装置)の導入評価
・大臣認定・自主評価取得業務

<業務割合>
・導入評価:70%(CAD使用)
・認定・評価取得:20%
・その他:10%

■使用ツール:
・Creo(3D CAD)標準
・AutoCAD(意匠・レイアウト図面)

■魅力:
・エレベーター新設商品の開発を通じ、売上・利益に直結する業務に携ることができます。
・世界最先端技術の開発に関与し、海外折衝スキルを磨けます。
・エレベーター全体の知識を習得可能です。
・機械設計・試作検証などの専門スキルを強化できます。

■働き方:
・テレワーク:週1回程度(約20%)
・出張:年6回程度(全国、海外の可能性あり)
※現場パイロット対応、仕入先試作立ち合い

■当社について:
私たちは、世界中で業界最多となる約240万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約24億人がオーチスの製品を利用しています。世界の著名な建物に加え、大きな交通施設や商業施設など、「人の移動」が関わる様々な場所にオーチスの製品が設置されています。オーチスは、4.4万人のフィールドプロフェッショナルを含む7.2万人の社員を擁し、製造、据付、保守の事業を通じて、お客様の多様なニーズに応えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計・製図知識(経験5年以上)
・CADスキル(3D必須、2D尚可)

■歓迎条件:
・英語力:初級(TOEIC(R)テスト(R)テスト470点~560点)
・強度解析CAE知識・経験
・板金加工・機械加工・樹脂成形の基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
NOLEC
住所:千葉県山武郡芝山町小池2700-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
テレワーク:週1回程度(約20%)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
850万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~500,000円

<月給>
470,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。
賞与支給実績:6.369ヶ月(2025年実績)
昇給実績:4,3%(2025年実績)
・本職位は労働基準法に定める管理監督者に該当します。この為、深夜残業を除き残業代の支給はありません。






賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(会社規程に基づく)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(昇降機法令研修、リーダーシップ育成研修など、職種・職責・年次に応じた多数の研修あり)
■メンター制度
■学位取得援助制度
■学費補助制度
■通信教育補助制度



<その他補足>
■共済会
■保養所(那須・清里のオーチス・ハウスを利用可)
■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可)
■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーションのサービス利用可)
■退職金制度
■テレワーク制度
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度(育児・介護)
■短時間勤務制度(育児)
■時間外勤務制限(育児・介護)
■深夜勤務制限(育児・介護)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・週休2日制(休日に対応する場合は振休・代休を取得頂きます)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇有給休暇

会社概要

事業概要

オーチスは、エレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーです。

米国で創業したオーチスは170年を超える歴史があり、製品はパリ、ニューヨークなどの象徴的な建物に納入されています。その日本法人として日本オーチスは90年以上にわたり、日本国内はもちろん、世界各国の象徴的な建物に納入や技術供給を続け、確かな実績を積み重ねてきました。 世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターがメンテナンスされ、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。世界の著名な建物に加え、大きな交通施設や商業施設など、「人の移動」が関わる様々な場所にオーチスの製品が設置されています。72,000人を超える社員は、エンジニア、IT技術者、営業、管理部門、工事・フィールド技術者などで構成されています。当社は、世界規模で高いパフォーマンスとスピードを実現し、堅調な成長を続けています。社員が、時差、地域、文化の相違を超え、コラボレーションすることで、新しいアイデアや機会が生まれ、お客様により良いサービスを提供することが可能になります。
その日本法人である日本オーチス・エレベータ(株)で皆さんからのご応募をお待ちしています!

オーチスは、リアルタイムにエレベーターのデータを収集するIoTプラットフォームを用いたサービスを始め、ロボットとエレベーターを連動するシステム等の革新的なテクノロジーを駆使し、乗客の乗車体験や操作性の向上を提供しています。人の移動への支援にとどまらず、人、社会、環境にどのような影響を与えるかも重視しています。日本オーチスはPRIDE指標ゴールド、D&Iアワードベストワークプレイス認定企業です。

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館13F

設立
1932年1月
従業員数
2,437名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
49.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014451703

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