株式会社九州第一興商（福岡支店・久留米支店）(第一興商グループ)
カラオケ「DAM」の提案／年休120日／土日祝休／賞与年3回
この求人を要約すると…
【安定性◎】プライム上場・第一興商のグループ企業
【働き方◎】年休120日／土日祝休み／残業少なめ
【待遇◎】固定給＋インセンティブあり／賞与年3回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎×OJT・研修充実】カラオケ「DAM」の既存フォローと新サービス提案をお任せ！
…………
お任せするのは、カラオケ機器「DAM」のご提案・設置・フォロー。
ですが、扱えるのはカラオケだけではありません。
担当エリアのお客様（飲食店・スナック・ホテルなど）に向けて、空間づくりそのものを提案できる仕事です。
―【具体的な業務内容】―
■カラオケ機器のメンテナンス・修理対応
■新機種や新サービスのご提案
■機器の設置・音響調整
■レンタルリース継続のご案内
■美容機器・マッサージ機・ソファーなど関連商品のご提案
「機械が苦手で…」という方もご安心ください。
作業は日曜大工レベル。マニュアルも完備しています。
――★商材の豊富さが強み
第一興商グループのネットワークを活かし、
カラオケだけでなく、テレビや美容関連機器、
店舗設備など幅広い商材を取り扱えます。
だからこそ…
◎お店のコンセプトに合わせた提案
◎収益アップにつながる設備提案
◎空間づくりのトータルサポート
…などが可能です！
――★自由度の高い営業スタイル
特に夜のスナックやバーなどは、
店舗ごとに雰囲気も客層もさまざま。
「このお店にはマッサージ機を置こう」
「ソファーを変えたら居心地が良くなるかも」
そんな提案も歓迎される環境です。
既存顧客が70～90％と関係性重視。
お客様と信頼関係を築きながら、自由度高く提案できます。
――★未経験からスタートできます
入社初日から先輩と同行するOJTでスタート。
営業の基礎から機器の扱い方まで、実務を通して習得します。
実際に、入社当初はテレビとDVDをつなぐこともできなかった先輩が、今では自ら設置まで担当。第一興商グループの安定基盤のもと、安心して成長できる環境です。
福岡支店では20代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍。
◎若手メンバーも活躍中
◎中途入社の社員も多数
◎異業種出身者がほとんど
――★チーム対応で未経験でも安心
大型案件や機器を多く導入する場合は、複数名のチームで対応。
◎近隣エリアに先輩がいる安心の体制
◎経験豊富な先輩がフォロー
◎現場で実践的に学べる環境
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒者歓迎・学歴不問】特別な経験・スキルは一切不問※要普通自動車免許（AT限定可）
■カラオケや音楽、エンタメが好き
■人と話すことが好き
■チームで協力する仕事がしたい
■元々夜型で、朝が少し苦手…
■安定した会社で長く働きたい
……一つでも当てはまれば大歓迎です！
――◆先輩たちの入社理由は？
実際に活躍している先輩の志望動機もさまざま。
「元々夜型で、14時出勤が魅力的だった」
「ワークライフバランスを整えたかった」
「お客様と長く信頼関係を築く営業に挑戦したかった」
飲食・販売・運送・不動産・サービス業など、異業種からの転職者も多数活躍中です。
選考のポイント
勤務地
◎福岡県内、以下いずれかの支店での勤務
■福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5
・西鉄バス「山王一丁目」より徒歩2分
・地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分
・JR「博多駅」より徒歩20分
■久留米支店：福岡県筑後市大字熊野1432番地2
・「羽犬塚駅」より車で6分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5[最寄り駅]竹下駅
- 久留米支店/福岡県筑後市大字熊野1432番地2[最寄り駅]羽犬塚駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月※試用期間中は契約社員雇用となります（期間中の給与は下記参照）
※試用期間終了後、正社員雇用となります
給与
※経験・年齢を考慮して決定
＜試用期間中＞
日給9000円～1万円＋時間外手当＋インセンティブ＋交通費
※経験・年齢を考慮して決定
――★インセンティブでしっかり稼げる！
平均支給額は月3万円～5万円。
さらに、繁忙期には月10万円を手にする社員も！
◎上限なし
◎キャンペーンによる追加支給あり
◎頑張りがそのまま収入に反映
成果が目に見えるため、モチベーション高く働けます。
――★着実にステップアップ！
キャリアパスも明確です。
一般社員→チーフ→リーダー→主任→係長→課長
頑張りに応じて昇格・昇給。
役職がつけば手当も支給されます。
「長く働いて終わり」ではなく、着実にステップアップできる環境です。
■インセンティブ
■配偶者手当（1万2000円／月）
■子ども手当（一人目7000円、二人目以降は一子につき5000円）
■住宅手当（1万5000円／月）
※全員に一律1万円／月を支給
※別途、賃貸契約や住宅ローンを組んでいる方にも5000円／月を支給
■役職手当
年収330万円
25歳（経験2年）／年収375万円
30歳（経験4年）／年収405万円
35歳（経験8年・主任）／年収470万円
40歳（経験12年・係長）／年収550万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（社用車通勤OK。駐車場・ガソリン代は会社負担 ※社用車の貸出は試用期間終了後から）
■退職金制度
■保養所（第一興商所有）
■カラオケBOXビッグエコーの社員割引制度（50％OFF）
■社員持株制度、財形制度
■駐車場完備、社用車支給（通勤に使用OK！駐車場代も会社負担）
■社内表彰制度（グループ全体で売上などに基づき表彰）、優秀営業報奨旅行あり（ハワイ、グアムなど）
■新人研修（入社時期に合わせて本社研修あり）
第一興商グループは、「うたと音楽」のチカラを活かした事業をはじめ、カラオケ事業にとどまらず、新しい分野へも広がり続けています。
・高齢者の機能訓練や介護予防を支える「エルダービジネス」
・土地活用を提案するコインパーキング「ザ・パーク」 など
――★将来の選択肢も広がる
・他事業へのチャレンジ
・提案できる商材の幅を拡大
・新しい分野での活躍
安定した基盤があるからこそ、キャリアの可能性も豊富。
「今の仕事だけ」ではなく、未来の選択肢まで広がる環境です。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★14時始業だからこそ、自由度高く働ける
14時始業なので、平日の昼間は自由。役所やお子様の学校行事などにも対応しやすいのもこの仕事の魅力。この時間を活かして、スポーツや趣味の活動を楽しんでいる社員もいます。大幅な残業が発生することもなく、残業時間は月10～15時間。メリハリをもって仕事とプライベートを両立することができます。
★人との縁を大切にできる仕事
経験を積むごとに担当エリアに詳しくなり、人とのつながりを深めていくことができるのも、この仕事の魅力です！
★カラオケの新しい可能性を追求！
近年では少人数向けのカラオケシステム「COCOKARA」を開発。アミューズメント施設やショッピングセンター、温浴施設などで導入され、ちょっとした待ち時間などにカラオケを楽しむ方が増えています。
高いブランド力と商品力を強みに、カラオケの新しい楽しみ方を提供してきた当社。新しい提案先の可能性も、まだまだ広がります！
社員インタビュー
Eさん（前職：サービス業）
カラオケも得意ではなく、営業経験もゼロ。私自身39歳で入社しています。もちろん最初は不安でしたが、先輩に支えられながら一つずつ覚えてきました。未経験でもちゃんと続けられる環境です。
Kさん（前職：ボイストレーナー）
元々音楽が好きで入社しました。お客様先で試し歌をすることもあり、まさに"合法的に歌える仕事”。好きなことに関わりながら、人と繋がれるのがこの仕事の魅力です。
Iさん（前職：ホームセンタースタッフ）
カラオケ機器のメンテナンスと聞くと難しそうですが、営業メンバーの多くが未経験からのスタート。私も機械は得意ではありませんでしたが、仕組みを覚えれば大丈夫です。ゼロからでも確実に成長できます。
取材レポート
社員の働き方は？
誰かの"夢”に本気で向き合えた、あの日。
取材で印象に残ったのは、70歳前後のご夫婦のエピソード。長年会社員として働いてきたご主人が引退し、「奥様の夢だったお店を一緒にやりたい」と動き出したそうです。
テナント探しから関わり、希望していた物件が先に決まってしまう悔しい場面も。それでも諦めず伴走し、場所が決まり、オープンまで一緒に走り続けました。機械の設置だけでなく、空間づくりの相談にも乗りながら少しずつ形になっていくお店。無事に開店を迎えた時、「一緒につくれた」と心から思えたと言います。
商品を売るだけではない。誰かの夢に本気で向き合える営業。
特別なスキルや経歴がなくても、そんな経験ができる自由度の高い環境がありました。
やりがい
お店にとってカラオケは重要な集客アイテムです。自分のアイデアや提案でお客様のお店の集客・売上アップにつながることも。実績はインセンティブとして反映されるので、大きな達成感を得られます！
仕事を通して“人の温かさ”に触れられるのも同社の魅力。お客様との関係性が深まるごとに仕事も進めやすくなり、働きがいもアップします。人との縁を大切にしたい方なら、モチベーション高く仕事に向き合えるでしょう。
きびしさ
「音が出ない」「カラオケ機器の調子が悪い……」などのお困りごとに対し迅速に対応していくことが大切です。自分の提案や対応で問題を解決できた際には感謝の言葉を直接いただけるので、大きなやりがいを感じられます。
全く違う分野から入社された方は、専門知識や営業スキルなど覚えることが多く大変だと感じるかもしれませんが、周囲のサポートのもと、自分のペースで学んでいきましょう。
「DAM」は抜群のブランド力と知名度を誇るトップブランド。新しい機能を備えた新機種も続々！
年3回の賞与やインセンティブのほか、頑張りに応じて昇格・昇給。モチベーション高く仕事に取り組めます。
面倒見の良いメンバーが多いので、未経験の方も安心してスタートできます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。
※できるだけたくさんの人にお会いしたいと思っておりますので、お気軽にご応募ください。
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5
TEL：092-412-2111（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■業務用カラオケ事業
業務用カラオケ機器販売及び賃貸並びに通信カラオケの音源及び映像提供
■カラオケ・飲食店舗事業
カラオケルーム（ビッグエコー）の運営及び飲食店舗の運営
■音楽ソフト事業
音源・映像ソフトの制作及び販売
■その他の事業
BGM放送事業
Web配信事業
不動産賃貸事業 他- 所在地
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5- 設立
- 1980年 6月
- 代表者
- 代表取締役 藤原 康治
- 従業員数
- 54名（グループ全体：3411名）※2024年
- 資本金
- 7000万円
- 売上高
＜グループ連結決算＞
947億8700万円（2022年3月期）
933億1600万円（2021年3月期）
1462億9700万円（2020年3月期）
1438億3300万円（2019年3月期）
