サインポスト株式会社

【日本橋】採用マネージャー候補／経営と並走し採用戦略をリード／リモート勤務可能／東証スタンダード上場

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◆経営層に近い環境で、採用方針・仕組みづくり・ブランド構築までお任せいたします。
◆三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業！プライム案件9割以上で安定性◎
◆土日祝休み、リモートワーク有で働き方抜群

■業務内容
同社にて採用マネージャー候補を募集いたします。

■業務詳細
・採用戦略の立案・推進（中長期の採用計画策定、ポジション設計、要件定義 等）
・経営層・事業責任者と連携した採用活動
・エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、媒体選定・運用
・採用ブランディング、SNS・イベントなどを活用した採用広報
・選考体験・候補者体験向上のための施策企画・実行
・採用 KPI（応募数、面談 NPS、承諾率など）の分析・レポート
・新手法・ツール導入推進、部門横断プロジェクトのリード
・入社後オンボーディング、定着支援体制の設計・運用
・採用担当チーム（数名規模）のマネジメント
∟チーム目標設定、進捗管理
-∟チームメンバーの育、スキルアップ支援

■キャリア形成
・採用部門の中核・経営と現場の橋渡し役として活躍
・マネジメントスキルと採用スペシャリストとしての専門性向上
・将来的な人事部責任者や経営層へのキャリアパス

■組織構成
・人事部（コーポレート部門）に所属
・採用担当チーム（中途担当･新卒担当合わせて３名）のマネジメントおよび他部門との連携
・配属部署の特色: 経営層に近く、裁量・成長機会が豊富。全社横断の課題解決や新しい仕組みづくりに関わることができます！

■当社について
2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での採用戦略立案・実行経験（中途・新卒いずれか、3 年以上）


■歓迎する経験／知識（尚可）
・採用チームまたは人事部門でのマネジメント経験
・スタートアップやベンチャー、中小企業での採用体制強化経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F
勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
住宅手当、退職金制度、社宅・寮、産休育休制度、時短勤務制度、全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度 、全社懇親会、結婚出産祝金、出産祝金、子女入学祝い金、借り上げ社宅 、社内交流支援、ベビーシッター利用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 、連続休暇制度あり（10日連続／年）、永年勤続休暇