東洋ビルメンテナンス株式会社

英語力活かす【千葉／転勤無】データセンターのテナント対応・技術職◆休１２３土日祝／三菱UFJ緊密

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＼この求人のポイント／
（1）三菱UFJ銀行と長年の取引実績があり安定性◎！
・当社は、1973年に竣工した三和銀行（現三菱UFJ銀行）東京本部ビルの管理を行うために設立されました。現在は三菱UFJ銀行を主要な取引先に有する会社として安定した経営基盤を築き、自己資本比率約80％の良好な財務内容を誇ります。
・銀行の文化として公正誠実のDNAも根づいており、コンプライアンスや働き方といった面でも、安心して働ける環境が整っています。

（2）福利厚生◎！
社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用制度等）の導入があり、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。また、独身寮の設置、保養所・リゾートマンションの利用、三菱UFJ銀行健康保険組合への加入などを実現し退職金制度等、各種手当も充実しています！

■業務内容
三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのオフィスビルやデータセンターなどを中心に建物の管理を行う当社にて、外資系データセンターに入居される外資系テナントの包括管理（窓口・カスタマー対応）と、建物の設備管理の業務のお2つをお任せします。海外のお客様も多いため、英語スキルを活かしてご活躍いただくことが可能です。

■業務詳細
データセンター利用時に発生する諸問題への対応やテナント要望に対し、最適な解を出し、その諸問題解決に向けた合理的な提案と、データセンターの設備管理業務を担当します。また、その場で解決できない要望などについては、内容をしっかりヒアリングをし、社内に持ち帰り、専門スタッフに連携、解を導き出し、テナントへ提案を実施。

◆テナント対応詳細
・IT企業のお客様からの設備に関する問合せ対応（日本語メイン、月2件程）
・問い合わせに関する調査・資料作成（英語メイン）
・月間定例会の資料作成
※設備に関するわからないことは、当社内の技術社員から教えてもらえるので、知識がなくてもご安心ください。

◆設備管理業務詳細
・設備の保守／点検／整備／運転管理
・技術スタッフの巡回・監視
・点検・整備の計画と実施
・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事

■働き方
・完全週休2日（土日祝）
・年間休日１２３日
・月平均残業時間20時間程
・転勤なし

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞

■必須条件：
・英語力（外国人の方とビジネス会話が問題なくできる、英語の文章の作成、読み取り、メールのやりとりができる）をお持ちの方

■歓迎条件
・設備管理（ビルメンテナンス）経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
■ビジネス英語力（スピーキング、リーディング双方）

＜勤務地詳細＞
外資系データセンター
住所：千葉県印西市大塚2丁目4
勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤：原則不可ですが、適宜ご相談ください

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無し

＜試用期間＞
2ヶ月
条件の変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮※条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
63歳
65歳まで雇用延長

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度（資格取得に向けた社内勉強会を随時開催／受験費用補助など）


＜その他補足＞
■ライセンス手当：
・会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。
（例）建築物環境衛生管理技術者：8ポイント／第3種電気主任技術者：10ポイント／エネルギー管理士：12ポイント
→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。（最大40,000円）
■財形貯蓄制度
■慶弔金
■リロクラブ加入等
■保養所有
■三菱UFJ銀行健保組合に加入
■資格手当
■残業手当
■慶弔金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日休暇詳細：
・緊急時には休日対応するケースもあります（但し、振替休日取得可）