三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

【みなとみらい】プラントメンテナンスの計画・現地工事管理◆賞与実績6.5ヶ月分／三菱重工G

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～全国出張あり／三菱重工グループの総合エンジニアリング会社／低い離職率／充実した福利厚生・各種研修充実／年間休日125日／土日祝休み／穏やかな社風～

■職務内容：
国内ごみ処理施設の運営業務におけるメンテナンスの計画・現地工事管理を行っていただきます。

■職務詳細：
・機器更新、定期整備、修繕等の案件における施行管理
・工事管理、予算管理、工事業者手配、指示、工程管理、安全衛生管理
・メンテナンス計画立案（施設内の各種設備、配管、建屋等、プラント設置全般）

■出張頻度：
・横浜本社から全国への出張があります。
・出張期間に関しては案件にもよりますが、延べ6ヶ月間/年です。
・出張手当・宿泊費用支給有

■採用後のフォロー：
ベテラン社員に就き、OJTで研修を進めます。
平均的に3か月～半年程度で簡単な業務はキャッチアップすることができます。

■魅力：
◇人材育成に積極的
プラントに携わるには、幅広い知識を必要とします。当社では社内外の多彩な教育プログラムをもって、社員育成を図っています。
◇評価制度／低い離職率
定期的な上長との評価面談等があり、フラットに相談できる環境のため、離職率は2%と低く長期に渡って働きがいのある環境です。

■当社の特徴：
◇三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。
◇環境プラントのスペシャリスト集団として、全国の自治体などから高い信頼を獲得し、日本にとどまらずグローバルに展開し、三菱重工グループの総合力を活かしながら新技術、新製品、新事業を更に実現し、持続的に発展する企業として、美しい環境を守るために貢献し続けています。

■社内風土／やりがい：
若手から中堅層、ベテラン勢と幅広い世代の社員が在籍し、日々にぎやかで活気のある職場です。製品愛の強いメンバーが揃っていて、長くて数週間程度ですが全国にまたがっての出張もあります。
エンドユーザーの要望に応えるべく工事業者さんと協力し、計画と施工管理する喜びを感じられることがやりがいとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・ごみ焼却プラント、環境関連のプラント経験 、工場運営の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
■試用期間：2週間
※試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
寮社宅：条件あり
社会保険：※健康保険は、三菱重工健康保険組合となります。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、マンツーマンフォロー、階層別教育、OJTによる研修等（国内・海外現地工事への教育派遣など）・ローテーション制度・三菱重工主催の各種専門教育や技術講習会・メーカー主催の技術講習会

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■自己啓発支援制度（e-learning、通信教育、英会話教育）
■継続雇用制度（再雇用）
■昼食費補助
■家賃補助制度（一部従業員利用可）
■財形貯蓄（一部従業員利用可）
※三菱重工と同様の福利厚生になります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇：4月入社の場合22日付与※入社月により変動あり
■特別休暇（結婚／出産／忌引等※一部従業員利用可）