株式会社セブン銀行

【週2在宅可】ATMサービス企画・開発担当◆金融機関との共創開発／AIや顔認証など先端技術を積極活用

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■□国内最大級のATM基盤×企画～開発を一気通貫で担当×新サービス創出に携わる■□
●AI・顔認証・マイナンバー関連サービスなど先端技術を活用
●在宅週2日／残業20～30h／多様なバックグラウンドのメンバーと協働

■業務内容
金融機関との折衝を通じて、ATM／センタシステムと金融機関システムの接続～サービス開始までの対応を一気通貫で担当します。
加えて、提携先拡大・利便性向上のための新サービス企画や機能強化プロジェクトも推進いただきます。
企画～上流工程～実装～リリースまで、垂直統合で携われるポジションです。

■業務詳細
・金融機関との折衝（接続要件・サービス仕様の調整）
・ATM/センタシステムと金融機関システムの接続プロジェクト推進
・新規提携に伴うシステム対応（要件定義～リリース）
・既存サービスのエンハンス検討・改善対応
・新サービス企画（マイナンバー関連、認証基盤、ATMプラス構想など）
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
※担当目安：新規提携3件＋開発3件程度

■ システム環境
・ATMシステム
・オンライン／業務システム、ネットワーク
・サーバ：Azure／Salesforce／Unix／NonStop／Linux
・IF：API／ISO8583／CAFIS接続
・セキュリティ：PCI DSS
・業務：資金決済、マスタ、ATM監視 など

■組織構成：
ATMソリューション部　 アライアンス開発グループ　
アライアンス開発グループには新卒社員5名、中途社員5名の計10名のほかに、業務委託社員の方も複数名所属しています。

■ やりがい
◎ 社会インフラの上流工程に携われる
金融インフラを支えるミッションクリティカルな領域で働けます。
◎ 生活者に近いサービス企画に関われる
「ATMを現金入出金に留まらないサービス基盤へ」という再定義を推進。
◎ 先端技術を活用した開発に挑戦
AI／顔認証／マイナンバーなど、新しい価値の創出に取り組めます。
◎ 裁量が大きく、領域横断で成長できる
企画～開発まで垂直統合で関与し、プロジェクトをリードできます。

■ 働き方
残業：月20～30時間
在宅勤務：週2日程度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・金融業界（銀行のみならずカード会社など）で社内SEとして従事していた方
・SIerで金融業界（銀行のみならずカード会社など）向けシステムのプロジェクト経験

■歓迎条件：
・アプリケーション開発、もしくは基盤技術スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務：週2日程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■スライド勤務可（始業時間帯7：00～11：30）■残業平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限2,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：介護保険（40歳以上）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（対面研修、e-learning）
自己啓発プログラム
資格取得支援制度
書籍貸し出しサービス

＜その他補足＞
企業年金（退職金）制度
従業員持株会
確定拠出年金
ベネフィットステーション
共済会
ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
スライド勤務可能
在宅勤務制度※部門・業務により頻度が異なります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12/31～1/3）、年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇：結婚休暇・忌引休暇・子の看護等休暇・育児目的休暇・介護休暇・ボランティア休暇　等