掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

株式会社ミヤザワ

【藤沢/辻堂駅徒歩5分】新卒採用担当<第二新卒・未経験歓迎>残業10H以下/穏やかな社風

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【藤沢/辻堂駅徒歩5分】新卒採用担当<第二新卒・未経験歓迎>残業10H以下/穏やかな社風

未経験から採用担当へチャレンジ可能/年休125日・月残業平均10時間以下/辻堂駅徒歩5分のオフィスで通勤しやすさ◎

■担当いただく業務
採用(新卒)、教育研修
人事業務(入社・人事)
広報業務(社内・社外)
社内行事運営
※メインは新卒採用をお任せ予定ですが、経験を積んだ後は業務の幅を広げることも可能です。

【詳細】
・採用:採用活動業務(採用手法の選定・運用/学校訪問/インターンシップ運営/社内研修企画・運営/リクルーター育成)、採用選考(書類選考/会社説明会運営/面接)
※採用数(年間):新卒採用(10名~20名)
・教育:課題調査、研修の企画・運営(新卒・内定者・中途・階層別)など
※後々は採用戦略の策定や人員計画、人材要件の設定などにも携われる可能性がございます。
・人事:入社および社内人事情報の人事労務システムへのインプット
※社内規則や関係法令(社会保険法など)を踏まえインプット業務を行います
・広報:社内報制作(年2回)、コーポレートサイト、リクルートサイト情報更新、SNS運用など
・社内行事運営:新年会、活動発表会の運営

■取引先業界
メーカー(食品、飲料、化粧品、金属製品、紙・パルプ、機械、自動車部品)、商社(紙・パルプ専門商社)、その他(出版、印刷、通販)など多くの業界で必要不可欠な商材を持ち、世の中のためになっています。

■同社の魅力
【働きやすい環境と福利厚生】
月残業10時間以下/賞与3.2ヵ月分/資格取得支援
※入社1年目の賞与は固定額支給
【休みの取りやすい環境】
平均有給取得率は80%と休みの取りやすい職場です。
【働きやすさを追求】
働きやすさ向上のための投資を継続
テレワーク、フレックスタイムなど

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【第二新卒歓迎】【未経験歓迎】
■歓迎要件:
・採用業務のご経験
・人前で話すことが好きな方
・自分で考え企画することが好きな方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南7-A
勤務地最寄駅:東海道線/辻堂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月10h程度(時期・業務量により異なる)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
338万円~362万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~230,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:4,000円

<想定月額>
214,000円~234,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業:10h含む
昇給:年1回(8月) 成果認定・能力認定による
賞与:年2回(7月・12月)2025年実績3.59ヶ月/年
※初年度は固定額支給(予定年収は2年目以降の賞与金額で算定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後に支給対象となる

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(業務遂行上、必要または有益とされる資格と会社が判断した場合、取得時の費用を会社が負担する場合あり)
■資格取得報奨金制度(会社が指定する資格を取得した際に報奨金を支給する)

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度(結婚・出産・傷病見舞・弔慰)
・役職手当(役職者のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休 2 日制・年末年始・夏季休暇
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇ほか・有給休暇(初年度 10 日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・段ボール及び包装/梱包用品の製造ならびに販売
・構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業
■事業の特徴:
(1)アウトソーシング事業
・アウトソーシング(outsourcing)とは、外部委託/外注という意味で用いられます。企業の業務のうち、専門的なものをより得意とする外部の企業等に委託することで、自社のコアな業務に注力することができ、経営の効率化につながるのです。平たく言えば、「餅は餅屋に任せて、業務コストを削減する」ということです。
・顧客の信頼で成長…同社のアウトソーシング事業は、1960(昭和35)年に大手飲料メーカー工場から始まりました。そこで高い評価を得て、以来、大手化学メーカー、大手ベアリングメーカー様等でパートナーとして成長を続けており、現在では16事業所を展開しています。業務請負が中心ですが派遣事業も行っています。現場に合せた形でのサービスの提供が可能です。
・導入事例…顧客の業務の、一工程~全工程を同社が請け負っています。
・導入のメリット…人件費抑制/管理コストの低減、競争意識醸成による職場の活性化等、一般的なメリットの他、同社が特に力を入れているのが「QCD管理」です。このおかげで、トータルコストの低減が期待できます。
(2)段ボール事業
・最新鋭の生産設備であらゆる段ボールニーズに対応…同社の段ボールに「当たり前」はありません。
あらゆる段ボールニーズに応える生産設備を完備しており、多品種/小ロット生産や、短期間での納品を実現しています。これらは品質の高さとともに、同業者や特に通販業界の顧客からの高い評価となっています。
・追加注文にも対応…同社は、現場スタッフが行う積極的な改善活動/工夫により、高効率な生産を実現しています。だから、顧客の追加注文に柔軟に対応し、迅速に納品できます。

所在地

〒253-0071
神奈川県茅ヶ崎市萩園2721

設立
1960年2月
従業員数
1,568名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

10,994百万円

平均年齢
33歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014452019

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