株式会社リブレ

【神楽坂／アニメイトG】宣伝販促／プロモーションディレクター候補◆年間休日121日／フレックス

---

◆◇「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社◇◆

■募集背景
◇近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しております。コミックスやノベル等の出版物の宣伝販促担当として、作品の持つ唯一無二の魅力を届け、読者様を盛り上げていただける方を募集いたします。
◇当社が誇るBLマンガ作品の魅力を最大限に引き出し、国内外の幅広い読者へ届けるプロモーションディレクター候補として、あなたの情熱と専門知識で、BLマンガの新たな可能性を共に切り拓き、市場を牽引する存在として、当社の事業成長を加速させてくれることを期待しています。

■役割と期待内容
作品の宣伝販促／プロモーションディレクター候補として、市場の拡大と多様化に対応し、作品の魅力を最大限に引き出し、読者層の拡大を牽引していただきます。

＜具体的には＞
◎作品の宣伝・販促戦略の立案から実行、効果測定までを一貫して担当し、事業成長に貢献することがミッションです。
◎デジタルマーケティング（SNS運用、Web特設ページなど）の専門知識と実践経験を活かし、データに基づいた効果的なプロモーション施策を展開。また、クリエイティブ制作のディレクションを通じて、作品の世界観を魅力的に発信します。
◎社内外の関係者と密に連携し、変化の速い市場環境において、新しいトレンドや手法を積極的に取り入れ、常に最適なプロモーションを実現していただきます。

◎作品のプロモーション戦略の企画立案と実行
◎SNS、Web等を活用したデジタルプロモーション
◎書店店頭宣伝素材の企画・制作ディレクション
◎宣伝用ビジュアルや動画コンテンツの企画・制作ディレクション
◎プロモーション施策の効果測定・データ分析に基づく改善提案
◎読者ニーズ、トレンドの調査・分析
◎編集部や外部パートナーとの連携によるプロモーション推進

■当社の魅力
当社はコンテンツを通して、世界中のオトメに夢と希望をお届けする事を使命と考え、出版、CD、DVD、グッズの企画制作などの事業を行っています。
エンタメ好きに理解がある環境で、コミュニケーションをとりながら楽しく仕事に取り組めます。女性スタッフが多く活躍しており、働きやすい環境も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・出版業界またはエンタメ業界での宣伝販促経験2年以上、または他業界での宣伝・販促・プロモーション実務経験3年以上
・SNS運用（X、Instagram等）の実務経験1年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel）

■歓迎条件：
・BLを含む少女漫画、女性向け漫画が好きな方
・出版社での営業・マーケティング経験
・BL以外のマンガジャンルに関する知識
・プロモーションプロジェクトの推進経験
・クリエイティブ制作のディレクション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩1分／都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」　徒歩4分
※原則、オフィス出社勤務

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準的な週労働時間40時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間の在宅勤務は不可、試用期間後は週1日程度の導入の検討が可能

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限3万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員のみ

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心）
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■産前産後休業・育児休業制度
■インフルエンザ予防接種実施
■定期健康診断（法定による）
■服装・髪型自由
■時短制度（小学校6年まで取得可能）
■ベビーシッター補助
■定年後再雇用制度あり
女性が多い職場のため、産休・育休取得に関しては理解があります。ほとんどの方が復帰して活躍しています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇、Welcome休暇（入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能）、年末年始休暇、子の看護休暇（有給）、介護休暇、慶弔休暇 など