株式会社学生情報センター

【新宿】学生レジデンスFM支援◆不動産管理・運営サポートなど◆東急不動産HDグループ◆年休120日

---

～20代30代活躍／東急不動産HDグループ／東証プライム上場「学生向け」のリーディングカンパニー◎全国トップクラスの総合管理会社～

■ポジション概要：
全国700校以上の大学・専門学校と業務提携をしている学生専用マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行う当社の新事業である学生レジデンスの不動産管理・施設運営オーナー対応等を担うポジションです。
ビルマネジメント部門や協力業者と連携しながら運営品質を高める役割をお任せします。不動産管理・PM経験を活かし、安定した環境で長期的に働けます。

■レジデンスとは：
当社と東急不動産が通常の学生マンション以外で共同開発している食事付き学生寮です。食事提供や食事時間以外は様々なイベントを実施出来るように、マンション施設内に食事付きスペースを設置しております。
安全安心の住まいの提供により、学生を裏側から支えることに興味がある方のご応募お待ちしております。

■業務内容：
◎学生レジデンス新築までの支援業務。オーナー、設計会社、ゼネコン、主要協力業者（設備・電気・躯体など）等、関係各社との連携対応。
◎新築現場定例への参加。
◎電話メール対応、社内決済手続き、必要な各種資料準備及び作成。
◎取引業者との打ち合わせ及び営業（会議・現場視察等）、提出資料作成、見積り作成、企画書作成。
◎学生レジデンス内での運営、コスト管理、品質改善等。
※夜勤対応はございません。

■働き方
原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日が設定されています。
（12月、2月、3月）
※業務上土日祝日に勤務いただき、平日に振替休日を取得いただく場合があります。
※その他店頭の学生入居募集活動の、繁忙期の応援業務として、土曜出勤日以外にも日曜日出勤等をして、平日に振替休日を取得する可能性もあります。（応援業務は業務理解や、社内コミュニケーションの一貫として参加するケースはありますが必須ではありません）

■組織構成：
東京駐在：室長1名・他2名
京都駐在：2名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界もしくは施設管理のご経験がある方（※目安2年以上）

■歓迎条件：
・宅地建物取引士歓迎
・PM／BM経験歓迎

＜勤務地詳細＞
東京本部　
住所：東京都新宿区西新宿２-4-1　 新宿ＮＳビル23階
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■最寄駅：JR山手線新宿駅 徒歩7分・都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩3分

＜転勤＞
無
■総合職のため転勤可能性はありますが、将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は少数です。
■転勤不可の場合は、エリア限定職への転換制度有り（給与テーブルの変更あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限50,000円
家族手当：一定等級以下に支給有り（規定あり）
住宅手当：一定等級以下に支給有り（規定あり）
寮社宅：転勤者のみ社宅制度有（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、研修支援：全従業員利用可
自主選択型（外部参加）、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職､役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同
※年度により実施企画が異なる場合がある

＜その他補足＞
■育児休業／介護休業
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可　対象：入社1年以上の社員、1歳に満たない子と同居・養育する社員）
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員貸付金制度、失効有給積立制度、再雇用復職制度　他
■福利厚生サービス「WELBOX」利用可
宿泊、映画館、レンタカー、カラオケ、ショッピング、スポーツ、育児等52万件を超える施設・サービスが割引。
■ハンズ割引5％
■有給休暇：入社3カ月後所定日数付与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日が設定されています（12月・2月・3月）。　
GW11日連休、夏期9連休、年末年始9連休（2025年度実績・予定）