掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

株式会社ITPM

【市ヶ谷/未経験歓迎】SES営業※テレアポ・飛び込み無◆週1在宅可/育休取得実績有/年休125日

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契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【市ヶ谷/未経験歓迎】SES営業※テレアポ・飛び込み無◆週1在宅可/育休取得実績有/年休125日

□■未経験からチャレンジできるIT営業/2011年創業のベンチャー/人柄重視/週1リモート有/育休復帰率100%/平均残業20時間■□

■業務内容:
当社エンジニアと案件のマッチングやサポートを中心に、既存顧客/新規顧客への状況・案件のヒアリング、エンジニアの提案もお任せします。
<具体的には…>
・毎月入社してくる中途入社のエンジニア(月3-5名程度/未経験者中心)へのカウンセリング/案件の提供
・案件終了を迎える既存エンジニアへのカウンセリング/志向に合った案件の提供
・既存顧客/新規顧客のご要望に応じたエンジニアの提案

■組織構成:
現在営業部は8名で構成されています。部長(代表取締役兼任)/副部長(取締役兼任)/マネジャー(兼任)/リーダー1名/サブリーダー1名/メンバー2名/営業事務1名

■入社後の流れ:
入社後は、現営業部員や役員からの指導を受けながら、業務全般を学んでいただきます。初め2週間程度本社で基礎研修を行い、以降は先輩社員と共にOJT形式で業務を進め、徐々に独り立ちしていく形を取ります。

\特徴/
◇レポートラインは役員(代表・取締役)に直接繋がっており、裁量をもって働ける環境です。
◇必要最低限のノルマはありますが、テレアポや飛び込み営業はなく、個々の裁量に応じた営業手法を取っています。

■当社について:
◇2011年10月に設立されたIT企業で、システムエンジニアリングサービス(SES)を中心に事業を展開している事業拡大中ベンチャー企業です。
◇ITに関わるすべての人を幸せにするという理念を掲げ、未経験者の育成にも積極的に取り組んでいます。
◇研修制度や資格取得支援、社内勉強会など教育体制が充実しており、エンジニアのキャリア形成を重視した組織づくりが特徴です
◇主要取引先には大手IT企業や製造業が並び、労働者派遣事業・有料職業紹介事業の許可も取得しているなど、幅広い人材サービスを提供しています。
◇社内はフラットでオープンなコミュニケーションを重視し、健康管理や継続的なフィードバック制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■歓迎条件:
・営業経験者(業種不問)
・IT業界経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG. 6F
勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業/月:20時間程

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
変更無

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
300万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円~283,500円
固定残業手当/月:47,500円~66,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
◎昇給額は半年ごとの評価で決定します。入社半年で月給50,000円以上アップの実績もあります。
◎成約数などの貢献のみならず、チーム貢献、会社貢献もダイレクトに給与に反映します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の定める範囲で全額支給
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度/社内勉強会/書籍代補助/動画講習受け放題

<その他補足>
■休日出勤手当/深夜勤務手当/リーダー手当/役職手当
■定期健康診断
■副業OK(規定あり)
■部活動の活動費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※有給取得率100%
※男女とも産育休取得率100%
※年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/介護休暇/慶弔休暇/バースデー休暇
※5日以上の連休取得も可能です(プロジェクトの状況に応じます)

会社概要

事業概要

■企業理念
・人と人とのつながりを大切にし、信頼関係を第一とした事業を展開する。
・仕事を通じて人間性を高め、後進の育成に努める。
・子供たちに明るい未来を提供できるよう社会に貢献する。

■事業内容:
(1)システムエンジニアリングサービス事業:Web・オープン系開発を中心とした「システム開発/運用支援」、IT企画、セキュリティ運用、ヘルプデスク等の「情報システム部門支援」の2つを軸に、ニーズに応じた期間、人材のレンタルを行います。
・システム開発/運用(支援アプリケーション、インフラを問わず、SE、PGといった開発、運用スキルセットを持ったメンバーが企業のプロジェクト支援実施)
・情報システム部門支援(社内SE経験が豊富なメンバーが企業情報システム部の支援実施)
(2)上記に付帯する業務

■同社の強み:
・同社最大の強みは各エンジニアが持つ「コミュニケーション能力」です。テクニカルスキルはもちろんの事、物事を円滑に動かして行く為に一番重要なこの能力を活かし、顧客の業務に貢献する事を約束しています。
・「人財力100」にも選出された同社は、人材育成に力を入れている事を強みとしています。自身の仕事は自分で選ぶという制度を採用しており、携われるプロジェクトの自由度が高い事が特徴の一つです。時間をかけて面談し、社員の目標実現の為にどのような業務を選択するのが良いか、アドバイスをしながら進めています。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG. 6F

設立
2011年10月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014452121

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