株式会社フル・ステージ
【京阪神／転勤無】新築分譲マンション営業（マネジメント候補）企画・育成にも関われる！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自分の営業スキルを仲間と向上させれる環境！社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎～
＼＼ この求人のポイント！ ／／
● 販売＋育成＋企画の“三刀流”でキャリアUP
● 月2～5件の安定反響で商談に集中できる
● 大手デベロッパー案件を扱い、提案しやすい
● 教育文化が強く、“育てる側”を目指せる会社
● 残業少なめ×チーム制で安心して働ける
■業務概要
新築分譲マンションを中心とした不動産の販売営業です。
・モデルルームに来ていただいたお客様に営業するので飛び込み・電話営業はありません！（配属場所はご自宅場所を考慮します。）
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・モデルルームでの接客～商談～契約～引き渡しまでの一連の対応
・商談の組み立て、資料づくり、クロージングのリード
・若手メンバーの商談同席、フィードバック、ロープレ指導
・販売計画を踏まえた現場改善提案
・クライアント（デベロッパー）への報告、チームでの進捗共有
<ゆくゆくお任せする業務>
・商品企画・価格設定・間取り検討など企画会議への参加
・複数物件の進捗管理や、現場全体の運営サポート
・若手育成の仕組み化、育成計画の立案
■商材について
日本エスコンや京阪電鉄を中心とする大手デベロッパーのブランドマンションを扱います。広告代理店が集客を担うため、月2～5件の反響商談が安定。成約率20％前後と、経験者が力を発揮しやすい販売環境です。
■組織構成
配属先は4名体制（40代2名、20代1名、新入社員1名）。
年次を問わず相談しやすい空気がある会社です。
■働き方
・水固定休みの週休2日制。18:30終業で、現場も19:30～20:00頃には退社している環境です。
・インセンティブは契約時と入金時の2回支給（1件2～5万円）で、頑張りを明確に実感できます。
■社風について
朝礼、自己成長を促進する会など会社行事も多くあり
“人を育てる文化”が会社の中心にあります。
同世代の仲間だけでなく、40代のベテランがしっかりフォローする体制が整っており、「詰め文化が強い」より「面倒見が良い」がこの会社の本質です。
社員を“家族のように育てる”社風の中で、育成を楽しめる方にぴったりです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
マンション販売や不動産売買仲介の営業経験のある方
■歓迎要件：
宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京阪神地区のモデルルーム勤務
住所：京阪神地区のモデルルーム勤務(京都府／大阪府／兵庫県)
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
自宅勤務地を考慮した配属をします。
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～310,000円
固定残業手当/月：54,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）資格手当（宅地建物取引士20,000円/月）
【モデル年収】
年収790万円／31歳 営業職／経験3年
年収880万円／36歳 営業職／経験3年半
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：(会社規定に基づき支給）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員によるOJT
■外部講師による能力開発
＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等）
・健康診断
・社員旅行
・慶弔休暇
・社内イベント（歓迎会・忘年会・BBQ・ボーリング大会等）
・結婚祝金・出産祝金
・中途社員向け研修
・幹部社員向け研修
・外部講師研修
・評価面談
・個人面談
・社長賞
・優秀社員賞
・新人賞
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
週休二日制 （水曜＋他1日）、年末年始3日 、有給12日取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・新築マンション販売代理事業
・中古マンション買取再販売事業
・中古マンション仲介＋リフォーム事業
■事業の特徴：
顧客の立場に立った提案型営業（ライフスタイルプランナー）と、徹底したエリアマーケティングにより販売実績を1998年の創業以来積み重ねてきました。同社では分譲マンションを中心とした下記の事業を展開しています。
（1）新築マンション販売代理事業…顧客である売主・事業主と、同じく顧客である買主の間に入り、同社が事業主に代わって作り手の思いを顧客に伝え、顧客の立場で住宅購入のよりよい提案（ライフプラン）をする仕事です。結果として、事業主様の期待「早期完売と、お客様の夢マイホーム、夢の実現」をかなえていく仕事です。
（2）中古マンション買取再販売事業…中古マンションを同社で買取り、リフォーム・リノベーションを行い、顧客の満足度の高い商品を提供します。新築マンションでは予算が合わない、希望のエリアでの欲しいマンションがない、入居時期が合わない、希望の間取りがない、という顧客の要望に応える仕事です。
（3）中古マンション仲介＋リフォーム事業…豊富な中古物件市場から物件を検索し、物件の紹介とあわせて、顧客の好みの空間をアレンジするリフォームの提案を行います。「仲介＋リフォーム」は、顧客の希望エリア×リフォーム×希望予算にマッチしたベストな物件を提案する仕事です。
■経営理念：
「買う喜び・売る喜び・人の喜び」1つでも多くの夢を叶えます。- 所在地
〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F- 設立
- 1998年11月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
9,800百万円
- 平均年齢
- 31.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
