株式会社グラッドキューブ
【大阪】デザイナー|広告バナーなどのクリエイティブ提案・制作◆週2リモートOK/服装自由
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【データ解析力を強みとした幅広い事業を展開する急成長/国内外の導入実績100万サイト以上/土日祝休み/週2日までリモートワーク可】
■業務内容:
お客様の事業拡大に向け、Webマーケターやディレクターと連携しながら広告バナーなどのクリエイティブ提案・制作をお任せします。
■業務詳細:
◇クライアントへの広告バナーの企画提案/デザイン制作
◇自社Webサイト/LPのデザイン制作
◇生成AIを活用したクリエイティブ制作/ワークフローの構築
◇クリエイティブの知見を活かした自社マーケティング業務(SNS/ブログの発信など)
■ポジションの魅力:
ただデザインを作るだけではなく、クリエイティブの分析や改善提案などプロモーション施策全体に関わることができます。
また、興味があることにはどんどんチャレンジできる環境です。
■当社の強み:
グラッドキューブは、ウェブ広告運用からクリエイティブまで一気通貫できることが強みです。
クリエイティブやサイト制作の他にも、下記のような業務を実施し、マーケティングの実力を身につけていくことも可能なため、市場価値を高めることができます。
◎広告の施策や、数値分析からの提案
◎自社開発のオールインワンLPOツール「SiTest(サイテスト)」 や Google Analytics によるサイト分析・改善
◎Google広告, ヤフー広告などのリスティング広告
◎LINE, Facebook, Instagram, X, Tiktok などソーシャル広告の知識の理解、運用
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告バナーの制作経験
・Adobe Photoshop、Illustratorを活用したデザイン実務経験 (3年以上)
・Webマーケティングに関する基礎知識
・Excel、Word、PowerPointの基本的なOAスキル
・生成AIのリテラシー
■歓迎条件:
Figmaでのサイト/LPデザイン経験
・広告クリエイティブのディレクション経験
・多角的な視点からデザインを提案できる方
・AIを活用した制作経験
・WEBマーケティングに関する業務経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F
勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,965円~308,309円
固定残業手当/月:78,035円~108,391円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~416,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上決定。
■評価:年2回
■給与査定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
入社当日はオリエン研修として会社の案内が受けられます。
その他、各事業部ごとにOJTをご用意しています。
<その他補足>
■服装自由
■フリースペースでの作業可
■社内休憩ルームでの仮眠可
■ウォーターサーバーあり
■PC(MacBookPro)、モニター(最大2台)支給
■社員紹介手当10万円支給
■従業員持株会、企業型確定拠出年金
■定期健康診断、不妊治療検査無料
■グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬)
■家族サポートタイム(中抜け制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW(暦通り)・夏期(6~11月の間で平日3日間)・年末年始・年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可)・特別休暇(結婚、出産、慶弔等)・産前産後、育児(男性女性ともに実績有)・子・親の看護・生理
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング支援事業
・ウェブサイト解析・改善SaaS事業
・SPAIA事業
・新規開発事業
■事業詳細:
株式会社グラッドキューブ(以下:当社)は2007年設立以降、データ解析力を強みとした幅広い事業を展開する急成長を遂げるベンチャー企業です。
当社は、ウェブサイト解析・改善ツールを自社開発する SaaS チーム、多くの受賞歴と随一の実績を誇るインターネット広告運用代行のネット広告チーム、動画広告やLP、バナー、Webサイトの制作など幅広く行うクリエイティブチームを持つ、マーケティングDX事業部と、 AI による勝敗予想を展開するスポーツメディアを開発・運営する既存のSPAIA /DRAGONチームに加え、新規事業の開発や取り組みを行うDX開発チームを持つ、テクノロジー事業部があります。
インターネット広告では、史上初『Google Excellent Performer Award』を5期連続受賞という実績があり、広告運用代行を通して、多くのお客様にご満足いただいております。
2015年にローンチした100%自社開発のSaaSツール『SiTest(サイテスト)』は、ウェブサイト解析・改善に必要な機能(ヒートマップ・A/Bテスト・EFO)をオールインワンで揃えていることが特徴で、導入数は1,000,000サイトを突破しており、広告事業と連携して多くのお客様に提供させていただいております。
2016年にローンチしたスポーツ×AI×データ解析のメディア『SPAIA』、そこからスピンオフして2019年12月には『SPAIA競馬』をリリースしており、今までにない新しいスポーツの観方や愉しみ方を多くのユーザーに体験いただいています。
これからも変わらず、引き続きお客様へ喜びを提供し続けてまいります。
2018年2月には、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、モバイル・インターネットキャピタル株式会社を引受先として第三者割当増資を実施し、今後の成長にも注目を集めております。- 所在地
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 370百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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