株式会社エスワイシステム
【日本橋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月／基礎習得から業務システム開発へ／上場Gの育成環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★未経験98％／3カ月研修／Java基礎習得／企業向け開発／Webアプリ／官公庁案件／自走力を育む環境／上場グループ★
未経験から手に職をつけたい／研修制度で基礎から学びたい、事務・販売からキャリアチェンジ／将来性ある業界へ移りたい、自己学習経験はあるが実務経験がない／体系的に学びたい方へ！
◎未経験者98％の育成実績と3カ月の体系的研修
◎東証スタンダード上場グループの安定基盤
◎官公庁・自動車・小売など多様な開発領域で成長
＼同期と一緒にまずは3ヶ月の研修からスタート／
▼1ヶ月目
└JavaやC言語を使って簡単なプログラミングに取り組みます
└トレーナーが一人ひとりの理解度に合わせて進めるので安心＆着実
▼2ヶ月目
└MySQLなどのデータベース言語を習得しましょう
└実践的なDB開発の流れを学びます
▼3ヶ月目
└「社員管理システム」など実際の開発にチャレンジ！
└クライアントとの打ち合わせにも参加
└少しずつ現場感覚を磨いていきます
通常であれば1年分の内容を3ヶ月間にギュッと詰め込んだ研修ということもあり、受け身ではなく「自分で考える力」が必要です。
＼研修修了後、スキルやご希望に合ったプロジェクトに参加／
■プロジェクト例
・車載システム(ECU)の開発
・ガス・電力の送出監視システム
・金融機関向け管理システム
・製造業向けベルトコンベア制御システム
・大手小売チェーンの販売・在庫管理システム
・モバイルアプリ（決済、営業管理、介護系など）
■業務の魅力
未経験入社率98％の育成実績があり、段階的に基礎を固める仕組みが整っています。仕様を理解しながら進める工程が多く、素直に学ぶ姿勢や情報整理力が活かしやすい環境です。複数名で進める現場が中心のため、協働しながら確実にスキルを積めます。
■キャリアパス
研修後はプログラマーとして開発工程に参画します。仕様理解や自己管理が安定すれば担当範囲が広がり、工程の流れを理解しながら段階的にスキルを伸ばせます。
■企業魅力
東証スタンダード上場グループ（SYS HD）の一社で、1991年設立、資本金7,050万円。企業向け開発やWebアプリ開発を中心に事業を展開し、研修に力を入れて育成実績を積み重ねています。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
★未経験採用実績98%
本気でITエンジニアを目指したい方、ご応募ください！
＼こんな方におすすめ／
＊未経験から手に職をつけたい／研修制度で基礎から学びたい
＊事務・販売からキャリアチェンジ／将来性ある業界へ移りたい
＊自己学習経験はあるが実務経験がない／体系的に学びたい
＼他の業界からの中途入社メンバーが活躍中／
飲食店、小売店・ショップ販売、パチンコ店、幼稚園教諭、自衛隊、営業、事務など
勤務地
東京事業所
住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目35番4号 日本橋浜町パークビル2F
勤務地最寄駅：都営または東京メトロ線／浜町または人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
【転勤なし／希望勤務地に配属／リモートワーク規定あり】東京・神奈川・千葉・埼玉・宇都宮
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※常駐先により多少異なります※残業月平均13.8時間 全社をあげて残業時間削減に取り組んでいます
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇の差異はありません
給与
300万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～252,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
222,000円～272,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
★年1回昇給あり（昨年実績5,000円～20,000円）
★未経験者の初年度想定年収：300万～450万円
モデル年収：
年収600万円／30歳 管理職 経験7年
年収550万円／27歳 管理職 経験5年
年収470万円／25歳 リーダー職 経験3年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月50,000円）
家族手当：配偶者10,000円／子5,000円※人数制限なし
住宅手当：単身15,000円／扶養有25,000円※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上に限る
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■研修補助金制度
■階層別研修
■自己啓発支援制度（基本情報30,000円支給、応用情報月5,000円手当支給、上位情報資格者月数万単位にて支給）
＜その他補足＞
■車通勤のガソリン代支給
■社員持株会制度（10,000円までは奨励金20%がつきます）
■社員旅行
■従業員積立NISA
■ベネフィット・ワン会員、エクシブリゾート会員、PGMゴルフ会員、セゾン・アメリカン・エキスプレス・カードゴールド会員
■お子様同伴出勤ルール、ベビーシッター補助金支給ルール、子どもの誕生日祝い金支給制度
■ノー残業DAY（毎週水曜日）
■表彰制度（月間、四半期、年間MVP賞）
■私服通勤可能
■LINEWORKS導入、Office365導入
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW休暇、夏季休暇（7～9月に2日間自由に取得可）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇（家族イベント・誕生日・子供の学校行事の参加など最長5日）、リフレッシュ休暇、結婚記念日休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：コンサルティング、システムソリューション、システム開発・運用・保守・テスト、品質保証、技術者教育、研究開発、サーバー・インフラソリューション
■同社の特徴：
・東証スタンダード上場企業のグループ会社で、官公庁や自動車メーカー、小売店などの業務システムからモバイル向けアプリなど、分野は多岐に渡ります。
・自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて＜エスワイ・ITカレッジ＞を運営。ISO29990（学習サービスの国際基準）の認証も受け、既に4千人以上の卒業生を業界に輩出しています。
・女性採用比率40％を目標に掲げ、家族サービス促進ルールや育児休暇制度などを整えています。、「えるぼし」認定や地域社会からの表彰を受ける、男性の育休取得率も高いなど、性別に関わらず多様な人材が活躍できる環境を提供しています。
■手がけたシステムの例：
（1）野球のリアルタイム速報システム
・ピッチャーが投げた球種、ボールの位置などをリアルタイムで更新
・データを蓄積し、後から検索可能
（2）いわくら観光なび
・愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ
・岩倉市の見どころ満載の電子書籍、観光案内やルート検索、ご当地のマスコットキャラクターと記念撮影ができる
（3）TV番組の視聴者参加システム
・クイズ生番組「お茶の間アンサー」にて、デジタル放送Dボタン以外にスマホでも同時20万人の参加を可能にしたシステム
■同社の強み：
(1)オフショア開発における強みを持っています。中国に2つの現地法人を持ち、フレキシブルに対応可能な体制を確保。また、3年体系研修を通じて、日本流の仕事を熟知したオフショア要員を育成し、ブリッジSEを必要としない高品質なサービスを提供しています。
(2)品質保証においては、CMMI Lv.3の認証を受けたオフショア先と連携し、国際的な基準に適合したソフトウェア開発を行っています。加えて、プロジェクト管理ガイドラインや品質管理ガイドラインを自社で策定し、プロジェクトの品質を徹底管理しています。
(3)低コストで高品質なシステム開発を実現するため、OSSの活用に力を入れている他、ISO27001やプライバシーマークの認証を取得し、情報セキュリティ管理においても高い信頼性を有しています。- 所在地
〒461-0002
愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F- 設立
- 1991年1月
- 従業員数
- 554名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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