掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/3/4(水)

株式会社フェローシップ

制御系ソフトウェア開発エンジニア(C言語)◆多様なプロジェクトと技術領域/残業10H程度

正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

制御系ソフトウェア開発エンジニア(C言語)◆多様なプロジェクトと技術領域/残業10H程度

★独自のグローバル人材育成プログラムも開発する、上場も見据える成長企業/産休・育休男女ともに実績あり/C・C++経験歓迎★

■業務内容
当社の正社員(無期雇用)として入社し、車載機器、家電、産業用ロボット、IoTデバイス等の組込ソフト/制御システム開発、または組込Linux環境での実装・検証業務を担当します。
※配属プロジェクトは、ご本人の経験・スキルレベル・今後のキャリア志向(将来的にPMOやスペシャリストを目指したい等)を最大限考慮して決定します。

【1】参画プロジェクトの技術領域(レイヤー例)
以下のいずれかのフェーズからスタートし、習得スキルに応じて対応領域を広げていくことが可能です。
■マイコン制御・ファームウェア(ベアメタル)
・技術:C/C++、アセンブラ
・内容:割り込み処理、タイマ制御、I/O制御、周辺IC制御など、ハードウェアを直接制御する低レイヤーの開発。
■RTOS・リアルタイム制御
・技術:μITRON、FreeRTOS、VxWorks等
・内容:マルチタスク制御、タスク間通信、セマフォ/ミューテックスを用いた排他制御の実装。リアルタイム性能が求められる精密機器等の制御。
■評価・検証・デバッグ
・技術:オシロスコープ、ロジックアナライザ、デバッガ
・内容:実機を用いたデバッグ、ログ解析、波形確認。不具合の再現手順作成から修正プログラムの検証まで、品質管理の要を担います。

【2】具体的な実務フローとアウトプット
単なるコーディングにとどまらず、開発プロセス全体を通じて品質と専門性を磨きます。
■設計・実装フェーズ
・要求仕様に基づいた詳細設計および設計メモの作成
・C/C++によるソースコード実装(クロスコンパイル環境、Make/CMakeの使用)
・各種通信プロトコル(UART、SPI、I2C、CAN、LIN等)の制御実装
■品質保証・テストフェーズ
・テスト観点の抽出、および試験仕様書(テスト項目書)の策定
・実機検証、およびエビデンス(検証レポート、ログ、波形データ)の作成
■解析・改善フェーズ
・不具合発生時の原因切り分け、デバッグ、修正
・コードレビューへの参加と、保守性を意識したリファクタリング

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件(いずれか):
・C/C++を用いた組み込みソフトウェアの開発実務経験(1年以上)
・制御系システムの実装、または評価・検証の実務経験

■歓迎要件:
・RTOSを用いたマルチタスク開発経験
・組込Linux(ドライバ、カーネル周辺)の経験
・オシロスコープ等の測定器使用経験
・Verilog-HDL/VHDLを用いた設計・検証経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3
勤務地最寄駅:有楽町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
プロジェクト先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例(プロジェクト先により異なる)
■残業平均月10h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
6ヶ月
※待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~900,000円
固定残業手当/月:71,300円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,300円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上決定いたします。
■昇給/給与改定:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■社員持ち株制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■社内部活動制度
■服装自由
■副業可
■出産・育児支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休日、夏季休暇、年末年始休日(12/30~1/3※取引企業先カレンダーに準ずる)、長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は主に国内外の人材派遣業・人材紹介業を中心に事業を展開しています。
2025年5月には日本語教育×AIに専門性を持つGeekAca社がグループインしたことで、AIソリューション事業も開始しました。

■企業特徴:
(1)幅広い業界と取引あり...当社には、さまざまな業種から多様な職種の依頼が来ています。 それに応じてそれぞれの業種や職種に強いスタッフを配置しています。
業種や職種によって異なる悩みやご要望に、的確に対応しています。
(2)求職者様へのキャリア提案...すべての雇用形態をカバーする専任のキャリアアドバイザーが、 あなたのキャリアゴール実現のために、雇用形態にとらわれず、ベストな仕事をご案内します。
(3)質の高いカウンセリング...転職が決まるまでに平均半年、応募は十社以上と言われている中で キャリアプランを描くだけでなく、そのプランを実現する仕事をつかむためのコツは不可欠です。 当社は「強み」「志向」などを整理し、効果的に伝える方法を伝授します。
(4)企業へのアプローチ... 求職者様の「関心や志向」に沿って、 代わりに企業へアプローチ&プレゼンテーションも行います.

■事業内容
1.人材紹介事業(紹介業番号 13-ユ-300394):ミドルエグゼクティブ紹介/ローカル転職支援
2.人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541):オフィスワーク全般支援/スーパーアシスタント派遣
3.グローバル事業:高度グローバル人材紹介・派遣/中国本土での人材紹介/TENJee(チャイナプラットフォーム)
4.グローバルエンジニア事業:アジアエンジニア人材のソリューション派遣

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3

設立
2004年8月
従業員数
1,063名
上場市場名
非上場
資本金
52百万円
売上高

4,339百万円

平均年齢
32.4歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014452258

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