株式会社レゾナック

【福島/会津若松】工場総務（企画運営や地域対応等）年休123日/残業20H/プライム上場化学メーカー

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【高性能半導体向け機能性材料を生み出す事業所／半導体材料など世界トップクラスシェア製品を持つ化学メーカー】

■職務内容：
エレクトロニクス・ライフサイエンス各分野向けなど高品質な機能性材料を製造する事業所にて総務業務・情報インフラ業務など幅広い業務を担当いただきます。

■業務詳細：
以下業務を複数メンバーで対応しています。課長補佐として幅広い業務を担当いただくことを想定しています。
(1)総務業務：
・各種行事の立案運営、厚生施設管理、来場者対応、安全管理、管理エリア設備/修繕工事予算管理と実施、契約/覚書の更新・交渉・締結、管財（土地、建物）管理、地域/所内協力企業/他社/OB会窓口業務などの統括および実施
・ISO活動（品質、環境、安全）
(2)情報インフラ業務：サーバー管理・PC設定、ファイヤーウォール設置などのインフラ構築対応をしている担当者と連携し、事業所内のデジタル化推進メンバーとしての活動、小集団活動も担当いただきます。

■組織構成：
・東長原事業所全体は130名規模となり、うち総務グループは5名で構成されております。キャリア入社者もおり馴染みやすい環境です。

■魅力：
・同社は2023年1月に会社が統合し新生株式会社レゾナックとなってから、横ぐしでの経験を意識し積極的に事業所間コミュニケーションをとる環境を作り上げて共創する文化が根付いてきました。具体的に、各事業所の総務担当者を横ぐしで集め、”総務として会社をどのように良くするのか・改善するのか”をテーマに話し合い、経営陣に直接意見書を上げるという取り組みも実施するなど事業所に閉じない運営を行っています。自分たちが会社を動かしている/全員で協力し合いながら業務できる、という実感を感じやすい環境です。
・当事業所は前身の会社が設立されてから110年以上の歴史を誇ります。地域に根差した事業運営により、知名度は高いため、事業所だけにとどまらない立ち位置での仕事が可能です。
・「業務8時間、プライベート8時間、睡眠8時間」という考え方に基づき、バランスの取れた働き方を目指しています。繁忙期によって前後はありますが、月の平均残業時間は20時間程度と安定的な環境での就業が可能となります。

変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各種行事の企画運営・地域対応やISO活動など、工場総務業務経験を複数年ご経験の方

■歓迎条件：
・上記ご経験を5～10年お持ちの方

＜勤務地詳細＞
東長原事業所
住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷池111
勤務地最寄駅：磐越西線／東長原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：約20h/月 (繁忙期に応じて変動有)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：満22歳未満の子を扶養する場合は1人当たり1万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

＜その他補足＞
■各種手当：
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円／月支給（上限なし）
■その他休暇補足：
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■確定給付企業年金制度（DB）
■確定拠出型年金制度（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載）