株式会社GRCS

【丸の内】セキュリティチェック担当者◆コンサルタントキャリア＆リーダー目指す方歓迎／原則リモート

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■業務概要：
某大手企業様（通信業界）の情報システム部門に常駐し、当社が提供する各種サービス（決済アプリ、モバイル通信、社内システム等）に対するセキュリティチェックや金融関係のシステムのモニタリング業務をご担当いただきます。
具体的には、セキュリティチェックシートの記載を担当者へ依頼する作業、セキュリティチェック関連の問い合わせやヒアリング対応、セキュリティチェックリストの取りまとめと上長への報告業務など、セキュリティ運用の現場を支える対応や金融関係のシステムのモニタリングを中心にお任せします。
在宅勤務が中心となるため、チャットやオンラインMTGを通じた積極的なコミュニケーションと主体的な課題解決力が求められる環境です。
「セキュリティ領域に興味がある」「社会インフラを支える実感を持って働きたい」「専門性を高めてスキルアップしていきたい」といった思いをお持ちの方を募集いたします。

■具体的な業務：
・外部向けサービスに対するセキュリティチェックシートの更新・運用対応
・サービス担当者へのチェック依頼および必要情報の提出依頼
・提出内容に対する不備・不足の確認、および追加ヒアリングの実施
・チェックシートの内容に関する問い合わせ対応
・チェックリストの内容を整理・とりまとめ、上長への報告資料として提出
・セキュリティ観点での助言や指摘事項のフィードバック
・金融関係のシステムのモニタリング

■キャリアパス例：
毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。希望と適性に応じて様々なキャリアの選択が可能です。
＜例＞
1年目：セキュリティチェック業務（モニタリング）を通じて、セキュリティスキルを習得
※不明点があればすぐに相談できる環境のため、リモートでも安心してキャッチアップ可
2年目以降：より専門性の高いセキュリティ業務へステップアップ＆リードポジションや育成担当として活躍
※プロジェクトの推進やメンバーサポートを担うリーダー的ポジションへ
※セキュリティコンサルタントとして、顧客への提案や改善支援に関わることも可

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上のシステムのチェックや監査業務（証跡・ログ解析など）の実務経験

■歓迎条件：
・顧客折衝経験がある方
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・セキュリティに関する社内規程やマニュアルの理解ができる方
・システム概要図やネットワーク構成図の読解が可能な方（以下いずれかの資格をお持ちの方）
∟基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士
・基本設計書やID管理簿の確認・やり取りなど、顧客との折衝経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F
勤務地最寄駅：JR線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先（都内23区）
住所：東京都内23区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
原則リモートワークです。
※入社後、PCの受け取りの際と入社後2週間はお客様先に出社いただく可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間：8時間※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修
■資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担／奨励金有）
■最新セキュリティ動向勉強会

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■リモート手当：3,000円
■時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）
■オンライン社内イベント（ヨガなど）
■部活動補助金制度（アウトドア部、ボランティア部等活動中！）
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■EAP／社員支援プログラム制度
■企業型確定拠出型年金制度（選択制DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時に付与）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇