㈱U-NEXT HOLDINGS
【目黒】バックエンドエンジニア(メンバー/店舗向け決済サービス)◆フルフレックス/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN PAYへの在籍出向となります。
株式会社USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。
この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。
この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。
■業務概要:
バックエンドエンジニアとして、決済システムの根幹を支える、信頼性と拡張性の高いサーバーサイドアプリケーションの開発をお任せします。
・API開発・改善:Kotlin / Java (Spring Boot) を用いた、決済処理やデータ管理のためのAPI設計・開発・運用
・アーキテクチャ設計:事業の成長に合わせた、スケーラブルでメンテナンス性の高いシステムアーキテクチャの検討・導入
・品質と生産性の向上:コードレビューやテストコードの実装を通じた品質担保、開発ルールの整備によるチーム全体の生産性向上
・先進技術の活用:GitHub Copilotなどのコーディングエージェントを始めとする最新ツールの導入・活用推進
・安定稼働への貢献:アプリケーションの監視、パフォーマンスチューニング、障害発生時の迅速な対応
■開発環境:
フロントエンド:TypeScript / React / Tailwind CSS
バックエンド:Kotlin / Spring Boot
テスト:Vitest / Playwright / kotest
インフラ:AWS / Terraform
開発・運用基盤:Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot
■株式会社USEN PAYについて:
キャッシュレス決済が当たり前となり多様化するなかで、「お店の価値を高める決済端末」が求められています。キャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安クラスの決済手数料、71種類以上の対応ブランド、翌日入金、24時間対応窓口などにより店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきを豊かにすることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Kotlin / Java開発経験3年以上
・Sprint開発経験1年以上
・コードレビュー経験
・テストコード開発経験
■歓迎条件:
・開発生産性評価経験
・エンジニア育成経験
・Agile開発に対しての理解
勤務地
株式会社USEN PAY
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,837,436円~7,093,596円
固定残業手当/月:49,262円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
251,936円~629,838円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
■年俸改定:年1回(11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金支給 等
<その他補足>
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種 他多数
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
■グループ会社の経営管理など
・グループ経営戦略
■事業領域
・店舗サービス事業
・コンテンツ配信事業
・通信/エネルギー事業
・金融/不動産/グローバル事業- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 4,905名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 97百万円
- 売上高
326,754百万円
- 経常利益
- 28,321百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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