株式会社ナスタ

【行田】機械設計※製品不問◆《工場×設計の距離が近い》フィードバックがあるから成長可！OJTも充実◎

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～第二新卒歓迎／既存商品から新商品まで／年休123日／男女育休取得率100%／家賃手当（独身家賃最大70％補助）・資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎～
～創業90年以上住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～

■業務概要：
・当社の製品開発を担う、開発課にて機械設計職に携わっていただきます。
先輩社員やリーダーの指示のもと、製品の設計・試作・評価といった開発実務全般を担当します。
工場が同敷地内にあるため、自分の設計したものが形になる瞬間を間近で見られる環境です。

■業務詳細：
1.詳細設計・図面作成（CAD業務）
・3DCADを使用して、ポストや宅配ボックスの部品図・組立図を作成します。
・既存製品のサイズ変更や、オプション部品の追加設計など、カスタム対応の設計を行います。

2.試作・実験・評価（ハンズオン業務）
・設計した図面をもとに部品を手配し、自分で試作品を組み立てます。
・強度試験、防水試験、耐久試験などを実施し、製品が仕様通りに機能するかを確認します。

3.製造サポート
・工場の製造現場から「もっとこうすれば作りやすい」「ここを改善してほしい」といった改善の声（フィードバック）をヒアリングします。
・現場の声をもとに、品質改善や生産性向上（効率化・コストダウン）を目的とした設計変更・図面修正を実施します。

■入社後の流れとキャリアパス
入社直後:
製品知識（板金、樹脂など）を学ぶため、まずは「試作・検証業務」や「既存製品の軽微な修正」からスタートします。
先輩社員がOJTで丁寧に教えます。

習熟後:
一つの製品またはプロジェクトの担当として、設計から試作までを一人で行えるようになります。

将来的には:
経験を積み、新製品開発のメイン担当として企画段階から携わったり、リーダーとして後輩を指導する立場へのステップアップを期待しています。

■当社の特徴・魅力：
◎次世代スタンダードの開発
「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストアとコラボし、次世代ポストを企画開発し、
オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・何らかの製品・機械設計の実務経験（年数不問／未経験相談可）
※工業高校や理工系大学で図面の基礎を学んだ方であれば、実務未経験でもポテンシャル採用の可能性があります。

＜勤務地詳細＞
行田工場
住所：埼玉県行田市富士見町1-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業25～30H程度/月平均

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項無し
退職金制度：在職3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、該当資格に関し補助あり。

＜その他補足＞
・育児留学制度（男女ともに育休取得率100％を継続中）
・育児時差・時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・結婚・出産祝い金
・不妊治療費補助制度
・卵子凍結補助制度
・若手支援手当（住宅手当最大7割支給 ※条件あり）
・介護時短勤務
・資格取得支援制度
・自社製品モニター制度
・人間ドック費用補助
・副業OK
・定年再雇用制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※会社カレンダーにより祝日は一部出勤日あり

夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、慶弔休暇、介護休暇
など