株式会社ワイドテック

【CCNA資格を活かす】インフラエンジニア～ネットワーク更改の検証/Cisco設定投入・キッティング

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◇◆明確な評価制度・資格支援制度でスキルUP／退職金有り／残業10h以内◆◇
■業務概要
・ネットワーク更改に伴う 社内向けネットワーク検証を担当するポジションです。Cisco機器の設定投入やキッティングといった“手を動かす実務”が中心のため、CCNAの資格を実務へつなげたい方に最適な環境です。

■このような方におすすめ
・CCNAを活かして、Cisco実務経験を積みたい方
・キッティング／設定投入など実機に触る作業が好きな方
・短期で“職務経歴書に書ける経験”を増やしたい方
・NW全体の更改フローを短期間で理解したい方

■業務内容
・システム更改に伴う ネットワーク機器の検証作業 を担当します。
・ハンズオン作業が多いため、インフラエンジニアとしての基礎力を確実に強化できます。

■具体的な業務内容
・Cisco機器（スイッチ／ルータなど）の キッティング
・Cisco機器への 基本設定投入（コンフィグ反映）
・テスト項目に沿った ネットワーク検証（疎通・設定確認など）
・設定変更・パラメータ投入
・検証結果の取りまとめ
・更改対応に伴う現地でのサポート作業

■入社後の流れ
配属先にて、OJT形式で業務の流れを覚えていただきます。当社社員もしくはお客様先の社員の方が指導にあたります。
お客様先との連携もきちんと取れておりますので、ご安心ください。

■当社の魅力
・ご希望案件をヒアリングさせていただき、スキルと経験に合った案件にアサイン可能／営業から複数の案件の提案があり、ご興味や経験を活かせる案件を選んでいただくことが可能です。
・営業担当がしっかりサポート／営業とコミュニケーションを取りやすい環境を整えており、すぐに相談・報告ができるため中途採用の方でも安心して働いていただけます。
・年間を通じて稼働率は、ほぼ100％、待機することは、殆ど御座いません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CCNA資格保有者（資格を活かしたい方歓迎）
・ネットワーク機器のキッティング経験
・Cisco機器への設定投入経験（基本設定レベルでOK）

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNA Data Center、シスコ技術者認定CCNA Security、シスコ技術者認定CCNA Service Provider、シスコ技術者認定CCNA Service Provider Operations、シスコ技術者認定CCNA Video、シスコ技術者認定CCNA Voice、シスコ技術者認定CCNA Wireless

＜勤務地詳細＞
顧客先（天王洲アイル）
住所：東京都品川区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇は試用期間終了後から適用されます。その他、雇用形態、給与は本採用時と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（実費精算、但し上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受講料補助・交通費補助・報奨金支給）
■技術スキルアップ支援制度（セミナー・通信教育等の受講費や技術書の購入費等）

＜その他補足＞
■決算賞与支払実績多数あり（固定賞与ではない）
■服装自由
■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担）
■新年会（キックオフ会議と懇親会）等、各種イベントあり
■上京入社支援制度（地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助）
■社員紹介制度（報奨金あり）
■社員提案制度（報奨金あり）
■案件紹介制度（報奨金あり）
■企業型確定拠出年?制度
■慶弔見舞金制度
■懇親会費用補助制度
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休
有給休暇：有休取得率70％／時間単位での取得可能
年末年始休暇：12/29～1/3
夏季休暇：3日
慶弔休暇
失効年休積立傷病休暇制度