丸紅プロテックス株式会社

【東京】政府開発援助（ODA）プロジェクト管理◇社会貢献性◎／英語力を活かす／丸紅G◇

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～中途入社者活躍／『諸外国の発展を支える』重要な業務～
■業務内容：
プロジェクトの形成・受注・契約履行等を行う担当としてご活躍頂きます。
※当社内では営業と呼んでおりますが、単純に物を売るのでなく、プロジェクトの履行業務・採算管理等全体を統括していただきます。

■業務の流れ：
＜入札前＞
・援助対象国の政府機関や日本の外務省・JICAなどの現地ニーズを調査
・ニーズに合致するメーカー・輸送関連企業・保険関連等、関係各所と協力しながら入札までの検討を行う。当社は元請けとなるため、プロジェクト全体の取りまとめ等が中心
・発注先を選定する入札に参加
＜応札後＞
・落札を受けてプロジェクトを始動。ここからはプロジェクト管理が中心となる
・スケジュールを逆算して関係各所に発注、製品の検査対応、輸送の手配、輸送、製品が現地に運ばれた後の施工 立ち合いなどを行う。 案件毎に主担当が付くが、規模によって主担当・副担当を分けプロジェクトを推進
・最終的な現地立ち合いへ赴き、建屋の建設や機器の据付工事に関わる各種調整業務を実施

■当社の強み：
ODAプロジェクトについて、分野や対象国に拘らず、多岐に渡る分野での取り組み実績を積み重ねています。丸紅グループの質と信頼をバックグラウンドに、新・旧 多彩な取引先と関係を構築しています。社内に工事部隊もあるため、現地での複雑な施工が必要なモノや難易度が高い案件にも対応できます。

■案件について：
以下代表例となりますが、ODAプロジェクトについて、国や分野を問わず、幅広く取り組んでいます。
・上水道パイプライン、気象観測システム、通信・放送設備等の各種インフラ関連
・再生可能エネルギー、蓄電システム、ディーゼル発電等の各種プラント関連
・医療用機材の供与・医療用機材の供与・教育関連、電子機器、建設機械、特殊車両、水産関連等

■組織構成：
国際協力プロジェクト部　部長以下20名

■入社後のフォロー体制：
先輩社員の指導・教育のもと、比較的難易度の低いプロジェクトの経験を積んでいただき、その後は主担当者として当社が手掛けるプロジェクトに関わっていくOJT形式での段階的な学びとなります。
※中途社員が多く、過去入社者はこの業務は未経験から活躍しておりますのでご安心下さい。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語を使った業務に携わりたい方：目安TOEIC(R)テスト700点以上（ビジネス経験不問）
・貿易に関する業務経験（物流関係会社や商社、メーカー等、多岐にわたる業界出身者が活躍しております）
＜職種未経験歓迎、業界未経験歓迎＞

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー13F
勤務地最寄駅：各線／三田、田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月25h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（上限55,000円/月）
住宅手当：有 支給条件あり（上限30,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格・研修支援制度：必要性に応じて対象

＜その他補足＞
■丸紅連合企業年金基金
■丸紅グループ保険
■財形貯蓄制度
■保養所／ベネフィットワン（福利厚生優待制度）
■慶弔見舞金
■時短勤務：お子様のいらっしゃる場合対象（小学校卒業まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（初年度10日、最大20日付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔・育休・介護休暇等
※有休は入社日に応じて按分付与。以降は10/1付一斉付与となります。