株式会社ノーザンライツ
【神保町／未経験歓迎】人事職へ挑戦できる◆研修・教育制度が充実◆年休129日・土日祝休／駅近オフィス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜採用アシスタントからスタート／研修充実で未経験でも安心／年休129日・土日祝休み＞
＼おすすめポイント／
・未経験から人事としてのキャリアをスタートできる
・年間休日129日／土日祝休みで働きやすい
・将来的には幅広い人事業務を経験可能
■業務概要：
まずは採用業務を中心とした人事アシスタント業務からスタートし、段階的に人事としてのスキルを身につけていただきます。
「人事に興味はあるけど、経験がなくて不安…」そんな方でも、基礎から学べる環境を整えています。
■入社後すぐにお任せする業務
入社直後は、以下のような業務がメインで、採用フローや人事業務の全体像を理解するところから始めます。
・中途・新卒採用における面接日程の調整
・応募者・紹介会社との連絡対応
・求人情報の修正・管理
・採用進捗のデータ入力・管理
※面接対応は早くても入社後1年以降
■将来的に携われる業務
業務に慣れてきた後は、徐々に以下の業務にもチャレンジ可能です。
・採用計画の立案・実行
・入社後フォロー（オンボーディング）
・研修・教育施策の企画運営
・労務・健康経営関連業務
・人事制度や組織づくりへの参画
※給与計算・勤怠管理は経理チームが担当します。
■教育・フォロー体制
未経験でも安心の育成体制を整えています。
入社後、大阪本社にて数カ月間の研修があり、最初の1週間は座学研修（人事の基礎知識）を実施します。
その後1～2カ月間は、人事メンバーが多い大阪にて、OJTにより実務を通して基礎から習得していただきます。
※東京・大阪間はチャットや定例MTGで常時連携しております。
■組織構成：
配属先の人事課は9名(東京3名、大阪6名)で構成されており、男性2名女性7名で構成されております。
20代後半～30代のメンバーが中心に活躍しており、拠点は分かれていますが、週次会議や連携も活発で一体感のあるチームです。
■当社の魅力：
当社は企業の採用支援の企画・立案～求職者の定着のフォローまで一貫して行っています。
アルバイト・パートの採用支援に特化しており、人手不足が深刻化している中、ニーズは高まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！】
■歓迎条件：
・人事や採用の仕事に興味がある方
・人と関わることが好きな方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく伝えることを意識できる方
・当社の理念や考え方に共感いただける方
勤務地
東京オフィス13F、15F
住所：東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル13階＋15階
勤務地最寄駅：（都営地下鉄都営）三田線／神保町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
・確率は低いですが、将来的に大阪転勤の可能性有。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：
・無
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
・東京配属ですが、入社後は大阪オフィスでの研修を予定しています。
給与
361万円～372万円
＜賃金形態＞
月給制
■諸手当：20,000円
■固定残業代制：超過分別途支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円～200,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：47,545円～49,107円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,545円～269,107円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※4/10以降給与改定により372～385万円の予定となります
■賞与実績：年2回／別途、業績賞与有※但し、業績による
■給与改定：年1回
■モデル年収例：
（例1）490万円入社3年目リーダー職（月給31万円+賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限:月31,000円）
社会保険：■社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◎社内研修
◎外部研修受講制度
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
＜その他補足＞
・決算賞与：業績により支給
・SS社員・時短社員制度
・時間単位有休取得制度
・健康診断
・社員持株会
・育児休業規定＆介護休業規定有
・企業型確定拠出年金（401ｋ）
・役職手当
・残業手当
・結婚手当
・出産手当
■リモートワーク
対象者限定での在宅勤務を2022年4月より導入※条件あり
■時短勤務
対象者限定で２つの働き方から選べる制度を2022年4月より導入※条件あり
■副業
土日のみの副業可（※条件有 会社の承認を得た場合のみ／同業他社不可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
週休2日制（基本土日祝休み）
◎研修のため年1～2回土曜出勤有（研修の振替休日有）
◎GW・夏季・年末年始は1週間～10日間程の長期休暇
会社概要
- 事業概要
■経営理念
「誠実あふれる熱意をもって、仕事と人生を自ら創造しよう」
■ビジョン
1995年の設立以来、私たちノーザンライツは「アルバイト・パートの採用～定義・戦力化支援」の専門コンサルタントのパイオニアとして、500社以上、毎年10万人以上のアルバイトさんの採用と育成に関わってきました。
ファミレス・居酒屋・ホテル・書店・アミューズメントなど全国に店舗展開をされているお客様と数多くお取引をさせていただいており、人材採用・定着・戦力化までトータルで採用支援を行っています。
「人材マーケットでいちばん頼られるパートナーを目指す」をビジョンに掲げ、お客様の採用を成功させるために、熱意と誠意を持って寄り添い、採用課題の解決に取り組んでいる会社です。
■事業内容
【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用～戦力化支援事業（人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング）
【2】有料職業紹介事業 27―ユー305051
【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業
■事業所：東京・大阪・インドネシア(ジャカルタ・バンドゥン・スルポン)- 所在地
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル7F- 設立
- 1995年6月
- 従業員数
- 103名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 34百万円
- 売上高
1,443百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
