掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/13(金)

ハネダ防設株式会社

【羽田】消防設備に関する調達・購買※価格交渉等◎リーダー候補◆フラットな社風/残業~5H/年休124

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【羽田】消防設備に関する調達・購買※価格交渉等◎リーダー候補◆フラットな社風/残業~5H/年休124

~福利厚生充実◎引っ越し支援制度(最大30万円支給)や朝食サービス有/需要が高い防災設備業界・売上拡大中/リーダー力の身につくお仕事◎成長・挑戦し続けられる環境です◎~

◎将来的には週休3日を目指しています!働き方改善推進中
◎社員の成果に還元する社風!入社数年で大幅年収アップが叶う環境
◎建設業界のイメージとは全く違う、フラットで風通しの良い社風

■業務内容:
スプリンクラーや消火栓の設置に必要な建材/設備の仕入れ業務をお任せします。
建材・設備の価格交渉でコストカットを行い、会社の利益UPが目標です。

■業務詳細:
・部品/材料における調達戦略立案
・原価低減活動の推進
・取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期、取引条件など)
・契約管理(価格、供給・納期、品質、支払いなど)
<具体的には>
・扱う商材:
スプリンクラーや消火栓などの防災設備に必要な建材・設備
・顧客:
メーカーからの仕入れであり、以前からやり取りしている10社の既存取引先

■組織構成:
1名(30代、女性)

■モデル年収
3年目(課長職)760万
5年目(部長)950万

■働きやすさの特徴:
弊社は将来的に週休3日制を目指し、働き方改善を図っております。
・有給休暇取得率87%(2024年実績)です。取得日前日に「明日有給を取りたいです。」と伝えてもOKです。
・残業月平均5時間以下
・完全週休2日制(土日)/年間休日124日
・有給消化率87%
・5日以上の連休取得OK
・おにぎり/パン/サラダなどの朝食サービス
・社員3名以上の会食費を1人5000円補助
・奨学金返済制度あり

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・調達のご経験
※建築や防災についての知識がない方でもOK。入社後に知識はイチから身に付けていきましょう。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都都大田区羽田4-3-10 羽田ビル2階
勤務地最寄駅:京急空港線/穴守稲荷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■東京羽田勤務
■本社勤務

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業について:・残業は月5時間程度と基本定時退社

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の雇用形態/給与/待遇の差異はありません

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~370,000円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
■経験やスキルを考慮して決定します。
■実際の給与例:
・入社2年目/メンバー:29万円
・入社5年目/リーダー:36万円
・入社7年目/マネージャー:45万円
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援/手当の拡大:
・施工管理系の資格に加えて、ITパスポートなどの資格も対象内

<その他補足>
■取組現場によって遠方への出張が発生する場合がありますが、その場合は出張手当を支給します。
■服装自由(私服可)
■制服貸与
■社員旅行あり
■引越し支援金制度(最大30万円支給)
■お祝い金(結婚、出産)
■勤続表彰
■朝食サービス:本社におにぎり/パン/サラダなどご用意
■シュミラン:社員3人以上のレクリエーションで1人5,000円支給(食事代、レジャー施設など)
■リフレッシュ休暇
■奨学金返済制度:自身の奨学金返済の一部を負担します

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■有給休暇(取得率87%)
◆GW(6日間)
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(8日間)
◆介護休暇
◆産育休取得/復職実績あり
◆5日以上の連休取得可

会社概要

事業概要

■当社の特徴:特に地域密着・一式工事を掲げ、高い専門性を生かした事業展開で他社との容:防災設備工事の受託及び施工、不動産

■事業詳細:
・地域に密着し、企業をはじめ店舗や事務所などの顧客に対して防災設備のシステム構築の考案から工事までを提供しています。
・防災設備のシステム構築・設計だけではなく、施工も手がけており、一貫した請負が可能でコストメリットを提供できます。このことで顧客からの支持を伸ばしており、今後更なる成長が見込まれます。

■当社の特徴:特に地域密着・一式工事を掲げ、高い専門性を生かした事業展開で他社との差別化に成功しています。主な顧客先を関東近県に絞っており、転勤がないのも社員にとって移動負担の少ないメリットです。またこのことで職人とのつながりも強められ、比較的低コストで施工ができるようになります。これは次の顧客へも提案しやすくなるメリットがあり、更なる受注獲得につなげられます。このようなプラスのスパイラルが構築できることで、顧客の支持を拡げています。

■同社の目標、将来について:
会社創立20周年を迎える2年後には、売上高20億の成長を計画しています。国、民間企業問わず防災への意識は高まっておりこの不況下における上記計画も順調に推移しています。今後も安定した成長が見込まれ、将来性溢れる企業と言えます。
今年、「建設業許可」や「消防設業」などの認可も受ける予定でさらに受注できる幅が広がり成長は加速していくことになります。

所在地

〒144-0043
東京都大田区羽田4-3-10

設立
2008年5月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014452022

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