六甲バター株式会社

【長野/佐久】ユーティリティ設備の管理・設備保全～QBBのチーズ／プライム上場／年休128日～

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【「Q・B・Bベビーチーズ」でお馴染み！プロセスチーズの国内TOPブランド／年休128日】

■業務詳細
「Q・B・Bベビーチーズ」などを展開する当社にて、電気設備を主とした施設・ユーティリティ設備の監理・改善業務・設備改修計画・燃動費などの事業計画立案とその推進をお任せいたします。
＜具体的には＞
・関連設備の定期整備、設備の更新・新設の立案と推進・進捗確認
・省エネに関する企画と推進・進捗確認（設備導入改造・調整、関連部門との調整業務）
・新規ライン導入時のユーティリティ関連の設計・手配・竣工の一連業務（新設に伴う関連部門との連携調整）
・生産設備の保全・整備
・工程改善検討と実施、関連事務作業
・生産関連設備の定期整備、設備の更新・新設
・工程改善・稼働率向上の設備的な検討と対策

■配属部署
長野設備チームは2名で組織されております。

■働き方
・年休128日・土日祝休み・残業10h程度と働きやすい環境です。
・休日出勤については月平均2日程度ございますが、振替休日の取得可能です。
・将来的に基幹工場である神戸工場にて設備の知見を深めてもらうため、一定期間（数年間）神戸工場に異動の可能性がございます。その後長野に戻るケースが殆どです。

■Q・B・Bブランド
1960年に世界初のスティックチーズを開発、1971年に日本初個包装のスライスチーズを生み出すなど、独創的な企画開発力で安定的な業績を維持しています。当社によりチーズは一気に親しみやすい食べ物としての地位を得たといっても過言ではありません。新しい食べ方・食感・素材・包装形態などこれからも独創的な新しい製品を提供していく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機電系の設備関連の保全・管理経験
※電気の経験がない場合も機械保全の経験がある方はぜひご応募ください！
※将来的に一定期間の転居を伴う異動（設備知見を深めるための神戸工場にて数年勤務）の可能性がございます

■歓迎条件：
電気主任技術者2級

＜勤務地詳細＞
長野工場
住所：長野県佐久市田口字山腰5713-2
勤務地最寄駅：ＪＲ小海線／佐久平駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に基幹工場である神戸工場にて設備の知見を深めてもらうため、一定期間（数年間）神戸工場に異動の可能性がございます。その後長野に戻るケースが殆どです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 ※直線距離1.5km以上
家族手当：配偶者:22,000円　お子様:4000円
住宅手当：月23,000円　※支給条件あり
寮社宅：社内規定により独身寮入寮可能（30歳までの方）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、現場研修、OJT他


＜その他補足＞
■食堂あり
■時差勤務制度あり
■年間15,000円分のカフェテリアポイント
■チーズの社内販売
■共済会、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■スポーツ施設利用援助制度、保養所施設利用援助、人間ドック利用補助
■健康管理支援制度（定期健康診断／年1回、二次検査受診促進、費用補助、ストレスチェック、健康管理カフェテリアプラン／一定のメニューより選択し検診、費用補助）
■育児休業・介護休業

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年1～2回土曜出社あり、年末年始（5日）夏季休暇（事業部部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休暇、看護休暇、公務休暇、他特認休暇