パーク２４ 株式会社

【五反田／在宅可】法務担当◆プライム上場企業の事業法務／フレックス・年間休日125日

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＜東証プライム上場・業界トップクラスのモビリティ企業／新規事業を含む事業法務・コーポレート法務を幅広く経験／年間休日125日・在宅勤務可・ベビーシッター制度など福利厚生も充実＞

■業務概要：
パーク２４グループは、時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。
業界トップクラスのシェアとプライム上場グループとしての安定基盤を持ちながら、「カメラ式駐車場」や「空飛ぶクルマ」の実証実験など、新領域に積極挑戦しています。
この度は事業拡大に伴う法務体制強化のため、戦略法務からコーポレート法務まで幅広く担う法務担当を募集します。新規サービスのスキーム設計や各種法令対応など、クリエイティブな法務実務を経験できるポジションです。

■具体的には：
※下記業務内容は入社直後から全てを行なっていただくわけではなく、ご経・契約書チェック、取引約款の制定・改廃
・株主総会事務局対応
・係争管理
・各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など）
・コーポレートガバナンス整備・強化・改善
・社内規定管理
・J-Sox対応（内部統制関連）
・戦略法務業務の企画・立案・実行

■組織体制：
配属先は法務コンプライアンス本部 グループ法務・知的財産部です。部内は第1グループ・第2グループ・知的財産グループに分かれ、法務は第1・第2グループが担当。各グループは5～6名規模で、男女比も半々とバランスがよく、相談しやすいフラットな雰囲気です。ご経験・スキルを踏まえ、担当領域やポジションは柔軟に検討します。週2～4日程度の在宅勤務が可能で、仕事と私生活の両立もしやすい環境です。

■企業の特徴／魅力：
当社はモビリティサービス業界の先駆者として、国内外で事業を拡大し続けるプライム上場グループ企業です。新規事業やテクノロジーを取り入れたサービスが多く、ビジネスの最前線で法務スキルを磨けます。女性活躍推進企業として、ベビーシッター制度など仕事と育児の両立を支援。在宅勤務制度も整備されており、柔軟な働き方が可能です。事業会社法務として、攻めと守りの両面からグループ全体の成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒（法学系）以上または法科大学院卒以上
・事業会社での法務経験もしくは弁護士事務所での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・弁護士資格をお持ちの方
・司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある方
・TOEIC(R)テスト（R）テスト800以上程度の語学力（英語）がある方、もしくは業務で英語を使用していた経験のある方
・マネジメント経験（メンバー人数や経験年数は不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート可（週2～4回程度）

＜転勤＞
当面なし
管理監督者以外は転居を伴う異動はありません。将来的に可能性はありますが、管理部門機能は五反田本社に集約されています。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：1日7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社研修、中途入社後のOJT制度
・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等
■直営保養所：ハワイ
■福利厚生施設：リゾートトラスト
■その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当
■一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）
■教育：入社時研修、海外研修、e-learning
■ベビーシッター制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇制度（積立年休制度）
／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇